国家法定每月工时多少小时
...工时制来算工资的月薪1550,但是他们又说每月工时不一样可能是176小...
不可以，算法不正确，应该是1550除以184乘上（77+8）但是如果单位正规，建议不要第一个月去计较小钱，从第二个月整数算比较好
...两班倒,没调休,在单位要呆两天两夜,回家两天两夜,请问算超工时...
特殊工时管理规定，第九条【综合计算工时工作制的加班限制】按照本规定实行综合计算工时工作制的，综合计算周期内的正常工作时间应当与法定标准工作时间相同，超出部分视为延长工作时间。综合计算周期内延长工作时间的最高限额分别为：以周为周期的，不得超过15小时，且每月不得超过36小时；以月为周期的，不...
...厂的普工:底薪是2030元\/月,请问单倍加班费是多少?双倍是多少?_百度...
如果你是实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。如果你是实行综合工时制的，按照每月20.83天计算超时加班费。具体你可以查看《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知...
周末到底该怎么休?人大代表:隔周三休!或每周单休月末连休5天
全国政协委员熊水龙拟提交提案，建议适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度，即首周休息一天，次周休息三天。全国人大代表、宜宾学院油樟工程技术研究中心主任魏琴：“建议每周实行单休日，每月末连休5天。”上述这2种提案都很好理解。第一种“隔周三休”，不是说周三休息，而是第一...
我是一家德克士快餐店的一名员工,我一个月的工时接近是260个小时, 相当...
8小时，算，是普通一天工资的一倍
在一家公司上班一年多,法定假日没有一天休息过,春节也上班。但是从未给...
1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬,即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的,均应...
北京家装铺瓷砖一般工时定额是多少?
在北京，家装铺设瓷砖的工时定额并非一个固定的标准，因为家装工程的特点是面积小、瓷砖大小不一，且施工要求更为严格，因此工时费用通常会较高。首先，家装中使用的瓷砖种类繁多，如厨卫和阳台等地通常采用地砖和墙砖，而全屋铺设地板的家庭则仅在这些区域铺设瓷砖。不同类型的瓷砖，其工费也有所差异。
大家好,我想问一下,在工厂上班12小时,休息24小时,加班费该如何计算...
3、关于试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。4、每天工作12小时违法劳动法关于工时的规定，每天超出正常工时的工作时间应该计算加班费。以上均可申请仲裁或者投诉到劳动监察大队，后者较快捷。以上均可申请仲裁或者投诉到劳动监察...
标准工时制变更为综合工时制,对个人有什么影响?
在社会工作当中，有很多的工作机制以及工作要求，其中就包括标准工时制以及综合工时制，标准工时制是指每天工作不超过八个小时，每周不超过40个小时，也就是标准的要求。综合工时制是每天上班可以超过八个小时，每周上班也可以超过40个小时，但在一个星期之内对比标准工时制的话，超过的时间要额外增加加班费...
青岛700家企业、12万余职工实行"不定时工作制"
而综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。青岛市规定，实行综合计算工时工作制的企业，也必须保障劳动者在同一个周期内平均日工作时间、平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。劳动...
巩留县盐酸回答：[答案] 1、《劳动法》工作时间 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条...
稻贴15029932121问： 请问:劳动法规定每月的工时是多少小时? - ？
巩留县盐酸回答： 1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”即周五工作制所取代. 2、每天工作12小时,做2休1,已远远超过现行8小时/日,40小时/周,20.83工作日规定的工作时间.单位应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应的加班费. 3、用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定.
稻贴15029932121问： 国家规定每月工作几小时? - ？
巩留县盐酸回答： 我国劳动合同法规定,每天工作不超过8小时,每月工作不超过212.6小时,加班费按照普通休息日两倍工资,国家法定假日三倍工资支付劳动者工资 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
稻贴15029932121问： 国家规定一个月上多少小时班 ？
巩留县盐酸回答： 国家规定的标准的一个月工时是176小时.根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十一条 用人单位由于生产经...
稻贴15029932121问： 国家法定一个月的工作时间是多少呢? ？
巩留县盐酸回答： 21点75天.根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,...
稻贴15029932121问： 劳动法规定每月工作时间是多少小时？
巩留县盐酸回答： 我国《劳动法》没有具体规定月工作时间,但是有一些关联规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 参考来源: http://www.droplaw.com/
稻贴15029932121问： 劳动法规定每个月工作几个小时？
巩留县盐酸回答： 1,法律规定一周工作不超过40小时. 2,法律强制性必须一周休息一天,否则支付加班费. 3,加班天数没有强制性规定,只要支付加班费,天天加班也是可以的.比如一些大型通讯企业,基本天天加班.
稻贴15029932121问： 一个月工作多少小时? - ？
巩留县盐酸回答： 劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时.超过这个标准就是加班小时.
稻贴15029932121问： 国家规定的标准的一个月工时是多少小时 - ？
巩留县盐酸回答： 8小时
