国庆中秋那几天算加班
2021中秋节哪天有加班费
中秋节是我国比较传统的一个节假日，这个时候大多数人都会放假休息，也会有一部分人会加班，尤其是服务行业。中秋节一共会放假三天，这三天加班都会有加班费，不过只有中秋节当天加班是三倍工资，其他两天加班是两倍工资。2021年中秋节加班费是哪几天 从2021年9月19日到2021年9月21日，这三天将有加班...
中秋国庆加班费算几天
中秋国庆节加班工资算8天。其中1-3日为法定节假日，4-8日为周末调休。法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷21.75×3×3其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2即总加班工资=月薪÷21.75×3×3月薪÷21.75×4×2=月薪÷21.75×17。法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假...
2023中秋国庆加班费算几天
2023中秋国庆加班费算8天。2023年中秋节、国庆节是9月29日至10月6日放假调休，10月7日、10月8日上班。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2...
2023国庆中秋三倍工资是哪几天
中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。中秋节加班费计算：2023.9.29 ：另支付三倍日工资（不补休）2023.9.30 ：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资 国庆节假期加班费计算：2023.10.1-10.3 ：另支付三倍日...
中秋国庆加班怎么算
(10月5日-8日)这四天用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。2020年中秋国庆同一天，根据国家规定法定节假日是（10月1-4日）四天用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，用人单位应按照不低于员工本人日工资或者小时工资的300%支付工资...
国庆中秋三倍工资是哪几天
国庆中秋三倍工资共有**9天**。分别是10月1日、2日、3日，8日、9日、10日，共计12天。其中，10月1日当天为法定节假日，其余8天为调休日。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动者本人日工资的300%支付加班费。其中，10月1日当天为法定节假日，用人单位应当按照劳动者本人日工资的3倍支付...
2020年十一和中秋加班怎么算?
1、2020中秋国庆同一天，放假时间为10月1日8日共8天。法定节假日是10月1日4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；10月5日至8日为休息日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休，不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。2020中秋国庆节放假时间为...
中秋节上班几倍工资
2022中秋节9月10日至12日放假，共3天。2022年9月10日中秋节当天加班3倍工资，9月11日至9月12日加班2倍工资。➤具体计算公式：①9月10日中秋节当天（加班费三倍）日工资＝（月工资÷21.75）×300%×天数；小时工资＝（日工资÷8）×300%×小时数。②9月11日-9月12日（加班费两倍）...
中秋国庆加班3倍哪几天
中秋国庆节放假2020法定节假日是哪几天中秋国庆加班3倍哪几天4天，即10月1日——4日。根据规定，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。另外，10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工...
国庆中秋三倍工资是哪几天
中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。国庆中秋三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准...
桓仁满族自治县亚伯回答： 双节长假中前4天加班可拿3倍工资,也就是9月30号,10月1号、2号、3号,这四天.
检苗13893997713问： 2020年中秋国庆加班怎么算? - ？
桓仁满族自治县亚伯回答： 2020年中秋国庆双节重叠,法定节假日是(10月1日-4日)四天为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬.(10月5日-8日)这四天用人单位安排劳动者加班...
检苗13893997713问： 中秋 国庆 放假 哪几天上班是3倍工资? - ？
桓仁满族自治县亚伯回答： 中秋节9月22日、国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,这就意味着这四天每天的加班工资至少有154.48元.如果中秋、国庆10天假期全部加班且单位不安排补休,参考上海市最低工资标准,至少可拿1235元加班工资.
检苗13893997713问： 今年的国庆,中秋节重叠,如加班怎么算? - ？
桓仁满族自治县亚伯回答： 10月1-3日是国家法定的国庆假日;同时10月3日是中秋节,倒到10月6日.所以10月1-3日、6日,这四天是国家法定节假日,若在这四天加班,企业需要支付3倍加班费.10月4、5、7、8日,这四天为休息日,若在这四天加班,则可安排补休,不能补休的支付两倍加班费.楼主是10月1-3日加班,按照规定,企业不能安排补休,只能按3倍加班费支付报酬.楼主工资是100元/天,其三倍就是300元/天.楼主工加班三天,应得加班费900元.
检苗13893997713问： 国庆节加班费有吗?哪几天算加班啊? - ？
桓仁满族自治县亚伯回答： 国庆节上班,公司应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资,但是劳动者也应该明白,国庆节只有10月1、2、3日是正假,领取几天是调休,但如果上班的话,也应该支付不低于劳动合同规定的劳动...
检苗13893997713问： 中秋国庆长假哪几天可以拿三倍加班费?9月30至10月7号共八天长 ？
桓仁满族自治县亚伯回答： 30号是中秋是法定假日,三倍,10月1.2.3是国庆三天法定假日,三倍,共计四天三倍工资,其几天是2倍工资.
检苗13893997713问： 国庆节算几天加班费 - ？
桓仁满族自治县亚伯回答： 国庆节10月1日至7日放假调休.其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末调休.法定三天加班应支付三倍工资,根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
检苗13893997713问： 2020年十一和中秋加班怎么算?？
桓仁满族自治县亚伯回答： 2020中秋国庆同一天,放假时间为10月1日—8日共8天.法定节假日是10月1日—4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;10月5日...
检苗13893997713问： 国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天啊 - ？
桓仁满族自治县亚伯回答： 国庆节:10月1日—3日三倍工资 中秋节:中秋节当天三倍工资 扩展资料:按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算.因此,具体计算公式如下:三倍日工资=月工资基数÷21.75*300%;双倍日工资=月工资基数÷21.75*200%;每小时加班工资=日加班工资÷8.参考资料:国庆放假加班三倍工资是哪几天--人民网海南频道--人民网 中秋假期加班工资怎么算--安徽频道--人民网
检苗13893997713问： 如果 国庆中秋放假期间上班的话,可以算几天加班费?？
桓仁满族自治县亚伯回答： 十一放假2天,十五放假1天,共三天可以有加班费,其他的假期是星期天提前休息的,放8天假是指公务员和事业单位的人员,企业不执行双休日.
