国企为什么全是关系户
日本会社,企业等用人单位存在关系户吗,就是中国人说的走关系砸钱进去...
当然存在，你看日本政坛都是有门阀的。日本大企业很多都是家族式的，当然会讲关系。
国企岗位会优先关系户,这是真的吗?
国企岗位优先关系户的说法并不准确。以下是我对此问题的三点分析：首先，国企在招聘时，有明确的规定禁止关系户的产生。这种做法是为了维护考试的公平性，避免对其他辛苦备考的应聘者造成不公平的竞争环境。国企的人事部门在招聘过程中，都会严格按照规定执行，确保每一位员工都是通过公正的选拔过程加入国企，...
整个公司大部分都是领导关系进来的、就算升值管理层也有限是不
一个企业如果多数是关系户进来的，而自己确实招聘进来的话。如果你足够的资源还能过好点，如果什么都没有想过好点只能溜须拍马，拉帮结派。反之，就是被排挤！
国企的工作氛围很多人都说沉闷,和什么有关?
很多国企都存在严重的官本位现象，上下级非常明显。而且大多不够搞笑，导致距离感很强。所以整个气氛很沉闷。国企大部分人年龄都比较大，国企基本都是关系户。他的竞争意识比其他企业弱，所以工作氛围比较沉闷。没有多少活力。国企关系更复杂。国企关系复杂，可能是很多年轻人不愿意进国企的另一个原因。在...
公司有很多同事都是关系户,作为新人的你应该怎么做?
不管在什么公司中，有些同事虽然是基层的人员，但是在公司里却能够横着走，即便他们的能力不强，任何人见了都要给三分薄面;其实，这种同事在公司里都是关系户，不是大领导的亲属，就是某位领导的心腹，导致这些人在公司里像皇亲国戚一样，那么今天就让我们一起看看公司有很多同事都是关系户，作为...
公司一群关系户,越来越过分,什么责任都往我们外人身上推,还想尽办法...
首先，有两个问题需要确认，第一公司内的关系户是否在能力上确实有其独到之处，第二公司内关系户是否掌握决定公司运营命脉的资源。如果以上两点占其一，那作为一般员工的你我，应该在工作中更加努力，在日常工作生活中拉进自身和所谓关系户的关系，因为这也是你我提升自己的途径。其次，如果关系户并无以上...
关系户在公司上班会被特殊对待吗?大多是因为什么原因?
不过他们被特殊对待的情况也是不一样的。可能会被公司的员工排斥一般关系户进入公司之后非常有可能面对的一种情况就是被公司其他的员工排挤，而遭到这种对待的原因也是因为他们是关系户，有很多的人找工作是非常辛苦的，他们辛辛苦苦读书读了很多年，好不容易才找到了一份自己满意的工作，而那些关系户也许...
公司裁员以后留下的都是关系户,觉得不公平怎么办?
员工在职场上工作就要接受这个游戏规则，没有什么绝对的公平，要想让自己感觉公平，获得更多的利益，就需要拥有更多的实力 在没有绝对的实力之前，所经历的一切都是相对公平的，因为公平并没有绝对的，只有相对的，所以公司裁员留下的都是关系户，作为被裁的员工也不必感到不公平，因为这在某种意义上来说...
私营企业的财务都是亲戚关系,个人应聘的几率大吗?
图 有的人发话了，我们公司杜绝情侣关系的存在，一旦发现，必须走一人；有的HR会吐苦水，公司里有些关系户只拿钱不干活，还得罪不起；有的人说公司不提倡情侣关系，但也没有制度禁止，导致有情侣闹分手连带着工作都遭殃了。你说，工作本身有啥罪？你们动不动吵个架就闹分手闹离职，工作岂不成了儿戏...
家族企业关系户有多黑
一，仗着关系户身份拉帮结派，排挤他人。这种关系户简直就跟唯恐天下不乱一样，心思不用在工作上，利用自己关系户的身份拉帮结派，只要自己不喜欢的就带领自己的小团体集体排挤别人，直到把别人挤走为止。二，拿着鸡毛当令箭的关系户，不论自己的实际职位是什么，仗着自己的关系越级顶撞领导，不听领导...
西安区鸦胆回答： 你好!关于国企关系户这个问题我有以下几点回答: ①国企里面或多或少会有关系户这类人的存在,这是事实,但是要说几乎全都是关系户,那就太夸张了 ②每年大型国企都会面向高校招聘一大批应届毕业生,也吸引了很多人报名,哪里有这么多的关系户 ③国企里面的关系户级别主要取决于你的那层关系是处于哪个级别
苑闹19272992028问： 中石油各单位的关系户怎么这么多啊? - ？
西安区鸦胆回答： 国企都这样,垄断行业,不需要太多人才.工作没什么技术含量,正常人都能做.然后收入还不错,很多人想来.这些东西长期恶性循环,造成了靠关系的风气,关系户特别多.
苑闹19272992028问： 国营企业就一定都是关系户吗? - ？
西安区鸦胆回答： 倒不一定都是关系户,所谓水深是因为里面人和人的关系不像一般企业那么单纯,再加上管理体制更接近政府机关所以很多人刚进去很难适应!
苑闹19272992028问： 国有企业留不住人的原因有哪些?？
西安区鸦胆回答： 国有企业留不住人的原因有很多,一是升职时间长、发展空间小,当员工觉得能力与薪资无法匹配时,就会选择离职.二是国企的工作氛围比较差,竞争不公平,员工选择...
苑闹19272992028问： 在国企如何和同事相处,如何处理工作? - ？
西安区鸦胆回答： 你有两种选择:一种就是学着随波逐流,要学会腹黑,这是没办法的,摆在你面前的就是这形势,尤其是你并不安于默默无闻,建议你可以看看《潜伏》,他会教你一些之长技巧,我个人认为挺有启发性的,特别是对于新人. 另一种,就是不要委屈自己一辈子困在这种不开阔的灰色环境中,其实你可以选择离开,不要说我这是想的简单,有时候就是缺乏这一瞬间的勇气,失去的是另一片天空. 当然,得到这个工作可能还凝聚了他人的帮忙,不能轻易放弃,那你就只有加油了. 最后,祝你心想事成,事业顺利.
苑闹19272992028问： 为什么公司总会养一些不干活的人,而且还 - ？
西安区鸦胆回答： 公司养这样的人存在也是有道理的,平时随便耍,关键时候你搞不定的时候,他也许一句话就搞定了!这就是公司用他的地方!没有他公司碰到难题就没法解决,老板只能高薪养着这些闲人. 当然更多公司养的都是关系户类型的员工,和老板有亲戚,职位可有可无,照开不误,有网友更是反应了这样奇葩的案例:有的公司,养的是别人老板的小三,若是国有企业事业单位,必定有关系户占个名额,领工资的,大家习惯就好,有关系也好 ,当小三也好,也是一种能力.
苑闹19272992028问： 国企好不好进,难不难进? - ？
西安区鸦胆回答： 进国企也难、也不难.1.先说一下怎么不难.如果你当初高考填志愿选对了大学和专业是一点都不难的,为什么这么说呢?一般的大型国企特别是央企都以校园招聘为主,每年这种国企、央企都会从各大院校招聘大量的人才,特别是技能人才(...
苑闹19272992028问： 为什么国企不在人才市场上招聘? - ？
西安区鸦胆回答： 国企,招人70%都是世袭制或关系户,30%在定向学校招人.
苑闹19272992028问： 为什么国企不在人才市场上招聘? - ？
西安区鸦胆回答： 很多国有企业承担着中国的人才培养的责任,所以一般都有定点的招聘院校,而且只招大学应届毕业生,专门到它固定的院校去招生,所以不去人才市场.还有就是国有企业不缺人才来源,没有必要到人才市场摆摊!
苑闹19272992028问： 老国企基层员工,周围很多都是关系户,作为一个学历高但是内心反体制? ？
西安区鸦胆回答： 人,要有一个阳光、积极的心态,才能持久、快乐和被社会认同.诚恳待人和与时俱进相则是混得好的前提,你有高学历和接地气的基层工作经历,你会有不俗的表现.
