周末不加班属于违法吗
劳动者是否在任何情况下,均可以拒绝加班呢?
不可以的，劳动者不是说在任何的情况下都可以拒绝加班，这个是没有这种无理取闹的，因为有些公司要在员工加班的话基本上都是签订了合同的，要你签名的，如果你一旦签了名，你这个不来的话。那你就违反这个合同了，那你要负相应的责任。关于这个问题，我就说两句，这种事情见得多了，我只想说懂得都...
周末强制加班违法吗?
强制加班是不合法的，但是用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，超出法律规定的工作时间，即可认定为加班。在我国，用人单位是不能强迫员工...
单休.八小时工作.周末无加班费.违法没.辞职有补偿金没
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十...
你们怎么看待95后一代很多坚持不加班,下班关手机?
首先，95后这一代面对工作的态度是让人羡慕的。很多人说95后这一代是没有吃过苦的一代，他们并不会为了生活而奔波。所以，面对工作的时候，他们更多的是选择自己喜欢的或者比较适合自己节奏的工作。也正是因为有了这样的底气，所以他们才能够坚持不加班，下班以后就关机。加班从来都不是员工的义务，而...
周末强制加班,中午强制连班,我拒绝了,拉长因此要处罚我,违法吗?
用人单位在周末强制要求劳动者加班，中午强制要求连班，劳动者拒绝的，用人单位对劳动者进行罚款是违法的，是不合理的。一、关于加班：1、加班的定义：加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。用人单位安排劳动者加班，应该与劳动者协商...
周末无偿加班违法吗
法律规定无偿加班不合法。无偿加班是属于违反法律规定的行为,所以可以向当地的劳动监察大队来进行投诉的,如果是在平时工作日加班的话,需要支付不低于平时工资的150%。周末加班需要支付不低于平时工资200%作为加班费。一、法律规定无偿加班合法吗? 是违法的; 1、无偿加班属于违法行为,可以向当地劳动...
...周末和节假日都不放假,这样违法吗?如果违法,应该怎么办?
机关单位连续三个月不休息，周末和节假日都不放假，如果用人单位在周六日以及节假日期间足额支付其加班费的，则用人单位的行为是合法的；如果用人单位不足额支付其周六日以及节假日期间加班费的，则是违法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1...
公司要求周日值班不支付加班费,没有调休,是不是属于违法的?_百度...
用人单位要求周日值班不支付加班费，没有调休，是属于一种违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2...
临时工周末加班有双倍吗
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的。因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。末无偿加班的违法如下：法律规定无偿加班不合法。...
双休日不休违反劳动法吗
但是公司强制员工周末加班不合法，劳动法规定不得强迫员工加班的。除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作;上述法定情形是指以下四种情况：(1)、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理;(2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和...
孟津县欣畅回答： 休息日不加班是法律赋予的权利,不是违纪.根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资.劳动...
邴贫18491987292问： 请问双休日不加班算违法吗?？
孟津县欣畅回答： 当然是违反了劳动法
邴贫18491987292问： 周末不休息是否侵犯假日权利 - ？
孟津县欣畅回答： 1.强迫加班属于违反劳动法规的情形. 2.用人单位需支付加班工资. 3.需要结合实际情况,周末加班是否属于公司制度的正常情形,但每周正常工作时间仍不应超过40个小时.《劳动合同法》节录第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额...
邴贫18491987292问： 星期日晚上不加班被罚款合法吗 - ？
孟津县欣畅回答： 肯定不合法的..你有权利拒绝加班的..
邴贫18491987292问： 星期天晚上不加班罚款合法么 - ？
孟津县欣畅回答： 星期天不加班是不违法的,但肯定是违反了厂纪厂规,必须按生产规定合理休息.
邴贫18491987292问： 星期六不加班算请假是不是违反了劳动法第三十八条 - ？
孟津县欣畅回答： 看你是一般的岗位,还是综合计算工时制度.如果是后者,没有违反劳动法.因为这是集中休假,集中上班的制度.周六周日视为正常上班
邴贫18491987292问： 星期天不加班罚款是违法吗? - ？
孟津县欣畅回答： 违法. 1、加班必须经劳动者同意,《劳动法》规定,用人单位加班必须经工会或者劳动者同意,才能安排加班,并支付加班费. 2、用人单位无权罚款,《劳动法》规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资.
邴贫18491987292问： 周末不加班可以扣工资吗 - ？
孟津县欣畅回答： 扣工资不合法,加班需要自愿,且您公司的上班时间太长,劳动法规定平均每周工作时间不超过44小时,加班是要支付加班工资的.您可以拿考勤表工资单等证据去劳动局投诉.
邴贫18491987292问： 法律是否有明文规定,周末不允许加班.如果周末通知你去加班,但你不想去加班,不去是否违反法律? - ？
孟津县欣畅回答： 法律允许加班,但是需要付双倍工资,另外这种事情也谈不上自愿,有时候工人只得听从领导安排
邴贫18491987292问： 现在有劳动法规定周末不上班算旷工吗 - ？
孟津县欣畅回答： 根据《劳动法》的规定,用人单位不得强迫员工劳动的,而周末属于加班,不上班用人单位不得按旷工处理的.
