工资3000交三险剩多少
3000的工资三险扣多少
个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资...
3000元的工资缴纳三险应该是多少钱
三险个人缴纳比例分别是8%，2%，1%，公积金比例各地规定不同，一般是8%到12%之间。同时你要搞清楚你的社保缴纳基数，目前你没有给更多信息的话，就按照3000计算，实际可以不是这个数，供参考。那你的社保缴纳的钱应该是3000X（8%+2%+1%）=330元公积金就按照最低比例8%算，3000X8%=240元如果你不...
工资3000五险一金多少钱
自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。关于“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统...
3000工资税后剩下多少?
回答：3000,首先要缴各类保险和公积金,然后才上税,各地公积金又不同,所以算不出具体金额,以上海为例,4金需扣除18%,这样还剩3000*82%=2460,减去2000的基数,460缴税,460*5%=23元 一共到手2460-23=2437元 如果你不缴纳社保,3000-2000=1000缴税,1000*10%-25=75元 到手3000-75=2925元
上海工资3000, 交3金。那到手多少钱啊
交3金，我理解是社保中的“三险”，上海市规定：外省市来沪工作人员，城镇户籍的交五险（即养老、医疗、失业、工伤及生育保险），非城镇户籍的交三险（即养老、医疗及工伤）。交三险的有过渡期与没有过渡期两种，即上海市2011年度社会平均工资的60%（2599元）或社会平均工资的45%（1949元）。采取过渡...
工资5000扣除三险一金,和纳完税后剩多少
以三险一金为例:1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费...
工资3000五险交多少钱一个月
生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资不变的话，每月都是按这些来交。【法律依据】《社会保险法》。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
工资3000三险交多少钱一个月
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付...
3000工资扣掉五险2200合适吗
如果将3000元的工资扣除五险一金后只剩下2200元，这意味着五险一金的缴纳比例非常高，可能远高于法定标准。如果是公司自行规定的，需要与员工进行协商；如果是违反法律规定，员工可以向劳动监察部门进行投诉。此外，还需要考虑其他福利待遇，如带薪假期、加班费等，这些也会影响员工的实际收入。综上所述，...
工资3000元,五险需个人缴纳多少,三险需缴纳多少,三险少的那两险?五险...
工伤个人不用缴纳，单位缴纳0.7 生育险个人不缴纳，单位缴纳1 所以你3000.如果单位按照实际的缴纳的话，五险都投，单位应缴921，个人应缴330.如果只缴纳三险的话，单位应缴870，个人应缴330.另外，青岛市有政策，企业有可以申请按照社平工资（2010年是2379）的60%缴纳，即按照1427缴纳。你最好问你们...
盂县德纳回答： 社会保险共五个险种,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,具体缴费比例为: 养老保险,单位缴20%,个人缴8%. 医疗保险,单位缴8-9%(各地不一),个人缴2%. 失业保险,单位缴2%,个人缴1%. 工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费. 生育保险,单位缴0.8%,个人不缴费. 用基数乘以缴费比例,你可以自己算一下.
钟邵18985193588问： 三千工资,交完五险一金剩多少 - ？
盂县德纳回答： 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...
钟邵18985193588问： 3000工资税后剩下多少? - ？
盂县德纳回答： 3000,首先要缴各类保险和公积金,然后才上税,各地公积金又不同,所以算不出具体金额,以上海为例,4金需扣除18%,这样还剩3000*82%=2460,减去2000的基数,460缴税,460*5%=23元 一共到手2460-23=2437元 如果你不缴纳社保,3000-2000=1000缴税,1000*10%-25=75元 到手3000-75=2925元
钟邵18985193588问： 工资3000多点.现在离职了.自己交三险大概多少钱 - ？
盂县德纳回答： 看你工作了多久,跟时间有很大的关系,时间越长就越多. (1)养老保险费 单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率8%;(2)失业保险费 单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%;(3)医疗保险费 单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%; 所以一个月的养老保险=3000*20%=600元 失业保险=3000*2%=60元 医疗保险=3000*8%=240元 自己根据工作时长计算总数
钟邵18985193588问： 一个月3000交完五险一金还剩多少? ？
盂县德纳回答： “五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10元按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000*19% 10=2420元
钟邵18985193588问： 武汉税后3000扣除三险一金后还剩多少钱 - ？
盂县德纳回答： 偶的情况可供你参考:偶单位是中央所属大型国有企业,交纳养老、基本医疗、大额医疗、公积金、失业保险等5项社宝,现工作4年.偶的月缴费基数是3008.3元,每月社保共扣除488.3元,其中养老保险244.7,失业保险30.1,基本医疗保险60.2,大额医疗保险7.0,公积金150.4.一般来说,社保每个单位的扣缴比例都不一样,偶的扣缴比例算中等吧.你在私企的话,可能比我这样的要低些.
钟邵18985193588问： 我工资2300三险一金.公司交多少我交多少 - ？
盂县德纳回答： 社保8%=184 公积金看你自己选8%=184 12%=276 医疗你自己大概交2%=46各地的公积金缴纳比例不一,具体查询当时公积金网站. 需要注意的是,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金虽然都是由企业和个...
钟邵18985193588问： 月薪3000每月应缴纳三险一金是多少钱 - ？
盂县德纳回答： 三险一金应该是养老,医疗和失业,一金是公积金. 三险个人缴纳比例分别是8%,2%,1%,公积金比例各地规定不同,一般是8%到12%之间. 同时你要搞清楚你的社保缴纳基数,目前你没有给更多信息的话,就按照3000计算,实际可以不是这个数,供参考. 那你的社保缴纳的钱应该是3000X(8%+2%+1%)=330元 公积金就按照最低比例8%算,3000X8%=240元 如果你不想保险,那公司可以给你570元.
钟邵18985193588问： 如月工资3000元缴纳五险一金后还剩多少 - ？
盂县德纳回答： 现在五险一金基本得每月500左右.那就是剩两千五
钟邵18985193588问： 北京基本工资3000扣完五险一金剩下多少钱?基本工资4000呢!怎么算的啊 - ？
盂县德纳回答： 在北京3000元扣五险一金的话还剩3000*(1-0.225)=2325. 4000的基本工资就是4000*(1-0.225)=3100
