工程绩效考核指标大全
员工绩效考核方案
1、成立公司考评小组,对员工进行全面考核和评价。 2、 自我鉴定 ,员工对自己进行评价并写出个人小结。 3、考核指标,员工当月 工作计划 、任务,考勤及《内部管理条例》中的奖惩办法。 五、考核结果的反馈 考绩应与本人见面,将考核结果的优缺点告诉被评人,鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。 六、员工绩效考核说明...
KPI、BSC、MBO等绩效考核办法有哪些呢?
1.KPI即关键绩效指标法(KeyPerformanceIndicator)，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。关键指标必须符合SMART原则：具体性（Specific）、衡量性(Measurable)、可达性(...
绩效考核的首要程序
在设定考核标准时，首先要明确公司的整体目标和期望，然后将这些目标细化为各个部门乃至每个员工的具体职责和绩效指标。这些指标应该是可衡量的，比如销售额、客户满意度、项目完成时间等。同时，标准还要具有挑战性但又不过于遥不可及，以激发员工的积极性和工作动力。例如，在一个销售团队中，考核标准可以...
销售人员绩效考核方案知多少
如当月有触犯国家法律法规、严重违反公司规定、发生工作事故、发生工作严重失误者，行为考核分数一律为0分。三、考核内容与指标 销售人员绩效考核表如下表所示。销售人员绩效考核表 考核项目考核指标权重评价标准评分 工作业绩定量指标销售完成率35%实际完成销售额÷计划完成销售额×100 考核标准为100%，每低于...
保险公司绩效考核指标及评分标准
施工企业绩效考核制度体系设计一、绩效考核指标体系和绩效标准的设置对一个以工程施工为主营业务的企业，其管理的主要环节体现在三个方面，即对项目经理部的管理、对项目工作人员的管理、对公司机关工作人员的管理，绩效考核体系也主要围绕以上三个方面进行设计和建立。（一）项目经理部绩效考核指标体系对工程...
( )绩效指标适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位。
【答案】：B 本题考查绩效考核指标体系的构成。行为类绩效指标关注的是绩效实现的过程，适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位。
绩效考核指标 怎样定绩效考核指标
有利于团队整体的工作进度，同时能够提高团队协作能力。将制定指标加入到考评工作的一部分。前面提到的从上一周期的效果为参考制定本周期的工作指标，同样，本周期的指标和效果也要为下一周期的指标制定提供参考 特别说明：通过以上关于绩效考核指标 怎样定绩效考核指标内容介绍后，相信大家会对绩效考核指标 ...
怎样做绩效考核管理?有什么方法吗?
企业管理没有捷径，要么自己掌握原理方法，制定合适自己企业的管理方案，要么请咨询管理公司来帮你做。绩效考核是什么 绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品行、工作业绩、能力、态度进行综合的评定，来体现一个部门、个人的业绩、目标的完成情况，以确定其工作绩效和未来发展潜力的...
绩效考核评价表怎么填写?
绩效考核评价表是用于对员工的工作表现进行评价的工具,通常包括员工的工作完成情况、工作质量、工作态度、团队合作等方面。以下是一些填写绩效考核评价表的建议: 了解评价标准:在填写绩效考核评价表前,需要了解评价标准和评价指标,以确保评价的客观性和准确性。 充分准备:在填写绩效考核评价表前,需要充分准备,包括回顾被...
安全绩效指标中的过程指标如何确定?
第一、工作分析（岗位分析）。根据考核目的，对被考核物件的岗位的工作内容、性质以及完成这些工作所具备的条件等进行研究和分析，从而了解被考核者在该岗位工作所应达到的目标、采取的工作方式等，初步确定绩效考核的各项要素。第二、工作流程分析 。绩效考核指标必须从流程中去把握。根据被考核物件在流程的...
海阳市阿米回答： 考核指标主要还要依据岗位的职责、主要任务、目标等定考核指标,下面给你一个工程项目部比较全的考核指标,供你参考: 1、项目进度目标按时完成率 2、项目管理费用控制3、项目成本控制率4、施工设计/设备质量合格率 5、施工项目质量等级6、工程安全事故发生的次数 7、工曾项目资料归档及时率8、业主满意度9、员工管理
源彩18593244406问： 工程施工企业项目部绩效考核指标有哪些? - ？
海阳市阿米回答： 工程项目的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度控制、材料使用、成本控制、内外部单位协调、资金回收;关键事件(工作态度、方法)包括两类事件:积极和消极事件.对积极事件的发生采取额外加分的形式,对消极事件发生采取减分的形式.加减分的标准按事件发生的轻重度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分和减分.
源彩18593244406问： 工程企业项目考核指标和人员考核指标是什么?？
海阳市阿米回答： 工程类企业中项目经理的考核指标有: 1、项目进度目标按时完成率 2、项目管理费用控制 3、项目成本控制率 4、施工设计/设备质量合格率 5、施工项目质量等级 6、工程安全事故发生的次数 7、工曾项目资料归档及时率8、业主满意度
源彩18593244406问： 项目考核评价的定量指标有哪些? ？
海阳市阿米回答： 项目考核评价的定量指标有:项目考核评价的定量指标可包括工期、质量、成本、职业安全健康、环境保护等.
源彩18593244406问： 工程项目预算员绩效考核制度 - ？
海阳市阿米回答： 工程项目预算员考核表 被考核人姓名职位部门 考核人姓名职位部门 考核指标分值考核得分 定量指标1.《施工预算》编制及时率达到____%以上 2.项目工程成本降低率在____%以上 3.《工程决算》编制的及时率达到____%以上 4.工程施工经济...
源彩18593244406问： 工程项目部绩效考核方案,谁有 - ？
海阳市阿米回答： 分为日常绩效考核和项目周期考核.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力;加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标;不断提高公司员工的工作能力,改进工作业绩,提...
源彩18593244406问： 跪求一份工程部员工绩效考核标准,有的朋友快发给我 ,谢谢了!很急 - ？
海阳市阿米回答： 姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划 “√”符号) □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □降职 □临时或定期提薪 □企业内部调动 □其他 (请简单说明) 填表说明: 1.填报人客观、公正地评价员...
源彩18593244406问： 简述项目绩效考核的工作内容 - ？
海阳市阿米回答： 1、对项目部各部室及员工(含部室负责人)进行季度考核. 2、项目部部室考核内容分为工程管理、合同成本管理、安全管理、技术质量管理、资金管理、信息管理、综合管理等七个方面. 3、员工考核内容分为工作态度、工作能力、工作业...
源彩18593244406问： 预算相关考核的常见绩效指标有哪些? ？
海阳市阿米回答： 能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准;年度 *100% 行政部 5 办公用品采购 按吋完成率 季
源彩18593244406问： 综合绩效评价的指标是什么? ？
海阳市阿米回答： 这得根据具体岗位来分析.比如一个机械加工工人,他可能要考核: (1)产品数量; (2)产品合格率; (3)出勤率; (4)工时利用率. 前三项为单项绩效考核指标,而第四项“工时利用率”为综合绩效评价指标.因为该指标是生产的产品工时占制度工作时间的比率.比方说,一天应干8小时的活,他干了若干件加起来是10个工时(按定额),工时利用率为10/8X100%=125%.这个数字反映了这名工人的技术水平、劳动强度和设备完好程度(需本人维护)等综合情况.所以,将它纳入考核就是一种综合绩效评价指标.
