工厂做了三天有工资吗
...我只干了三天,劳务说不干满一个星期是没有工资,合法吗?我该怎么办...
干一天就有一天的工资，你干了三天肯定有工资的，劳务公司每月要收派遗人员费用的，你干了三天，就把你三天工资收掉了，所以你拿不到钱了，你对劳务公司讲，不付工资就到劳动部门去申请劳动仲裁了，公司可能会把三天工资结给你的
工作了三天,自己不想干了,会有工资吗?
工作了三天，自己不想干了，会有工资吗？如果你所在的工作单位 是正规的合法的单位的话，他应该给你结算，你工作了是正规的合法的单位的话，他应该给你结算，你工作了三天。是正规的合法的单位的话，他应该给你结算，你工作了三天。所得的报酬是正规的合法的单位的话，他应该给你结算，你工作了三天...
在一个厂做了三天不做了,有没有工资,怎么给他们交谈,能给三天的...
只要是工作满三天都必须要给劳动报酬的，不需要谈啊，直接说就可以了，这是劳动法有明文规定的
我在私人鞋厂做了三天闻不怪油漆味也没有签合同。这样也工资吗?
应该没有工资，一般来讲进厂后有试用阶段，然后才签合同，但因为是你主动辞职不干的，而且才干了三天，所以应该是没有工资的。
在一个地方上了三天班可以要工资吗
肯定是不能的。虽说劳动者上一天班就有一天的工资，但是你只上了3天班就要工资是不符合规定的，除非你依法辞职才能得到应有的工资报酬。你是想辞职索要工资是吗？你没有细说。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达...
我在一个厂里上班,做了三天,不想做了,他说没工资,这合法吗?
按道理来说这是不合法的，即使你在厂里面只做一天，用人单位也要支付工资，所以说如果你有那个勇气直接去找仲裁机构仲裁或者上法院告他，这样企业就怕了，现在就是谁怕谁，如果你怕他他又不给你工资，如果他怕你，他要给你工资。
在厂里做了三天,昨天没请假,今天没去,明天去厂里还要吗,工资会不会的...
进厂三天还是在试用期，厂里有权决定是否留用，旷工一天肯定给领导不好的印象，如果你还想做就向领导认错，说明昨天你有事要处理的难处，也许能给补个假，如果厂里决定不用你，三天的工资会结给你。
昆山劳动法在工厂做了三天不做有工资吗
就算做一天也是有工资的 只要双方形成了劳动关系，单位就应该付劳动报酬，试用期也应该付给员工工资。劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最 低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的...
在一个厂做了三天不做了,有没有工资,怎么给他们交谈,能给三天的工资...
要是签了合同，有急事或去别的地方，没给人家干到合同期，应该不给，要是运气好给人家好好谈，说不定人家到开工资的时候就给了，不可能你不干了人家就给开。
按劳动法在工厂做了三天,被辞退要给结算工资吗
工厂辞退你的，干一天都得给工资，不给工资的，到当地的劳动监察大队投诉，也可以拨打电话12333举报，也可以到当地工会寻求帮助(电话12351)。如果还不行，就到当地申请劳动仲裁（免费）。
内江市苯溴回答： 当然没有
植饶19650855162问： 干了三天就没有工资吗 - ？
内江市苯溴回答： 看你去的公司正规不正规,事先有没有讲明,如果实现你没问清,可能你受的损失要大些,很多都要不过来的,因为三天人家可以说是试用期什么的,不管怎样,权当汲取个教训.
植饶19650855162问： 临时工没做满3天不给钱吗? ？
内江市苯溴回答： 一、临时工没做满3天不给钱吗?临时工没做满3天应该给钱.临时工没做满3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,临时工应当依法承担赔偿责任.根据《中华人...
植饶19650855162问： 请问一下在厂里做了三天能拿到工资吗 - ？
内江市苯溴回答： 职工在单位从事工作应当获得相应工资.在单位从事一天工作,就是该单位一天职工.理应获得工资.
植饶19650855162问： 我在深圳一工厂干了三天,现在不干了,能拿到三天工资吗,急 - ？
内江市苯溴回答： 三天没有,最少是七天
植饶19650855162问： 我是一名电子厂员工,矿工3天还会不会给工资 - ？
内江市苯溴回答： 会给工资,但是罚钱是免不了的,做好心理准备如果公司不给工资,你可以拿劳动合同那个去劳动保障局投诉,他们会处理的
植饶19650855162问： 打工3天工厂不要了有工资吗 - ？
内江市苯溴回答： 应该有工资,按劳取酬是社会主义分配原则,只要你付出了劳动,就必须有报酬,上3天班也必须有工资.
植饶19650855162问： 厂里干了4天有工资吗 ？
内江市苯溴回答： 厂里干了4天有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《劳动法》.第五十条.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.第九十一条.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.第一百零二条.劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.
植饶19650855162问： 我面试厂上班没说要也没说不要试工三天到时候不录用我的话请问有工资吗 - ？
内江市苯溴回答： 一般工厂的话有试工期一说,有的是三天,有的是七天,是没有工资可拿的,如果你没通过的话.但于劳动法来说,是不合法的,劳动者只要上班一天,用人单位都要付工资,关于这点,你面试的时候最好要问清楚,以免横生枝节.
植饶19650855162问： 请问下 在公司做了3天 因为一些原因不想做了 根据劳动法规定有没有工资拿啊 - ？
内江市苯溴回答： 楼主你好:假如你真只做了三天的话,又是你本人自愿离职的,公司有权不给你工资的,如是公司把您辞了,那楼主就赚了,不光三天的工资要给你,而且还有点点补偿,(本人正在刷积分,望采用)谢谢合作
