如何争取2n+1补偿
国有土地的房产证和集体土地的房产证有何区别?
集体土地与国有土地的区别：1、所有权人不同：国有土地的所有权人是中华人民共和国的全体公民，任何一个中国公民均是国有土地的共有人，国有土地属于“大众”所有，由人民政府代表全体中国公民行使所有权。集体土地的所有权人是农业集体经济组织（以下简称“集体组织”）成员[1]，非集体组织成员对该集体...
全国猪场拆迁进行时,各地补贴标准有何差别?
1、地的补偿;2、地上附着物的损失，最低是重建成本价;3、停产停业的损失;4、合理的搬迁费用。各地猪场拆迁补偿标准 由于各地的补贴标准不相同，拿福建延平来说，据当地猪友反应补偿有50元\/平米——220元\/平米，中间的差距尤其大，因此，以下地区补偿标准仅供参考，不代表均匀水平！1、广东佛山 根据...
新乡华丹电子罢工停产了,工人争取职工身份置换金,厂子卖了,工人为什 ...
根据劳动法相关规定，国有企业改制后，国有股不再控股时，公司应当向职工进行补偿。因此，公司应给你补偿金。如果你是全民所有制身份,如果买断身份,可以有十四年的经济补偿,超过6个月可以按一年计.如果你是聘用制员工,则适用{劳动法},补偿金最多不超过12年 他们管理层不懂法吗？还是装不懂！而且楼上...
企业搬迁补偿标准是什么
二、厂房重置成新价 厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。实践中出现的客观状态有建筑物、构筑物、设施物，只要满足正规厂房的固定形态都应该按照房屋来计算。实践中由于房屋的结构、宽度、高度都不一样，补偿价格也不一样。有一些厂房使用砖木...
苍天啊!我们该何去何从? 关于解决柳州市塑料编织袋厂、鸿城塑料化工厂有...
(三)拆迁补偿费用1、设备搬迁安装费对于可搬迁的设备,应当本着继续利用的原则,进行异地搬迁安装,继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失,拆迁人应当予以补偿。2、解聘员工的安置补偿费用。因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取...
于都县欧瑞回答： 由于用人单位原因没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同单位没有提前通知的情况下是2n+1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
占史19775585952问： 公司经济性栽员怎么索取赔偿? - ？
于都县欧瑞回答： 如果是经济性裁员的话,恐怕只能按N+1顶多再加+1来赔付了,这个还是基准还必须是你工资没有超过当地平均工资的3倍时按你工资来算,如果超过,只能按当地平均工资的3倍来赔付.不过不知道那种永久合同是不是也是这样算.
占史19775585952问： 怎么争取合同期限内无过错被辞退的经济补偿 - ？
于都县欧瑞回答： 劳动者无过错被辞退,也许是赔偿金哦.单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除.单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除.用人单位有合法理由,解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;3、无补偿合法解除的情况.如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,单位提出解除劳动关系的,不需要支付你补偿或赔偿.
占史19775585952问： 台资企业公司这两年,从天津陆续搬迁到常州,在公司工作14年的被资遣人员如何得到2N 1赔偿呢 - ？
于都县欧瑞回答： 根据劳动合同法规定企业无正当理由,违法解除,就必须赔偿2N+1,不过认定违法解除的标准还是比较严格的,比如辞退孕妇.当然这个金额可以和单位协商,你老婆也算企业老职工,单位应该会考虑多给.仅供参考.
占史19775585952问： 单位应该怎样给我经济补偿.(给2n比给n - ？
于都县欧瑞回答： 在计算经济补偿或赔偿金时,如何区分n、n+1、2n?1、n为劳动者在本单位的工作年限,1为代通金;2、一般情况下用人单位支付经济补偿的标准为n;3、因医疗期满解雇、不能胜任工作、情势变更原则解雇这三种情况下,用人单位解除合同,...
占史19775585952问： 什么情况下解除劳动合同赔偿2N? - ？
于都县欧瑞回答： 没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1.根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单...
占史19775585952问： 如果公司解除劳动合同前不能够给予培训和调岗等机会.是否可以申请2n+1的补偿?？
于都县欧瑞回答： 1、依据法律规定,不存在2N+1的情况; 2、公司由于经营问题,给与N+1,合法;无论是10年还是20年的员工,都一样.
占史19775585952问： 有谁能告诉我劳动法的赔偿公式2N+1是怎么个计算法,怎么个赔法2? ？
于都县欧瑞回答： 2n是要符合:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 1即:劳动法中规定一年赔偿一个月的工资,这工资里面不包含公司帮员工交的公积金.通俗点:两倍赔偿外加一个月工资
占史19775585952问： 劳动法中的2n就是2倍赔偿的意思的意思? - ？
于都县欧瑞回答： 2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限.但是,劳动法中并没有明确百提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限. 举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿4个月的本人工资. ...
占史19775585952问： 我合同到2016年到期,现在公司要把我裁掉,请问我能得到2N+1的补偿吗? - ？
于都县欧瑞回答： 能
