女职工在经期禁忌从事劳动范围
不得安排女职工在经期从事( )。
不得安排女职工在经期从事的劳动包括：①根据《劳动法》第60条的规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；②女职工在月经期间禁忌从事《高处作业分级》国家标准中二级（含二级）以上的作业，即高处作业高度在5米以上的作业；③不得安排月经期的女职工在...
女职工在经期禁忌从事的劳动范围。
【答案】：(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
女职工在经期禁忌从事的劳动范围有
法律分析：女职工在经期禁忌从事的劳动范围：(一)冷水作业;(二)低温作业;(三)体力劳动强度作业;(四)高处作业分级标准中规定作业对应的相关等级的作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
用人单位不能安排经期妇女从事哪些工作?
6. 《女职工劳动保护特别规定》附录明确了经期女性禁忌从事的劳动范围，包括冷水作业、低温作业、体力劳动强度作业和高处作业的分级标准中规定的某些级别。7. 如果用人单位在女性经期期间安排其从事上述禁忌工作，女性可以拒绝。
用人单位不得安排女职工在经期从事
女职工禁忌从事的工作有以下：1、矿山井下作业；2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。女职工经期期间不能够从事的工作有以下：1、在冷水环境下，女职工在第二级、第三级、第四级的冷水...
女职工在月经期不应从事的工作有哪些?
女职工在月经期间禁忌从事《高处作业分级》国家标准中二级(含二级)以上的作业。在低温冷水中作业会对月经期的女职工的生理卫生产生不良影响，不得安排月经期的女职工从事低温、冷水作业。低温作业，是指在生产劳动过程中，操作人员接触冷水温度等于或低于12℃的作业。第三级体力劳动强度的劳动，是较重的体力...
女职工经期禁忌从事
【法律分析】女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括哪些用人单位在女性特殊生理期间应给予特殊保护，禁止安排女职工从事以下工作：冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的...
女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第几级体力劳动强度...
女职工在经期禁忌从事的体力劳动强度为:分级标准中规定的第〔C〕级、第〔C〕级体力劳动强度的作业。A. 一,二 B. 二,三 C. 三,四 劳动程度的概念：1.体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度...
女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围包括
女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括:(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。法律依据:《...
劳动法规定不得安排女职工在经期从事冷水作业是指
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工在从事社会物质资料生产的同时、还肩负着人类自身再生产的主要职责。月经期、怀孕期、生育期、哺乳期是完成这一人类自身再生产重担所必不可少的时期，...
阿荣旗天易回答： 《女职工劳动保护特别规定》附录规定,女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括: (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业; (二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业; (四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业.
壬态18271635811问： 女职工在经期禁忌从事的范围是怎样的 - ？
阿荣旗天易回答： 女职工例假请假用人单位可以按事假处理.法律只是规定了女职工经期禁忌从事的工作范围,并未给予休假权.经期不是疾病,因此,女职工经期请假不上班的,用人单位可以按事假处理.国务院《女职工劳动保护特别规定》第四条 用人单位应...
壬态18271635811问： 女职工经期禁止从事多少米以上的高处作业 ？
阿荣旗天易回答： 根据《劳动法》第60条的规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动.关于具体的禁止范围,根据《劳动法条文说明》第51条的规定,《劳动法》第60条中的“高处作业”是指二级高处作业,即凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高处进行的作业.“低温作业”是指在劳动生产过程中,其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业.“冷水作业”是指在劳动生产过程中,操作人员接触冷水温度等于或小于12℃的作业.法律依据:《劳动法》第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动.
壬态18271635811问： 不得安排女职工在经期从事什么劳动 - ？
阿荣旗天易回答： 《劳动法》第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动.
壬态18271635811问： 女职工在月经期间的特殊劳动保护 - ？
阿荣旗天易回答： 根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》:女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动.根据《女职工禁忌劳动范围的规定》,女职工在月经期间禁忌从事下列劳动:食品冷冻库内...
壬态18271635811问： 女职工禁忌从事的劳动范围有哪些 - ？
阿荣旗天易回答： 按照《女职工禁忌劳动范围规定》(劳安字[1990]2号)规定: 第三条,女职工禁忌从事的劳动范围 1.矿山井下作业; 2、森林伐木、归楞及流放作业; 3、建筑业脚手架的组装的折除作业,以及电力、电信的高处架线作业; 4、每小时负重6次...
壬态18271635811问： 女职工特殊期内法律保护的规定 - ？
阿荣旗天易回答： 对女职工特殊生理期间的保护是指对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的保护,也称为女职工的“四期”保护.女职工特殊期内法律保护的规定如下:一、经期保护1、经期保护是指对女职工在月经期间的各种保护.2、我国《劳动法》第60条...
壬态18271635811问： 山东省关于产假、哺乳假的规定请戳 ？
阿荣旗天易回答： 一、山东省规定产假和哺乳假的详细1、产假国家规定98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿).女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的...
