工伤认定办法全文最新
伤后多长时间能做伤残鉴定
一般医疗终结3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。根据2004年4月30日公安部令第70号发布，2004年5月1日起施行的《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，...
2023四川省九级工伤赔偿标准是什么
二、工伤认定需要在什么么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限: 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
谁有最新得工伤保险条例
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条...
重庆市工伤保险条例全文
第二十六条 用人单位按本办法规定参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费,参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为工伤的,按《条例》和本办法规定享受工伤保险待遇。 第二十七条 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费,以及经批准到市外就医所需的交通、食宿费标准由市社会保险行政部门会同市财政部门制定,报市人民政府批准...
重庆工伤保险条例实施办法
用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请时 ,应填报《劳动能力鉴定表》 ,并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定(确认)的 ,应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定(确认)具体办法由市社会保险行政部门制定。第二十一条 工伤...
2020年安徽工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
第十五条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 第十六条 因下列情形提出工伤认定申请的,除按照本办法第十五条规定提交材料外,还应当提交以下证明材料: (一)在工作时间...
工伤休假时间从什么时间开始算起,这个有相关条例吗
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。因工伤住院治疗的，享有停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过十二个月。法律依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工...
工伤赔偿程序怎样走
根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。特别注意:依据《工伤保险...
2020年湖北工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
劳动能力鉴定、工伤认定调查等所需工作经费应当由同级财政预算给予保障。 第八条 工伤保险基金实行市级统筹,并逐步实行省级统筹。 未实行省级统筹前,建立省级调剂金制度。省级调剂金用于特大工伤事故工伤保险待遇支付的补贴和统筹地区工伤保险基金收支缺口时的调剂。省级调剂金的提取比例和使用管理办法由省社会保险行政部门...
2020年重庆工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请时,应填报《劳动能力鉴定表》,并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定(确认)的,应按规定提交相关资料。 劳动能力鉴定(确认)具体办法由市社会保险行政部门制定。 第二十一条 工伤职工...
广饶县塞疏回答： 《工伤认定办法》新修订版工伤认定办法为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据有关规定,中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号 ...
恽茗18372966300问： 工伤认定办法 - ？
广饶县塞疏回答： 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请. 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
恽茗18372966300问： 国务院工伤认定办法 - ？
广饶县塞疏回答： 国家《工伤保险条例》
恽茗18372966300问： 最新工伤认定标准 - ？
广饶县塞疏回答： 工伤的认定标准 根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
恽茗18372966300问： 怎样认定工伤 - ？
广饶县塞疏回答： 1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.用人单位未在规...
恽茗18372966300问： 十级工伤鉴定标准 ？
广饶县塞疏回答： 工伤十级的鉴定标准一般为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍.在遭遇工伤之后,需要进行工伤认定.工伤认...
恽茗18372966300问： 工伤认定办法是什么?怎么认定是工伤的 - ？
广饶县塞疏回答： 这5种情况,应认定为工伤
恽茗18372966300问： 工伤认定标准条例 - ？
广饶县塞疏回答：1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发...
恽茗18372966300问： 工伤如何认定 - ？
广饶县塞疏回答： 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定.职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急...
