基本工资5000加班费多少
上班五天底薪5000怎么算
百度知道 有问题搜一搜 保底工资5000怎么算基本工资 查看全部2条回答 丁嫣律师 执业9年｜湖北尊而光（洪山）律师事务所 擅长：婚姻家庭、离婚、离婚财产纠纷、遗产继承、抚养权、涉外婚姻 咨询 法律分析：月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
5000元加班费1.5倍多少,加班费怎么计算
按劳动法规定，平日加班为1.5 倍工资，计算方法如下：5000÷21.75×1.5＝344.83
谁知道 1.5倍加班费怎么算的,详细讲解下
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；假设月工资5000，那么一个小时加班费则为5000\/21.75\/8*1.5=43.10元，再相应乘上加班时间就可以了。另外双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
工资5000上了11天休了一天该发多少钱?
166.67元。然后，你需要计算你实际工作的天数，这里是11天。所以你应该得到的工资是166.67元 × 11天 = 1833.37元。请注意，这只是一个大概的计算方式，具体的工资数额可能会因为公司的薪资制度、假期、加班等因素而有所不同。建议你咨询公司的财务部门或人力资源部门，以获得更准确的工资计算方式。
工资一个月5000干了5天加班三半小时,工资多少,
工资一个月5000:即每天为5000÷21.75=299.88元 每小时为5000÷21.75÷8=28.74元 计算:干了5天，工资为299.88ⅹ5天=1499.40元 加班三半小时(平时加班)，工资为28.74x3.5x1.5倍=150.85元 所以，一共可拿工资1650.25元
月薪5000元,5月1日~3日,每天加班8小时,应对多少加班费
2530元加班费的日工资标准是按照月工资÷月计薪天数计算。我们每月的计薪天数实际上是21.75天。这是按照一年扣除104个休息日计算的，法定节假日是不用工作，也要发放工资的，所以也要计算计薪天数。因此全年计薪天数就是261天，除12的结果是21.75天。月工资是5000元，那么每天的工资待遇大约是230元。
月薪5000一个月休息4天每月工资是算26天还是30天?
5000÷（31-4）=185.185185（当月日薪）乘以你实际工作天数就是你的月薪。（现在大多单位都是统一按30天\/月算的，也就是5000÷（30-4）=192.30日薪）另外，国家规定月薪基数每月按21.75天（每天8小时）计算，超出8小时按普通加班计算，即：日薪÷8x1.5倍=每日超出8小时之后的加班时薪，周六、日...
每月五5000元加班没有加班费的这种工资是怎么算的
劳动法规定，平日加班应该支付1.5倍工资，周六周日加班如果安排调休，可以不支付加班费，如果没安排调休则应该支付双倍工资，法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。加班费计算方法如下：5000÷21.75×1.5（或×2）（或×3）
月工资在5000左右基本工资2300加班费怎么算?
劳动法规定，延长工时的加班，用人单位支付加班时长150%工资，休息日加班且无调休的支付200%工资，法定节假日加班支付300%工资，建议和用人单位签订劳动合同时明确以上加班工资情形，目前劳动法在用人市场中并未很好执行
李沧区联邦回答： 标准算法,也是符合劳动法规定的底薪5000/21.75/8小时=28.73每小时,就是这样算的.
云南17118628659问： 劳动法加班工资如何计算的 ？
李沧区联邦回答： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
云南17118628659问： 加班费的计算方法?一般时间加班费和法定节假日期间的加班费该怎么计算? - ？
李沧区联邦回答： 延长工作时间的加班费按150%计算,周六日加班按200%计算,法定节假日按300%计算.详见劳动法第四十四条. 假设:你每月5000元,5天工作制,每天8小时,某一个星期天加班4小时,则你该月应收工资为5000+5000/21.75/8*4*200%
云南17118628659问： 谁知道 1.5倍加班费怎么算的,详细讲解下 - ？
李沧区联邦回答： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 假设月工资5000,那么一个小时加班费则为5000/21.75/8*1.5=43.10元,再相应乘上加班时间就可以了. 另外双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定...
云南17118628659问： 工资一个月5000干了5天加班三半小时,工资多少, - ？
李沧区联邦回答： 工资一个月5000:即每天为5000÷21.75=299.88元 每小时为5000÷21.75÷8=28.74元 计算:干了5天,工资为299.88ⅹ5天=1499.40元 加班三半小时(平时加班),工资为28.74x3.5x1.5倍=150.85元 所以,一共可拿工资1650.25元
云南17118628659问： 加班工资一小时多少 ？
李沧区联邦回答： 1、按小时计算,就是你的底薪除21.75再除8,就是你正常工作时的工资,然后平时的加班费1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍,都是这么计算的,肯定是按照小时算不会按照日计算的.2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.
云南17118628659问： 一个月工休两天,月薪5000,休息了两天,加班3小时计半天,加30小时,这个月工资是多少. - ？
李沧区联邦回答： 如果加班工资不变,约为5900元, 5000÷26*5+5000=5,892.857143
云南17118628659问： 如果用人单位与劳动者约定试用期工资5ooo元加班费怎么计算 - ？
李沧区联邦回答： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,劳动者加班工资标准计算如下为:一、延长工作时间日支付工资标准=月工资÷21.75*150%=5000÷21.75*150%=344.80...
云南17118628659问： 原工资福利待遇不变,如果主要工资组成是加班工资怎么算 - ？
李沧区联邦回答： 你的意思,是不是总工资看上去还是一样的.比如原来5000. 现在是基本工资2000加3000,其中3000是加班工资?1. 加班工资是分为平时加班和节假日加班,平时加班是1.5倍工资,周六日加班是2倍,国假是3倍工资.这也要看你们上班时间是...
云南17118628659问： 工资表加班工资是如何计算 ？
李沧区联邦回答： 1、加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*300%*加班天数;2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*150%*加班天数.
