国企工资5000到手能有多少
北京税前5000到手多少
一、北京税前工资5000到手多少 最新的个税计算方法如下:税前工资5000,按现在五险一金政策,个人扣款部分(养老8%、医疗2%、失业公积金12%,合计扣除1110元,再减去免征额3500元,则应纳税额==390元。个税额=390*3%=税后到手的工资应为以上算法仅供参考,实际上还要以公司五险一金实际扣款情况为准。 ...
私企月工资5000元扣个人所得税是多少
个人所得税计算公式 应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-3500）*税率-速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：【举例】扣除标准：个税按3500元\/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%-0=45（元）...
国企三班倒入职到手5000工资高吗
可以了吧，国企的话公积金应该挺多的吧，大概有一千四的样子，再加上这五千就有六千五了。而且国企的福利好，总而言之不算高，但是也还可以了，国企工作轻松？
在北京月薪5000五险一金怎么扣
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。所以现在工资5000不用纳税，不扣除五险，税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。税后扣除五险为5000，设税前应得工资为X，超过...
月薪5000元扣除五险一金还剩多少?
5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险:单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险:单位1.5％，个人0.2％；工伤保险:单位0.5-2％，个人...
国企基本工资5000的话,最终年薪能拿到多少?
基本工资5000，加上奖金、公积金，一年过10万轻轻松松
无责底薪5000一般能拿到多少
无责底薪5000一般能拿到5000。无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。无责任底薪是不和工作业绩挂钩的，与其相对的是责任底薪，也就是在完成用人单位规定...
面试了家新公司,工资税前5000要扣多少?
现在扣税的基数已经上调到5000了，所以工资5000块钱是不用扣税的。而你公司人事是扣除五险后大概4650，相当于是扣了大概350块钱，这个比率是正常的，如按国家正常8%的养老保险扣就要400左右，不过很多城市不是按这个比率扣的，是按所在城市平均工资一定基数来扣，一般是两百多到三百多块钱，比按工资的...
月薪5000社保个人要承担多少
我们知道职工在公司上班每个月都是有工资发放的,但是收到的工资还是要扣除一部分的社保,那么,如果5000元工资是需要扣除多少社保呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、5000工资社保交多少钱 养老保险金:个人8%,5000*8%=医疗保险金:个人2%,5000*2%=失业保险金...
工资5000五险交多少
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险，单位1.5％，个人...
皋兰县治咳回答： 补充回答:税=(5000-2000)*15%-125=325 实际到手工资=5000-325=4675(这种计算没有扣除你的四险一金) 1、税=(5000-四险一金-2000)*适用税率-速算扣除数= 你给的资料不明确,按公式具体数字计算一下 2、公式: 应纳个人所得税...
宋邦15823107096问： 我工资5000,扣除税到手我能拿多少? - ？
皋兰县治咳回答： 如果5000是已经扣除保险后的金额应纳个税=(5000-3500)*3%=45 则到手工资=5000-45=4955
宋邦15823107096问： 北京工资5000实际到手多少? - ？
皋兰县治咳回答： 看你什么待遇了呗,一般都是5险1金的,5000指的是实际工资和待遇加到一起的.一般待遇是你工资的百分之多少具体多少我既不清楚了,貌似是15左右...也就说你到手的大概是4200左右吧.....
宋邦15823107096问： 在青岛,税前工资5000.税后能到手多少钱 - ？
皋兰县治咳回答： 工资的总额如果是5000的话,可以税前扣除的金额是3500,还可以扣除个人缴纳的五险一金额,大约交个税是(5000-3500)*3%=45元.实际收到的工资就是5000-45=4955元
宋邦15823107096问： 5000工资税后多少钱 - ？
皋兰县治咳回答： 每月5000元(不包含个人交的五险一金),工资税后是4955元钱. 每月5000元交个人所得税=(5000-3500)3%=45(元).
宋邦15823107096问： 工作在国企中的工资是说得多少就是多少吗?还是要扣掉呢? - ？
皋兰县治咳回答： 工资有应税收入和实发收入.应税收入前的工资要扣掉5险一金,余额如果还高于1600元人民币,高出部分要缴个人所得税,之后才是你的实得收入.你同公司谈好的工资是没有扣除各种保险和工资税的工资.
宋邦15823107096问： 现在5000的税后工资是多少? - ？
皋兰县治咳回答： 如果不计算应当扣除的三险一金或者五险一金,税后工资为4955元. 个人所得税采用超额累进税率,因此5000元工资,首先扣除3500元起征点,其余适用3%的税率,应当缴纳税款45元.个人所得税法 第三条 个人所得税的税率: 一、工资...
宋邦15823107096问： 请问一个月工资5000,公司有五险一金的话,那么实际到手工资是多少? - ？
皋兰县治咳回答： 估计是4200元多
宋邦15823107096问： 税前工资5000,税后工资多少 - ？
皋兰县治咳回答： 税前是5050元 按个人所得税率,3500以下免税, 3500~5000的部分为3%,即(5000-3500)=1500*3%=45 5000~5050的部分为10%,即(5050-5000)=50*10%=5 税后是:5050-45-5=5000
宋邦15823107096问： 工资5000交完五险一金后剩多少 - ？
皋兰县治咳回答： 2019开始实行累计预扣预缴个人所得税计算方法 累计预扣预缴个人所得税的计算方法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定...
