国家为什么强制交五险一金
为什么有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”?对此你怎么看?_百 ...
对于很多公司，他们正是明白了这些，才明目张胆的不缴纳五险一金或者只缴纳部分。这个问题，要想彻底解决，一方面要靠上层的大力监管落实，一方面要靠员工自身立起来。“五险一金”是国家强制要求交的，毫无疑问。但很明显，很多人以为“一金”不是，这也就给企业钻了空子：既然员工不知道，那我索性不交...
五险是自愿交还是强制交
法律主观：五险是国家强制要求缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观：《中华人民...
为何很多企业只为员工缴纳五险却没有住房公积金呢?
),那为啥不愿替职工缴纳公积金呢?第一,法定和非法定。单位为员工缴纳五险即社保,是用人单位的法定义务,不能免除的。而公积金不是用人单位的法定义务,是不具有强制性的,可交可不交。现在的公积金缴费比例可以最低5%,最高12%,可以在5%和12%之间选择确定缴费比例。既然可交可不交,很多效益一般的单位就不缴了。第...
五险一金是国家强制交的吗,是从什么时候开
注意：1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定，所以是无效的。3试用期内公司也是要给员工缴纳五险一金的，有些单位以试用期为借口不给员工缴纳五险一金，这种行为也是违法的。当...
公司只交五险不交一金,为什么
原因如下:1、对于“一金”的交纳，目前国家还没有制定法律来约束，只有国务院发布的《住房公积金管理条例》，但缺乏力度。2、没有出台强制性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。3、五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位...
有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”,这是为什么?
很多公司在招聘用人时候，都会跟员工说缴纳社保，但是很少会说缴纳公积金。并不是法律上没有规定公司要给职工缴纳公积金，只是公司为了节约用人成本，在用人时候不会给员工缴纳公积金。如果你决定不在这家公司上班，而且想要获得属于自己公积金，是可以到当地公积金管理中心进行投诉。一、五险一金里面的“...
为什么有的公司会只买五险?
三、“五险”是强制规定所有单位给员工购买的，而“一金”不是。《劳动法》里面对于“五险”有着明确的规定，单位一旦和员工签署了劳动合同，就必须要为员工购买“五险”，要是任何一家用人单位或者公司没有为员工购买“五险”，那么员工是可以利用法律诉讼来取得自己的合法权益的，这是每一个员工的权利...
是否有交五险一金的必要?为什么呢?
说到五险一金，相信很多人都非常熟悉，这是国家强制性要求用人单位帮员工购买的一种福利社保和公积金，但是在我们的日常生活当中，并不是所有的企业都会为员工购买五险一金，也并不是所有的员工都想购买五险一金，毕竟一旦购买了五险一金之后，真正拿到手的工资就会少了几百元，工资不高的员工自然就不...
五险一金是强制的吗?是必须交吗?
社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、依据《中华人民共和国保险法》规定：（1）第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。（2）第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人...
为什么五险一金很重要?
如果一家公司不给你缴纳五险一金,或是以最低工资标准给你缴,相当于耍流氓,这肯定是一家非常抠门且不正规的公司,发展前景不会太好 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人...
杭锦后旗奥泰回答： 是国家强制的,你以为企业想要多掏钱吗?都给你发工资了,如果有人告一下说公司不给办五险一金,公司就受不了.
倚金13493577165问： 正式员工必须交五险一金吗 ？
杭锦后旗奥泰回答： 一、正式员工必须交五险一金吗员工只要在单位有正式的人事关系,就应该为员工缴纳五险一金,注意是正式的人事关系,就是临时工以及实习生是不包含在这个范围之内...
倚金13493577165问： 五险是法律强制企业必须为员工购买的吗? - ？
杭锦后旗奥泰回答： 1.这是强制性规定,必须投保,即使员工愿意也不行.2.你说的可以操作,但是公司一般不会这样.因为怕员工反悔啊,一咬一个准.公司准赔.
倚金13493577165问： 海澜之家为什么要强制交五险 - ？
杭锦后旗奥泰回答： 一般大公司都会要求办理五险一金,因为这是国家规定的必须执行的,有些小企业为了节省费用不为员工办理五险一金是违反规定的.
倚金13493577165问： 现在在大公司上班为什么员工都要交保险,五险一金什么的 - ？
杭锦后旗奥泰回答： 社保是法律规定强制缴纳的,不交单位违法 五险一金包括养老、失业、工伤、生育、医保、公积金
倚金13493577165问： 五险一金的五险是单位强制给交的五险吗? - ？
杭锦后旗奥泰回答： 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行.只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金.2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险,应承担的赔偿责任. 国家强制性企业缴纳的只有养老保险/...
倚金13493577165问： 五险一金是否强制缴纳? - ？
杭锦后旗奥泰回答： “五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”(住房公积金)不是法定的,不是必须强制缴纳的.
倚金13493577165问： 五险一金可否选择购买 - ？
杭锦后旗奥泰回答： 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金.其中五险是国家强制缴纳,住房公积金为国家非强制缴纳.如果单位要上五险一金,除了住房公积金以外是不可以单独选择的.
倚金13493577165问： 五险一金是劳动法强制单位交的吗?如果单位没有交,员工该找哪个部门解决?员工可以因此解除劳动关系吗? - ？
杭锦后旗奥泰回答： 1、五险一金按国家规定,用人单位必须给职工购买的.如果用人单位未交五险一金的,可以向当地劳动监察大队投诉.员工可以因此解除劳动关系的. 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
倚金13493577165问： 所谓五险是强制的吗? - ？
杭锦后旗奥泰回答： 五险是强制的. “五险一金”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承...
