工厂调班把星期天调了
工厂拿星期天来和平时对换不去上班算旷工吗
您好，如果工厂将星期天与平时的工作日进行对换，并安排员工在另一天休息，这种情况下，如果调换是强制性的，员工未能按计划上班则可能被视为旷工。然而，如果调换是非强制性的，员工可以根据个人意愿选择是否参加工作。具体的规定因工厂而异，需要根据工厂的管理制度和当地劳动法规来确定。
企业把星期天法定节假日调整到别的工作日安排加班不付加班费合法吗...
不可以的。企业那个利用那个节假日上班，然后安排调休逃避计算加班工资。法定节假日安排上班就必须按照劳动法的规定给予，双倍计算，春节等重大节日期间加班三倍的工资计算。对于企业这样最可以通过12333劳动保护热线电话举报，保护自己的正当权益。如果安排职工加班可以安排补休假期，加班工资必须计算。
公司把周末班调成正常班合法么
在一般情况下，公司不能将员工的周末班调整为正常班而不经过合法程序。这是因为，员工的工作时间和休息时间受到相关法律法规的保护，公司必须在这些法规的范围内进行管理。根据《劳动法》等相关法规，员工的正常工作时间应该为每天8小时，每周不超过44小时，同时员工应该享有带薪休假、节假日和加班费等权利。...
星期天与平常调班合法吗
法律分析：通常情况下，不能将正常班次与节假日班次调换。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在以下情形下，应支付给劳动者高于正常工作时间工资的报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的报酬；（二）休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，支付不低...
星期天与平时工作日对调,
1、单位可以调休，法律只规定每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少有一个休息日，没有规定必须周六周日休息。单位只要不违反国家规定，可以根据工作需要自行安排休息日。如休息日加班又不能安排调休的，需支付200%的工资报酬。2、单位不能单方调整工作岗位，如劳动合同没有相关约定，可以向劳动...
公司把星期六星期天的班对调到放年假违法吗?
不违法，公司可以根据订单状况调整放假时间
公司周末调班合法吗??
广东胡律师；1、公司调班要经过员工同意；2、多长期限之内可以调班由双方协商解决；3、如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。
法定星期天上班公司调成星期六我不去算旷工吗?
国家规定的法定节假日是休息日，员工在法定节假日需要工作的，公司应当按照国家相关规定安排加班或调休，并支付相应的工资或调休费。公司不能单方面将法定节假日调整为工作日。因此，如果公司将法定节假日调整为工作日，员工有权要求公司按照法定工作日的工资标准支付加班费，并享受调休权益。如果公司不同意，...
劳动法中综合制工时的问题?
用国假日的加班来冲抵是不合法的，国家法定假日加班的话，需要支付3倍工资；但工厂用星期天的加班来冲抵因工厂方面的原因的调班的工时，这样做是合法的。
请问下高手,我们公司把星期天和星期一对调,就是星期天上班,星期一休息...
劳动法规定，加班的要双倍工资，但是也可以通过调休的形式，调休的话就不算加班，一般来说，公司不会给你双倍工资的
烈山区碘克回答： 这应该是不违法劳动法的,原则上星期六日加班,是要给双倍工资或者给劳动者补休的,像您的情况就是给补休了
允匡17534091670问： 工厂里老是拿星期天调休,有没有违法劳动法呀,烦烦请大家出招 - ？
烈山区碘克回答： 一般星期六,天.上班是属于加班.加班工资应该提升为1点5到2倍.如果不加工资是犯法的.其实调休也就是想不加工资.
允匡17534091670问： 公司违反员工意愿,将正常班与礼拜天对调 - ？
烈山区碘克回答： 不能,除非你不想干了,赔偿更不用想,人家那些三班倒两班倒的都没说啥的,而且劳动合同上说的是:标准工时制,同时已综合工时制或不定时为补充,你一点理都不占....
允匡17534091670问： 请问工厂私自调换双休日有没有违反劳动法 - ？
烈山区碘克回答： 劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...
允匡17534091670问： 厂里面把一个月的星期六星期天都给调了,这个月都是周一到周五.这样做合法吗? - ？
烈山区碘克回答： 不合法,但是你拿它没办法,现实就是这样
允匡17534091670问： 公司原因,工作日和礼拜天调换上班,礼拜天有加班费吗? - ？
烈山区碘克回答： 没有的.如果加班,公司给予调休也是可以的.劳动法规定劳动者一天工作时间原则上不超过8小时,一周不超过44小时.
允匡17534091670问： 如果周六周日作为调休 请问这调休是员工安排什么休息还是厂里安排休息啊? - ？
烈山区碘克回答： 调休应该员工与工厂协商,原则上是应该员工服从厂里的安排,厂里可以根据厂里的业务情况安排员工调休.
允匡17534091670问： 电子厂正常班调换成周末上班合法吗? - ？
烈山区碘克回答： 合法,好好上班,他们就喜欢这样,劳动部门就是个摆设
允匡17534091670问： 公司每个月将所有星期六和星期天调致月底,又不给加班违反劳动法吗? - ？
烈山区碘克回答： 劳动法从每周劳动时间不超过40小时,每周至少休息一天,两方面保障员工的休息时间.因此如果公司长期采用这种方式,没有到劳动部门备案通过的话,涉嫌违反劳动法,你可以依法维护自己的权益
允匡17534091670问： 厂里私自调休犯法吗? - ？
烈山区碘克回答： 是可以的
