国企让长期待岗怎么办

作者&投稿:佘览 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公司强制老员工待岗怎么办
您好亲 被企业强制待岗,待岗期间企业需要支付最低工资标准的薪酬。如果长时间待岗不处理的,可以要求解除劳动合同,并主张相应的经济补偿金。

长期待岗员工被辞退补偿标准
长期待岗员工被辞退,补偿标准主要由两部分构成:经济补偿和社会保险补偿。一、经济补偿经济补偿的计算公式为:月平均工资×工龄×补偿比例。其中,补偿比例根据不同的情况有所不同。1.企业经营困难或者改制、关闭、破产等原因裁员的,补偿比例为一个月工资的二分之一至一个月工资的三倍不等。2.因企业...

被公司待岗怎么办
当劳动者被单位或者公司通知在家待岗是怎们回事,如果被待岗了工人的工资和社保待遇该怎么办,该如何解决劳动者的收入的问题,法律对此是怎么规定的。因此接下来将由为您介绍关于被待岗怎么办,希望可以解决大家的相应的问题。一、被待岗怎么办 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期...

待岗期间劳动者的工资如何发放?
待岗是指等待用人单位安排工作的状态。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。在疫情防控关键期,企业未复工或者复工企业劳动者因疫情防控等原因不能返岗的,除与疫情防控、基本生活...

长期待岗合法吗
企业应按照劳动合同的约定,向劳动者提供工作岗位和相应的工资待遇。企业让员工长期待岗,就违反了劳动合同的约定,也违反了劳动法的规定。长期待岗侵犯员工的合法权益,影响员工的生活质量,对企业形象和声誉造成负面影响。企业应按照法律法规的规定,合理安排员工的工作岗位和福利待遇,保障员工的合法权益。

公司强制待岗要求员工支付基本工资
企业强制要求待岗违反劳动法,可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...

企业让员工待岗,可以拿到赔偿吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一般而言企业不能随意安排员工待岗,如果待岗降低员工基本工资的,...

公司让待岗不开除怎么办
法律分析:如果待岗期间用人单位一直不安排工作最后被辞退的话可以获得一定赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...

国企员工待岗最新规定
国企单位正式工允许待岗。国企让员工待岗是合法的,但是在待岗期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。企业可以对富余职工实行待岗和转业培训,培训期间的工资待遇由企业自行确定。经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有期限的放假。职工放假期间,由企业发给生活费...

员工待岗最新规定
企业待岗人员没有与企业解除劳动关系,应该还是企业的人员,住房公积金应该继续缴纳。

锐都17039521335问: 我是一名国企煤矿工人在我不知道的情况下单位领导把我调令开到一个吃不上饭的单位我该怎么办. -
鄂伦春自治旗威氏回答: 我不知道你描述的够不够全面,还有没有别知的隐情,就我也是国企煤矿工人的角度看来,你所说的这种情况,有很大的可能是因为你老公长期不上班而导致的,要不然怎么会被开出原道单位,竟然连本人都不知道呢?一般单位处理长期不上班的办法,就是先将其开到劳动力市场待岗,等到此人通过学习、考核后,具备了工作的条件,再另行分配岗位专.如果是我判断有误,你们完全可以去矿领导那里询问清楚,再不然可属以合法上访,向上一级主管部门反映情况,我想上级主管不会坐视不管的.

锐都17039521335问: 公司想跟我解除劳动合同当不赔偿我不愿意就让我待岗我该怎么办?头天?
鄂伦春自治旗威氏回答: 关于劳动合同,没法承诺补尝款 和就职.应该到劳动局部门慨术求合理分解调调,做个合理方案解决才会吃亏.、

锐都17039521335问: 公司调岗,可我不满意,公司就提出待岗,公司有这个权力让我们待岗吗 -
鄂伦春自治旗威氏回答: 公司有这个权力.但是待岗期间必须保证员工的基本生活.如果是国有企业,你的待岗时间有可能会很长,除非你辞职(也可参考后面私企那段).如果是私企,你如果领的是月薪,最少一个月后,公司会跟你协商降低工资标准,如果协商不成,会解除劳动合同,并给你适当的经济补偿. 待岗期间上不上班看你单位的待岗规定是怎么规定的了,基本上会要求待岗人员一周上5天班.有的单位还会要求待岗人员参加岗位培训.解除劳动合同以前,单位还得继续给你交单位承担部分的各种保险.还有,待岗时间如果很长时间后,就算是国企,也有可能被开除.

锐都17039521335问: 待岗时间有没有期限 -
鄂伦春自治旗威氏回答: 待岗是原国有企业安置富余职工的一种方式.企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费.最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低工资报酬,其...

锐都17039521335问: 待岗员工怎样维权?
鄂伦春自治旗威氏回答: 这种事情协商为好,能继续工作是最好的.如果是在协商不成,你们可以试试这个:因为形成劳动关系,用人单位有义务安排工作,即提供劳动条件.现在单位不安排工作就属于没有提供劳动条件.所以你父亲有权依据《劳动合同法》第三十八条提出解除合同,并要求单位支付经济补偿.

锐都17039521335问: 待岗期间无工资,可否继续其他工作?
鄂伦春自治旗威氏回答: 1、单位的做法是违法的,因为你履行了请假手续. 2、由于单位“因有事同单位请假,假未用完提前上班;但单位已招新人,口头说让我待岗;也为办任何手续,也无工...

锐都17039521335问: 金铲铲之战永猎双子装备及阵容攻略
鄂伦春自治旗威氏回答: 在金铲铲游戏中永猎双子的技能是羊灵生息,为友军创造一个防护盾,关于永猎双子... 金铲铲之战永猎双子介绍技能:羊灵生息永猎双子创造一个持续3/4/10秒的领域来环...

锐都17039521335问: 分子是10的假分数有几个
鄂伦春自治旗威氏回答: 有10个.因为是假分数,分母一定比分子小或者等于分子,所以分母可以是1、2、3、4、5、6、7、8、9、10.假分数是指分子大于或者等于分母的分数.假分数大于1或等于1.分数值大于1或等于1的分数,即分子大于或等于分母的分数称假分数.如果在整个有理数范围内讨论,则绝对值大于或等于1的分数为假分数.假分数和真分数相对,通常也是在正数的范围内讨论的.

锐都17039521335问: 如果一个男人愿意吃女孩子剩下的饭菜说明什么呀?
鄂伦春自治旗威氏回答: 第一,这个男的不是一个太过于讲究的人,或许他认为吃剩饭没有什么. 第二,他不嫌弃这个女孩.他不会吃一些人的剩饭,但是比较亲近的人,不嫌弃的人的剩饭会吃. 还有,就是喜欢这个女孩,想追求她. 如果现在她们是情侣,那这件事情就在普通不过了,什么也说明不了.


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