天天被骂的员工辞职了
入职第二天提离职,被hr骂没责任,该怎么办?
我觉得没问题，双向选择嘛。而且入职第二天就离职也说明了hr之前和员工介绍的公司情况或者岗位信息可能有不实的地方。公司不是家，hr也不是亲人，按规定离职谈不上责任问题。。换个角度说这个事，如果公司裁员，hr会觉得这是自己的责任吗？显然不会。现在hr这么说无非是因为你的离职影响了他的kpi。估计...
我是个体店,员工上班6天,他要辞职,按照当地行规是没工资的,他耍赖骂我...
国家法律规定，如果主动辞职是不用加倍补工资的，当然，上个月的工资，你肯定要结给他
劳动法科普-如何应对黑心公司?
②任何不是员工主动辞职的情况,都能拿到工资报酬+经济补偿。一般是N+1的工资(N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资)。 ③谈赔偿时若合同只写了基础工资,直接去工资卡所在银行打印工资流水,然后按每月到手的实际工资谈赔偿。 ④员工离职,不需要经过公司同意,只需提前30天通知即可(如果公司同意...
...天天来打彩票,找各种理由骂我,真的很难受,想辞职怎么办
要打彩票用纸写好口说无凭，不要和他多说一句话。要是对方无理取闹，用手机录下视频收好，转口对骂，这种人你对他狠一点他就不敢欺负你。
那个天天被领导夸奖的同事辞职了?什么原因?
如果他天天被领导夸奖，如果是正面夸奖的话还好，如果是负面夸奖的话，可能对他造成的心理压力也比较大。另外呢还有可能性是他受到领导的关注，也可能是她被其他同事排挤了，进而也会出现让她心里落差过大，对他心理造成影响，进而产生辞职的情况。
...又要骂我还要扣工资咳我该怎么办啊我本来不想辞职的
要相信自己，我曾经也是这样的，什么都会，还天天看别人脸色，还受气，最后发火不干了，换工作，没想到，360行，没一行是我熟悉的，后来我决定，既然别人能做到的，我不孬不傻，只不过学东西慢点，但是只要我坚持了，就一定可以做好，别人骂就骂吧，谁叫咱还不会呢，等我会了，看谁还敢欺负我，真...
如果新请的员工突然辞工第二天就不来上班,老板应该怎么处理比较好...
这种情况很正常，也很多见。就像员工工作一天你不满意，然后让他走，是一样的。有三点要做到位。首先，是按照之前答应的给他把工资结了。前提是他没有给公司造成什么严重的损失，毕竟一天的钱也没有必要，因为这种小事而损害公司信誉。其次是，即便有员工入职招聘也不能停止。员工干一天就走了，一周就...
为什么很多人喊着辞职却还继续工作呢?
事实上，我们身边经常会有这种人，一边说辞职，一边却想趁着公司没骨干而提升，这种人非常阴险，一不小心你就会被套路，所以如果碰的这样的人，最好选择远离，不要过多的理会他。文章图片3 3、新工作还没着落 当然还有类员工，虽然嘴上说要辞职，可工作到现在却没离开，原因并没有前两种那么复杂，就...
员工办理离职那一天在公司总群里面说公司的负面信息怎么办 全方位无死...
网友：可以先了解下，员工为什么离开，犯了重大错误？自己主动离开？如果是自己离开还讲这种话的时候，说明这个员工职业素质有问题，他的平时工作估计态度有问题。如果被公司辞退，了解下原因，可以作为自己的警示，一切还要自己工作中判断。网友：第一，这种事情很常见，老员工为什么要离职，那就是因为对公司...
一声不吭辞职的人都是聪明人
但如果提交了书面辞职报告没有批准就直接走人的话,不算自动离职,而且算你违反合同,用人单位可以起诉你从而再追究你的责任。并且可能不会给你你相应的补偿。所以如果没有批准的话,最后是等到30天之后再走连工资都不在乎的员工不在乎工资的年轻人最让老板害怕,之所以会这么说,这主要是因为年轻人一心打拼工作,为的就...
镇安县泰脂回答： 你的心态只是一个很小的原因,你的主管也可能是有一定的问题的,如果你有问题,他应该从各方面给你一些引导,而不是选择责骂.你现在离职了,你也可以思考一下你自己身上的原因,因为你的主管骂你肯定是因为你有一些地方可以改善,你以后可以每天反省一下自己,乐观一点,忍耐力也多一点,因为社会毕竟不会和我们的家庭一样给我们很多的温暖和宽容.
弭窦13470183841问： 有个同事,领导天天骂她笨,什么也做不好,然后她那天忍无可忍和领导大吵一架,然后辞职创业去了 - ？
镇安县泰脂回答： 有的人不适合在职场发展,有的人有那股闯劲拼劲适合创业.而且辞职也是憋着一股子气,再苦再累她也会拼的.冒昧问下,是创业什么项目,我也想和老板吵一架,去创业
弭窦13470183841问： 厂里干了10多天 天天被线长骂 不想做了可是没做满一个月辞工说要扣500块钱这样的我可以去劳动局告 - ？
镇安县泰脂回答： 首先反思下是不是自己做不好才被骂的,如果是,那你离职可能一分钱也拿不到,甚至老板反过头咬你一口说你工作不用心,把材料浪费了,得赔钱. 以上只存在于没签合同的小工厂,工人的利益自然难以得到保障. 你如果真干不下去,首先和和气气向老板说明情况,讨要工资呢尽量根据自身情况说,如果开太高老板肯定不乐意给,但给低了自己又吃亏. 老板不同意发工资你再去镇上街道的劳动保障部门投诉,让工作人员帮你协商要工资,协商不成最后是去劳动局请求仲裁,寻求法律的保护.
弭窦13470183841问： 辞职了,上司让我留下,但是在这上班老是被骂,而且还说捣浆糊,真的待不下去,辞职好几天了因为还没找到 - ？
镇安县泰脂回答： 如果你讨厌或者厌倦你现在的工作,换工作不是最根本的解决法;不会游泳的人换个泳池也没用;根本的法是改变自己的态度.这个世界上没有任何一个平台叫“钱多、事少、离家近”.你对工作付出几分,工作就对你回报几分;如果暂时没有回报,只能
弭窦13470183841问： 我在公司干了八年,公司管理人员经常辱骂员工,实在受不了,请问依照劳动法这种情况下辞职有没有经济补偿? - ？
镇安县泰脂回答： 以管理人员骂人为理由辞职时没有经济补偿的,你应当以公司没有按照足额支付工资或加班费、没有依法缴纳社会保险、超时加班未安排调休等为理由提出辞职,这样就可以拿到经济补偿金.总之记住一点.一定要以单位存在违法情形为理由辞职才可以.
弭窦13470183841问： 工厂上班经常被别人欺负吼骂 辞职好久他们还是看不起人样子 - ？
镇安县泰脂回答： 你遇见了太强势的人,选择离开或者是和这样的人搞好关系,都是解决问题的办法.在工作上也要有闲熟的工作技巧,做好自己工作的同时,也帮助其他同事多做点事情.这样,同事关系就处理的很好了,问题也就解决了.
弭窦13470183841问： 刚刚又被领导骂了,我要辞职啦!~ - ？
镇安县泰脂回答： 我建议你先不要离职.好好考虑一下,首先,你喜欢现在的工作吗?如果你是领导,看到自己的员工不认真工作,肯定也要说几句的,你自己也已经认识到了发生一些事情后,自己状态不佳,所以,你要是不讨厌自己的工作性质,就再考虑一下,现在找工作不容易.然后,找些方法赶紧调节自己的状态.向领导坦白,说明最近有事情发生,自己工作不积极,但是我现在已经调节过来了,希望领导能原谅了.一般领导都是原谅你的.第二,如果你真的不喜欢这份工作.那就考虑辞职吧!
弭窦13470183841问： 在工作上接二连三出错,天天被领导骂 搞得都没有心情上班,想辞工,求各位出出主意 - ？
镇安县泰脂回答： 在工作上要积极主动,主动谋划,主动思考,提前做好准备工作,在工作上要细心细致,在做完后要及时进行检查,以防查漏补缺.
弭窦13470183841问： 工作不胜任,经常被老板骂,我该自动辞职吗 - ？
镇安县泰脂回答： 你首先应该加强自信心.我要是你,就试着改变自己,让自己能够在工作中不断的锻炼自己,每个人的工作现在不是那么好找的.你们老板是个很直的人,我喜欢这样的人,不是这样的人,早让你走了.不会等你提出辞职.＂有时候就直接骂我傻,笨了.＂这是爱护你的一种方式,你可能现在不太理解,但将来一但你换个地方工作,那边新的老板也会骂你呀.到时你就会理解了,他是恨铁不成钢呀.建议你要在平时多注意公司里的业务,熟悉销售文员的本质工作,争取做得更好,老板才能给你长工资呀.才能接着用你.我都干了一年多了,工资一直没长,但起码我的工作相对比较稳定,心里也是满高兴的,不用四处去找工作呀.只要你坚持提高自己各方面的素质,知足心加感恩心,不信老板不喜欢你.祝你成功!
弭窦13470183841问： 为何公司的90后一骂就辞职,老员工却怎么骂都可以 - ？
镇安县泰脂回答： 90后还没成家呢吧?无所牵挂当然想辞职就辞职了.老员工都要养家糊口,对工作就比较珍惜了. 不过,对待员工可不要想怎么骂就怎么骂,不要认为人都没有血性,逼急了老实人也会让公司倒霉.公司领导如果老是骂人,人心离散,我觉得这家公司也没什么前景可言了.
