中秋节上班几倍工资
法律分析：中秋节上班根据上班的时间不同有二倍工资和三倍工资。中秋节一共有三天，其中农历中秋节当天是法定节假日，上班的话有三倍工资。其他两天属于调休，上班的话有二倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
算三倍工资。法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发226号)明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。所以，如果劳动者在法定节假日加班，其所在单位应该按某日工资标准的300%向其支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
➤2022年中秋节加班工资计算指南：
2022中秋节9月10日至12日放假，共3天。
2022年9月10日中秋节当天加班3倍工资，9月11日至9月12日加班2倍工资。
➤具体计算公式：
①9月10日中秋节当天（加班费三倍）
日工资＝（月工资÷21.75）×300%×天数；
小时工资＝（日工资÷8）×300%×小时数。
②9月11日-9月12日（加班费两倍）
日工资＝（月工资+21.75）×200%×天数；
小时工资＝（日工资÷8）×200%×小时数。
法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
2022中秋节是几月几日 2022年中秋节是几月几号
2022年中秋节加班费是哪几天？2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资；9月10日中秋节当天加班费三倍：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。9月11日至9月12日加班费两倍：日工资(月工资+21.75)×200%×天数；小时工...
一年有多少个法定节假日
法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余4日，是正常周末调休，这4天，单位不安排补休的，则应当按日工资的200%计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有...
2020年十一中秋三薪几天
10月1日至10月4日四天。 中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休，共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资，但是因为中秋节是10月1日，往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资，所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，另一类是休息日。法定节...
中国一年到底有多少法定节假日
我国共有法定节假日11天，包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。一年有52周零1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天，一年中法定假日如果包括周六周日一共有115天或116天。
中秋放假安排
2023年中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来，普及于汉代，定型于唐朝初年，盛行于宋朝以后。中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆...
节假日放假有工资吗
【法律分析】节假日是有工资的，法定节假日有：1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际劳动节。5、端午节，放假1天(农历...
中秋节放假2022年放几天
2022年中秋节加班费是哪几天？2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资；9月10日中秋节当天加班费三倍：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。9月11日至9月12日加班费两倍：日工资(月工资+21.75)×200%×天数；中秋节...
节假日放假有工资吗
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时...
清明节是不是法定假日
清明节是中国的法定节假日。根据规定，清明节当天放假1天。如果周末放假，加上周末，就可以享受三天假期。如果用人单位在清明节当天安排劳动者工作，应当支付给劳动者三倍工资报酬。中国的法定节假日包括：1. 元旦，放假1天（每年的1月1日）。2. 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。春节是中国...
国家新规定的法定节假日最突出的变化是什么
黄金周改革比原定假调整定假:元旦1+清明1+劳节1+端午节1+秋节1+庆节3+春节3=11 比原定假:元旦1+劳节3+庆节3+春节3=101 其原能享受定假用工单位必须支付少于3倍工资 五、新增享受假期节解读 除夕:除夕指每农历腊月晚与春节(月初)首尾相连除夕主要三项:吃团圆饭祭祀守岁 清明:清明节古叫三月...
宇文李芪风： 根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支付加班工费.
侯马市18520753716： 中秋假加班工资怎么算? - ？
宇文李芪风： 中秋节加班是三倍工资.中秋节是法定节假日,法定节假日加班是三倍工资.《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
侯马市18520753716： 中秋节加班工资算法是怎样的 - ？
宇文李芪风： 中秋节加班在中秋节当天是三倍工资. 根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
侯马市18520753716： 中秋节上班几倍工资? - ？
宇文李芪风： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计...
侯马市18520753716： 中秋怎算加班工资? - ？
宇文李芪风： 中秋节那天算三倍,后面两天不算,如果你是在工厂,或服务行业的话,就是这样的,因为后面两天和中秋没什么关系,轮到你休假的话你就休,没轮到的,就等轮到了再休.只有中秋算三倍. 不知道我说的对不对您的情况,反正,我就是哦.
侯马市18520753716： 中秋佳节加班工资加几倍？
宇文李芪风： 国家法定的中秋节(9月22号)为标准底薪三倍工资,23、24号均为两倍.
侯马市18520753716： 中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天 - ？
宇文李芪风： 中秋节有薪假是1天,即中秋节当天,在这天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75*天数*300%. 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8*小时数*300%.
侯马市18520753716： 中秋节会有公司不放假么?一般是几倍工资? - ？
宇文李芪风： 有的公司根据经营需要,可以要求员工加班.工资要分为国家法定假日和一般假日.比如说今年中秋和国庆,9月27日、10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日,如加班应按3倍工资发放加班费.而两节中其余的5天假,原则上先安排倒休,如无法倒休,则支付两倍工资作为加班费.
侯马市18520753716： 中秋节上班算几倍工资???？
宇文李芪风： 属于国家法定节假日 三倍工资计算
侯马市18520753716： 中秋节正常班可有双倍工资 - ？
宇文李芪风： 中秋节当日折算工资应当是平时日工资的三倍.中秋节法定休假一日,往往与周末轮休在一起,周末双倍薪资. 元旦,春节,国际劳动节,国庆节,清明节,中秋节,端午节为我国的法定节假日.
