国家规定的第四级体力劳动有哪些

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四级体力劳动强度
国家规定的第四级体力劳动强度是指8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳每人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或...

国家规定的第四级体力劳动是什么
法律分析:第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。例如,煤厂的煤仓装煤工等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...

什么是“国家规定的第四级体力劳动强度”
第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。例如,煤厂的煤仓装煤工等。中华人民共和国国家标准GB3869—83(国家标准局1983年9月29日发布1984年12月1日起实施)全文 本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科...

国家规定的第四级体力劳动强度
法律分析:第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。 例如,煤厂的煤仓装煤工等。 本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据 法律依据:《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准(...

什么是国家规定的第三级,第四级体力
1、第三级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。2、第四级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于很重强度劳动。3、据了解,体力劳动强度分级是...

《劳动法》中,“第四级体力劳动强度”是什么意思?
是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869-83)中规定第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ...

什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度?
1、第三级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。2、第四级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于很重强度劳动。3、据了解,体力劳动强度分级是...

什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度?
家规定的第三级、第四级体力劳动强度分别为:根据《体力劳动强度分级》2.3 Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。2.4 Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动...

禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的第几级体力劳动强度的劳动和其...
1.1法律规定 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌。1.2意义 以上措施是为了保障女性员工的生命权、身体权和健康权等基本权利,同时维护妇女的劳动权益,促进妇女的职业平等和劳动就业机会平等。二...

禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的第几级体力劳动强度
您要问的是禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第几级体力劳动强度吗?第四级体力劳动强度。根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的劳动。

艾咱18258813355问: 劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么
错那县天远回答: 劳动法对女职工和未成年工的特殊保护:《劳动法》第五十九条.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.第六十条...

艾咱18258813355问: 国务院禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动
错那县天远回答: 一、限制女职工从事国家规定的几级体力劳动1.禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动三、四级体力劳动.我国相关法律规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国...

艾咱18258813355问: 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动?
错那县天远回答: 是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动.第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动.例如,煤厂的煤仓装煤工等.

艾咱18258813355问: 未成年工不能从事的工作范围有哪些 -
错那县天远回答: 禁止未成年工从事的劳动范围主要是:矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,以及其他禁忌从事的劳动包括:森林代木、归楞及流放作业,凡在坠落高速度基准面5米以上(含5米)有可能坠落高度进行作业,作业场所...

艾咱18258813355问: 未成年工作劳动法规定的内容是什么
错那县天远回答: 《劳动法》对未成年工实行以下特殊的劳动保护:禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动等劳动;对未成年工定期进行健康检查;用人单位侵害未成年工合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;其他.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者. 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动. 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.

艾咱18258813355问: 劳动法有哪些禁止事项?
错那县天远回答: 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动. 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.

艾咱18258813355问: 强迫劳动罪司法解释有哪些?
错那县天远回答: 强迫劳动罪司法解释如下: 一、强迫劳动罪司法解释 我国刑法第二百四十四条规定:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘...

艾咱18258813355问: 为什么禁止女职工从事第四级体力劳动强度的劳动?
错那县天远回答: 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,是指劳动强度指数大于25,劳动时间率为77%,即净劳动时间 270分钟的劳动,相当于“很重”的强度劳动.妇女生理特点上肩窄、臀宽,从事体力劳动能力小于男子.妇女呼吸以胸式呼吸为主,如果长期从事重体力劳动,特别是搬运重物的负重作业,会对机体产生不良影响,引发多种妇女病.因此,凡属于第四级体力劳动强度的劳 动,都禁止安排女工,以保护妇女身体健康.


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