和公司签合同自己没有一份
和公司签合同自己没有一份
法律主观：1、不可以，合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。这种情况就如同左手和右手签合同，并不能凭这样的合同对抗第三人。2、分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是...
公司其他人都签劳务合同,就自己一个人不签怎么办?
了解原因：首先，你需要了解为什么自己没有签订劳务合同。可能是因为你是新员工，或者是因为你的职位比较特殊，或者是因为公司疏忽了。了解原因可以帮助你更好地应对这个问题。与公司沟通：如果你认为自己应该签订劳务合同，你可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，询问为什么没有为你签订劳务合同。在沟...
签合同只签一份在公司里的自己手中没有是否有效。
签合同只签一份在公司里，自己手中没有也是有效的。合同是双方签字之日起即产生法律效力，除非合同是附条件或者附时间生效的合同。但是公司按照劳动法是应该给回一份给当事人的，当事人可以去找公司要。不过如果真的产生法律纠纷，到时候法院或者仲裁委也是会让公司提交出来的。合同是适应私有制的商品经...
和公司签劳动合同我手里没有
还有一种情况就是企业没有给你办理保险或者没有用人相关资质（比方说外省市大学毕业生），无法在劳动保障部门进行公证登记，当然不会给你一份无效的劳动合同留为他的非法证据。你可以去问一下公司人事，具体是怎么一回事。 发生劳动纠纷 时，并不是只有劳动合同才能证明劳资双方关系，只要具备 事实劳动关...
签合同自己手里没有可以吗
一是经企业书面通知后,员工不签书面合同的,企业应当书面终止劳动关系; 二是终止劳动关系,不用支付经济补偿; 三是企业应该支付员工实际工作时间相应的劳动报酬。 员工签订劳动合同之后,自己没有可以向公司索要,如果公司不给,可以申请劳动仲裁。企业和员工建立劳动关系后,...
与公司签订了劳动合同,但是拿不到,算没有签订劳动合同吗
如果双方都签了，是算签了。但因为一旦发生纠纷，你要证明劳动关系成立，你没有劳动合同就不好举证。虽然可以通过工作证、工作服、社保记录、工资卡流水、考勤表证明，但这些证据不一定有，而且都没有劳动合同的证明力强，尤其是证明你从什么时候开始上班的。会对经济补偿金的计算造成影响，发生工伤什么的...
例如说劳动合同只有单位有,本人没有那算不算劳动合同
法律分析签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同是不可以的。虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益。依照法律规定，劳动合同必须是甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。劳动者有权要求公司给自己提供一份劳动合同，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的...
企业签合同为什么本人没有一份
法律分析：一般情况下，公司与他方签订订合同都是由公司保存的，不会给每个人一份的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份...
我和公司签了合同,那合同只有公司有,我没有,合同算有效合同嘛
当事人和公司签了合同，那合同只有公司有，当事人没有，合同算有效合同。用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，如果劳动者没有拿到劳动合同，可以反映到劳动局解决。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位应当依法建立和完善...
在不知情的情况下与公司签订了劳动合同,现在手中也没有劳动合同。
未签订劳动合同的双倍工资，你是无法主张了。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前...
平塘县凯兰回答： 一、劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份.二、劳动者可以通过以下方式维权:1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管.2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
霜态17752164533问： 公司签了劳动合同没给我一份怎么办 ？
平塘县凯兰回答： 1、用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿.2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.3、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
霜态17752164533问： 公司签合同不给我一份可以解约吗 ？
平塘县凯兰回答： 1、公司签合同不给一份不可以解约.如果用人单位没有给个人一份合同的话,可以去当地的劳动监察部门举报投诉,但不能以此解除劳动合同.2、如果在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同.用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,可以解约.
霜态17752164533问： 和公司签了合同没给劳动者一份合同怎么办? - ？
平塘县凯兰回答： 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.一般而言,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.劳动合同至少一式二份,劳动者与用人单位各保留一份.如果公司签了劳动合同后没有给劳动者,劳动者有权向用人单位索要书面劳动合同,否则劳动者有权要求用人单位支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额.
霜态17752164533问： 我和公司签过合同.但是没给我一份.我去问他说给我了.说不清怎么办? - ？
平塘县凯兰回答： 1、 合同有两份,你让他把另一份拿出去复印一份改上公司的章给你. 2、建议你保留一些你和公司存在劳动关系的证明,例如要求公司缴纳社会保险,给公司卡发放公司,到时候如果公司否认合同签署劳动合同,你可以利用这些证据投诉对方.
霜态17752164533问： 签有劳动合同,但我没有一份？
平塘县凯兰回答： 合同不再个人手里很正常的,虽然法律规定劳动合同一式三份,员工自己持有一份,但是现在在中国个人手里有劳动合同的几乎就没有,原因是公司在合同上有见不得光的勾当,你辞职以后公司会把整理好的两份合同放入档案之中,你是看不见的. 关于养老保险,07年签订的劳动合同今年才给交养老保险这肯定是违法的,你有权要求公司把你以前的养老保险补缴齐,根据劳动法规定签订劳动合同起就要为员工缴纳养老保险而且要把试用期期间的养老保险补缴,因此你可以要求公司为你把05年进公司那月开始到你正式辞职当月为止期间的所有养老保险补齐,如果公司不给缴纳,你可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,寻求法律保护自身利益.
霜态17752164533问： 为什么?我们跟公司签订合同!没有给我们一份 - ？
平塘县凯兰回答： 劳动法规定,劳动合同必须一式两份.公司一份,员工一份.如果你们没有拿到员工的那一份,那你们一起去向公司要.如果公司不给你们就属于违法,去向劳动局举报高它.
霜态17752164533问： 与公司签订合同,公司却未给我一份,是否违法,我可以直接走吗 - ？
平塘县凯兰回答： 这是不合理不合法的,任何合同都必须双方各执一份,签吋一定要看清合同条款否则拒签,你向公司要求说明归你一份,如不给还是走吧,宁可几天工资不要了.
霜态17752164533问： 我和公司签了合同,但合同一份都没给我,合同是否有效 - ？
平塘县凯兰回答： 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:没有持有合同 举例说明应用场景:劳动合同法,合同法 其它含义:要一份合同 举例说明应用场景:合同有效
霜态17752164533问： 我与公司签订了劳动合同,但是只有一份公司有我没有,怎么办 - ？
平塘县凯兰回答： 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人.《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效....
