对加班的看法
如今的人对加班有什么看法?
加班，几乎现在的常态，好像没加过班都没有拼过职场一样。可是你们中有多少人是心甘情愿加班的呢？要么确实工作量大，非得今天完成！要么效率太低，加班只是为了完成本职工作！要么就是别的原因，让领导重视注意到自己。我本身其实是不愿意加班的，有以下3个观点。1、每个时间段都要分配自己的事情，...
对加班看法的最佳回答
这可以说是回答面试官的最基础的版本，愿意加班，不谈条件，同时避免因个人原因导致加班。2、主动版：我认为每一件工作都有固定时限，为了不影响进度，不需要等主管开口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我会最大限度地避免这类加班的发生，因为这是没有效率的表现。同时，我也想强调一点，作为一名员工...
银行大堂经理对于加班的看法
1、支持加班：有些银行大堂经理认为，加班是一种必要的工作方式，可以确保工作的顺利进行。认为，在银行行业这样竞争激烈且服务需求高的行业中，加班是不可避免的，可以展现员工的敬业精神和工作能力。2、反对过度加班：另一些银行大堂经理对过度加班持反对态度。认为，过度加班会对员工的身心健康造成负面影响...
当面试官问你对加班的看法时,以下说法正确的是
当面试官问你对加班的看法时，以下说法正确的是 A.面试官提示工作有很多加班机会，希望得到肯定的表态 B.不能一味迎合面试官，可以说自己并不希望加班 C.并不意味着一定要加班，面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度 D.表示自己会在工作时间内完成，加班是没有必要的，只能说明工作效率不高 正确...
IT面试经验:面试问对加班有什么看法,该如何回答
第一种：如果真是非完成不可的工作，那我就会加班。我认为，休假日也不一定就该不闻不问地休息。连休假日都需要加班的话，说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作，与其昏昏然地享受休假，不如高高兴兴地来加班。点评：不只局限于是否能在加班的问题，而且更进一步从加班谈到工作的充实...
求职时面试官让你谈谈对加班的看法,怎样应对?
这即使展示自己能力的机会，也是自己为自己争取利益的手段。因此，当面试官对于某些问题要你谈谈个人看法的时候，必须重视起来，把自己的观点整理好，清晰明确地表达出来，这样才能对自己更有利。因此，当面试官让你谈对加班的看法的时候，你必须阐明几个观点：1，为了工作，加班是必须的。当工作任务繁忙，...
(面试时)谈谈你对加班的看法,你会怎么回答?
回答思路：先表明自己为公司奉献的意愿，有工作需要的时候，加班义不容辞，而且具备加班的条件，很实在；但同时也说明自己追求工作效率，不希望无谓的加班。将来进入公司后，发现纯粹是为了加班而加班，提出离职也很正常，并没有撒谎，也没有道德压力。示例如下：我认为加班可以分为两种情况：一种是本职...
有些年轻人越来越不喜欢加班,你对加班的看法是什么?
因为年轻人普遍比较看重自己的个人生活，年轻人也会认为加班不能获得相应的劳动回报。对于年轻人来讲，年轻人本身属于奋斗的年纪，所以需要尽可能多去通过工作的方式实现个人价值。但在现实生活当中，多数年轻人其实越来越不喜欢加班，甚至很多年轻人认为工作只不过是生活的方式之一，年轻人把工作看得也非常...
你的工作需要加班吗?如何看待「加班文化」?
加班文化是一种普遍存在于许多国家和组织中的现象，它通常被视为一种标志性的工作文化。然而，长期的加班可能会对员工的身体和心理健康产生负面影响，例如增加焦虑、抑郁、疲劳和工作失误的风险。从心理学的角度来看，加班文化可能会对员工的自我价值感产生负面影响。长期的加班可能会让员工感觉自己的价值是...
单位马上要下班了,领导临时通知你加班说一下你的看法?
我的看法就是：加班一定是工作需要才安排的，我们拿着老板的钱肯定要帮老板做出工作效果，老板临时通知加班也是说明临时有业务需要做，我们只有服从领导命令把自己该做的工作做好，给这个集体带来优异的绩效，才会让自己的工作更加稳定。加班可以分为两种情况：一种情况是，本职工作没有完成不得不加班。虽然...
新都区复方回答： 【分析】:虽然每一家公司都定有标准的上下班时间,但是通常实际的情况是上班务必要准时,下班却难的准时.大家共同的经验是上班的时间往往被开会,接电话等事情占据,真正的份内工作往往要等到下班后才能心无旁贷的完成.因此对...
邸侄13347725407问： 公务员面试:谈谈你对加班的看法? - ？
新都区复方回答： 从两个角度答:第一,从为民服务角度,公务员是公仆,不应计较大多,不能单单从经济人角度考虑问题,要甘于奉献,必要时加班也是应该的.当然,我也会不断提高自己的工作效能,尽量做到不加班,协调好工作与家人的关系.第二,从法治的角度,公务员应该依法办事,严格执行关于加班的有关规定,尤其是当我是领导时,一定不会滥用权威,逼下属加班.确实要加班了,虽然现行的公务员法没有提到加班费问题,但我会通过其他方式对他们进行补偿,比如用自己的钱请大家出去吃餐饭.
邸侄13347725407问： 面试问对于加班的看法,怎么回答 - ？
新都区复方回答： 尽量很好的完成工作,避免不必要的加班,对于上级领导给予的加班,认真完成之类的,没有上级爱听员工说不加班,顺着上级的想法走
邸侄13347725407问： 在简历里怎么谈谈对加班的看法了 - ？
新都区复方回答： 1、“如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班.” 2、“我认为加班与否完全视工作而定,由于每一件工作都有时限,为了不影响进度,不需要等到主管开口,自己最清楚是否有加班的必要.像我们的工厂是二十四小时都在运转,虽然排定轮班制,但是机器会随时出现情况,还是可能被留在现场处理.我目前反正是一个人住在离公司较近的地方,因此,对于加班都可以尽量配合,完全没有问题.”
邸侄13347725407问： 你对加班有什么看法? - ？
新都区复方回答： 加班有时候是没办法,老板说让加,就算不想加也得加啊.还有,就是别人都加班博表现,就你不加班,说不过去啊.所以可以偶尔加一下.但是如果让加班影响了自己的生活,就得不偿失了.
邸侄13347725407问： 结合时间管理的知识,谈谈你对加班的看法 - ？
新都区复方回答：[答案] 在当代,随着经济建设的迅猛发展,社会对于一个企业的要求也日益提高.除了技术与人才,管理和经验,这些外包因素之外,效率,成为了大多数企业必须长期关注的重要因素.而社会竞争的不断加剧,使得人们愈加注重结果...
邸侄13347725407问： 对于加班,你是如何理解的?？
新都区复方回答： 对于加班,我需要考虑是工作量大还是自己做事的效率问题.如果是工作量的问题我能理解,年轻人多做点也是好事.对自己长经验也有帮助,但是如果是自己的效率出了问题,我赐会改进自己在平时工作中的作风和态度,把工作的效率提升起来.
邸侄13347725407问： 您对加班有什么看法?？
新都区复方回答： 一、如果单位加班是为了适应市场的需要,在不违反劳动法(每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,每月加班不超过36小时)的前提下,应当服从,但单位应按劳动合同法第四十四条规定支付加班工资.如果自己身体情况不允许加班,应向领导说清楚;如果不加班也能适应市场需要,请说出你的方案.
邸侄13347725407问： 请问对当今社会各种工作出现的普遍加班现象您有何看法? - ？
新都区复方回答： 加班的现象是不言而明 老板需要更多的劳动时间,而你们做的时间太少的话,他赚到的剩余价值就变得可怜了. 只有不断地加班,反正加班不会把工人折磨死的,最多也是残废这样的悲剧. 他管的不是这些,只要有钱赚,商人什么都敢做的,及时发掘祖坟的事情也不会犹豫的. 而工人也乐意去做,因为每天做的工时太少的话,自己赚到的钱不会很少的吗?而时间也会打发掉啦. 老板与工人有共同的利益关系,谁也没有伤害谁的利益,在此,达成了共识……你看怎么样?
