有些公司只给员工交“五险”，却没有“一金”，这是为什么？
因为公积金缴纳费用比较高，公司为了节约用人成本，所以不给职工缴纳公积金。
很多公司在招聘用人时候，都会跟员工说缴纳社保，但是很少会说缴纳公积金。并不是法律上没有规定公司要给职工缴纳公积金，只是公司为了节约用人成本，在用人时候不会给员工缴纳公积金。如果你决定不在这家公司上班，而且想要获得属于自己公积金，是可以到当地公积金管理中心进行投诉。
一、五险一金里面的“一金”是公积金。
在公司里面有关职工权益保障里面的“五险一金”中的“一金”很多人还是不懂是什么。其实，这“一金”讲的是公积金，公积金可以用于职工买房或者提现出来的一笔收入。而根据法律规定，公司帮职工缴纳公积金比例不得低于职工工资的5%。所以，如果公司有帮员工缴纳公积金，员工就会有一笔不错收入。
二、为何公司不给员工缴纳公积金。
正是因为职工公积金缴纳比例比较高，有些公司的公积金比例比五险加起来的还要高，所以公司就不会给员工缴纳公积金，最终的目的就是为了节约用人成本。公司认定员工想要在这里工作，就算不给缴纳公积金也不会不同意，只要有一个公司这样做，后面的公司也会跟着这样做。
三、个人观点是什么?
每个人对自己的薪资收入都会有不同想法，所以如果自己觉得公积金对自己很重要，在入职前是可以和公司协商好的，达不到自己预期收益，可以选择一家有给职工缴纳公积金的公司。每个人辛勤工作，为得就是能后通过自己努力获得属于自己的收入，从而改变生活质量，所以在选择单位时候，还是要慎重选择。
公司这个员工交五险也就是该有的所有保险都给交，但是不给交公积金，因为在缴纳五险一金的成本里面和公积金所占的成本是很高的，个人5个保险加在一起可能都没有一个公积金交的比例高，公司自然不愿意交这个东西。
缴纳5个保险分别对应养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险和生育保险，这些保险里面个人缴纳的是在10%~11%。因为养老金个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，剩下那三个有一部分个人需要缴纳，有一部分是不交的，然后公司所缴纳的比例也是非常低的，如果只是单纯缴纳五险一金，个人缴纳是在11%左右，而公司缴纳是在20%左右。这所谓的百分比都是员工个人缴纳五险一金的基数，比如一个人基数是5000个人缴纳11%就是550，单位缴纳20%就是1000。
但如果说缴纳五险一金的话，这个成本就会大大上升，因为公积金最低条款比例是5%，个人缴纳5%，单位起码也要缴纳5%，那就意味着单位在缴纳保险这方面起码要多出25%的成本，更不要说有些地方公积金是允许更高程度的上缴，单位缴了公积金，如果是按照12%来缴纳的话，这个成本就直接占据5个保险加在一起的这个成本了。毕竟养老金是单位缴纳16%的，这个是个人缴款的两倍都进入养老金的资金池账户，这个是有用的，但公积金这个东西不是所有人都需要。
公司不愿意给员工缴纳公积金，你说这东西可有可无，社会保险体系里面5个保险是要有的，但是没有说公积金必须要有对于不买房的员工来说，公积金确实没有太大的用处，但对于年轻人来说有用。
住房公积金并没有写入劳动法，并不是强制性要求交的东西，所以很多公司为了省钱就不交。
实际上这是因为有些公司他们钻了法律的空子，因为按照法律规定公司是需要给员工缴纳五险一金的，这样的公司是属于黑公司。
为什么有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”?对此你怎么看?
这姑娘却觉得，不值当的，太耗时间了，她没空跟公司掰扯，只要痛快给她办手续就行。对于很多公司，他们正是明白了这些，才明目张胆的不缴纳五险一金或者只缴纳部分。这个问题，要想彻底解决，一方面要靠上层的大力监管落实，一方面要靠员工自身立起来。“五险一金”是国家强制要求交的，毫无疑问。但很...
有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”,到底为什么
目前，房子才是我国多数家庭最大的开支，住房公积金贷款买房审批容易，利息也相对较低。所以，在趣评看来，在“五险一金”中住房公积金实用性最大。不过，很多公司并不会给员工缴纳住房公积金，这是为何？第一，《劳动法》有明确规定，企业必须为员工缴纳五险，但没有强制规定缴纳住房公积金；第...
公司只给交养老保险可以吗
公司只给交养老保险不可以。单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，未按时缴纳的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。如果单位不依法为员工办理社保...
为啥有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”呢?
目前民营中小型企业都有很多未给员工缴纳社保的，而这是法律规定强制性义务和责任，何况住房公积金还不是法律规定强制性要缴纳的，所以很多企业从节省成本来考虑，当然就不给缴纳住房公积金。1、缴纳住房公积金虽然对员工来说有利，但对企业来说会推高企业用工成本。按照现行住房公积金缴费比例5%-12%来计，...
有的公司只给员工交“五险”却不交“一金”呢,为什么呢?
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳...
公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗
按照法律规定， 公司必须要为在职的员工缴纳社保。那么，公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗 公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险...
有的公司只给员工交三险,城里的交五险,这是为什么呢?
为什么工作单位只缴纳三险，而不是缴纳五险一金呢？我们都知道在缴纳社保的过程中，那么基本上都是五险来同步缴纳，而且这五险也被统一称之为是社保。所以说并不会出现仅仅只缴纳三险的情形，如果说作为企业单位的在职员工来讲，那么基本上都是五险来同步进行参保的，不会少任何一类保险。从今年开始那么有...
公司为什么只给交三险
2、工资条上没有显示:由于是企业缴纳社保,通常情况下五险是不可以分开进行缴纳的,只能一起缴纳,而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的,没有我们个人扣费。所以说在工资条上,就不会显示失业险和生育险的个人扣费。 3、必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、...
公司只给员工购买一项工伤险合法吗?
企业不能为职工缴纳社会保险中的工伤保险。在建立劳动关系之后公司只给员工购买工伤保险的行为是不合法的，因为用人单位有义务给职工购买五险一金，除了工伤保险之外，其余的还有养老保险，医疗保险，生育保险和失业保险，用人单位都有义务给职工缴纳社保费用。法律分析工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的...
公司只给交四险有用吗
公司只给交四险有用。首先，四险是法律规定的最低要求，公司提供这些保险是合法的，并且员工也应该参加。这些保险的目的是为了保障员工的基本权益，提供基本的社会保障。然而，四险并不涵盖所有的风险和问题。例如，养老保险只提供基本的养老金，可能无法满足员工的退休生活需求；医疗保险只覆盖部分医疗费用，...
甄平右归： 正规公司为员工缴纳“五险一金”应该是标配.所谓的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与失业保险与住房公积金.在多数地区,“五险一金”占到了员工工资的20%上下.目前,房子才是我国多数家庭最大的开支,...
云龙县18494968179： 有的单位为什么只给工人交五险没有一金合理吗 - ？
甄平右归： 是这样的,五险是强制的,而住房公积金交与否取决于企业的财务状况和社会责任.
云龙县18494968179： 请问只提供五险没有住房公积金的公司是不是非常不正规? - ？
甄平右归： 公司正不正规并不能根据公司是否只提供五险而没有住房公积金来判断.劳动合同上的都是税前工资,拿到手的是扣除社保,住房公积金以后的. 相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都...
云龙县18494968179： 为什么我只有五险没有一金 - ？
甄平右归： 交纳五险是国家规定的,凡事企业用工都必须为员工缴纳,这是企业的义务,也是员工合法权益,但住房公积金国家没有强制执行,所以单位不交一金也不违法.你没有一金也是正常的.
云龙县18494968179： 为什么现在的很多家单位都只是给员工交五险,而没有一金那这是为什么. - ？
甄平右归： 因为公积金国家没有强制性,如果交了公积金对企业也是一种负担
云龙县18494968179： 为什么我在招聘会企业有些公司只有五险没有一金,是不是违规劳动法吗? - ？
甄平右归： 因为五险属于劳动合同法强制规定必须缴纳的,一金劳动合同法没有规定,所以有些用人单位就不缴纳.五险首先需要确定缴费基数,然后由用人单位与劳动者按比例承担.是五险一金 养老保险:单位比例:20%;个人是:8% 医疗保险:单位比例:10%;个人是:2%+3 失业保险:单位比例:1.5% ;个人是:0.5% 工伤保险:单位比例:1% ;个人:不交 生育保险:单位比例:0.8% 个人:不交
云龙县18494968179： 为什么有的单位只缴纳五险不交一金? - ？
甄平右归： 五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依法享受社会保险待...
云龙县18494968179： 为什么有些公司有五险,有一些又没有,公司帮员工购买社保不是必须的吗? - ？
甄平右归： 首先五险是只要用人单位具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系就必须支付五险,这是劳动法强制性规定.在一线二线城市,绝大部分的公司会按照规定...
云龙县18494968179： 我现在的单位只给我交了五险没有公积金这样合法吗 - ？
甄平右归：对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚: 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理; 逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款; 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存; 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.
云龙县18494968179： 为什么有的公司没有给员工买五险一金,劳动法是怎样规定的?？
甄平右归： 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳. 单位不缴纳、办理是违法的
