员工手册和规章制度范本
给我一份员工守则的范本吧 谢谢
? 若员工严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及劳动纪律，公司可不必提前通知员 工与其解除双方的劳动合同。5. 劳动合同 ? 新员工在入司一个星期内，公司与其签订劳动合同和保密协议书，员工应严格执行劳动 合同和保密协议书。6. 离职手续 ? 凡离职者，必须先填写离职申请书。? 员工离职应按公司...
急求员工手册范本!高分!!!急,很急!!!
3.讲解各项办公流程,学习各项规章制度;4.介绍工作环境和工作条件,辅导使用办公设备;(三)在岗培训第六条、在岗培训目的1.提高、完善和充实员工的各项技能,使其具备多方面的才干和更高的工作能力,为工作轮换和调整以及日后的晋升创造条件;2.减少工作中的失误、工伤事故和灾害的发生,降低失误造成的损失,保障员工的人身...
求员工手册范本,非常感谢
9-1《职员手册》为公司内部管理资料,属机密文件,职员只可借阅,不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密,公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任 9-2 本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员) ...
岗位职责与员工守则
4)制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则,负责人才引进工作的.计划与落实,负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核,并提交总经理决定。 5)制订人力资源专业培训计划,负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施,负责拟定绩...
员工手册与规章制度一样吗?
员工手册也属于规章制度，但有区别，个人理解员工手册和各个规章制度就好比宪法和民法之间的关系，员工手册处于最高地位，总体性规定多，规章制度是针对某一个行为具体详细的规定
餐饮企业员工手册范本,餐饮企业如何制定员工手册?
它还须符合企业各类人员的需求。因此,企业想要通过规章制度实现有效管理员工,降低管理成本,树立科学发展的企业形象的目的,就要在员工手册本身下足功夫。不仅要严格遵守法律法规,同时也要紧密联系企业的管理现状、发展目标以及其他自身特点来制定一部适合本企业发展的人事管理工具书。 员工手册的制定程序 一本...
怎么编写员工手册
5、 公平、公正、公开：员工是企业的一员，企业的发展离不开全员参与，所以要广泛征求大家的意见，对好的意见和建议要积极采纳。员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。“员工手册”是企业规章制度、...
员工手册和规章制度有什么区别吗
一般来说，规章制度只是员工手册的一部分。员工手册还应当包括公司的简介，企业文化等等。员工手册是公司形象或文化的重要载体。它对内示是新进员工了解公司的重要媒介，对外则是企业形象的“宣传册”。
公司员工试用期管理制度范本
l 行为规范考核(占5%):遵守公司各项规章制度,员工手册。若严重违反公司规章制度或员工手册相关条例,按劳动合同约定,可停止试用,解除劳动合同。l 综合素质考核:(占15%):①责任心②工作态度③执行力④沟通能力⑤学习领悟l 岗位技能考核(占80%):①适岗程度②岗位技能掌握程度③岗位操作熟练程度④工作效率⑤工作质量⑥...
员工手册包括什么内容?
员工手册包括以下内容：1、总则：员工手册的总则主要是介绍公司的发展历程以及制定员工手册的目的和宗旨，通常出现的内容是：为规范公司的人事管理，特制定本规定，本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。2、考勤管理规定：这项规定包括作息时间、考勤制度、迟到早退的处罚、旷工、病事假制度等。3、福利...
肃州区红金回答： 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,害尝愤妒莅德缝泉俯沪比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等.
项是13260655727问： 员工手册管理制度怎么写? - ？
肃州区红金回答： 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南.员工手册一般包含以下各部分: 1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明. 2...
项是13260655727问： 公司规章制度与员工手册 - ？
肃州区红金回答： 1.公司制定规章制度如果与国家劳动法规定不冲突,则受法律保护;否则法律上可视为无效条款. 2.员工手册员是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南.视公司发展规模和HR需求而定,不是所有企业都有员工手册的.
项是13260655727问： 工厂级生产现场5S管理制度 - ？
肃州区红金回答： 原发布者:shanyihan 生产车间5S管理制度_车间现场管理制度生产车间5S管理制度为了给车间员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造公司特有的企业文化氛围,达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的,特...
项是13260655727问： 求一些手机店的管理制度和员工守则 - ？
肃州区红金回答： 员工管理规章制度 为了创造一支以店面利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神. 二、服从...
项是13260655727问： 求实用的建筑工程公司员工管理制度 - ？
肃州区红金回答： 第一章 总 则 第一条 目的 为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的.本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得...
项是13260655727问： 公司员工的基本制度 - ？
肃州区红金回答： 第一节 基本准则 适用人员:业务部门全体工作人员 1、关心公司、热爱本职工作,不断更新观念,凡事力求最佳; 2、遵守公司《员工手册》的规定; 3、遵守公司各项规章制度和劳动纪律,维护公司利益和荣誉,爱护公司设备、设施; 4、秉...
项是13260655727问： 酒店员工手册 - ？
肃州区红金回答： 展开全部如家酒店连锁公司 Home Inns & Hotels Management Co. 第一章 总经理致辞 亲爱的员工: 欢迎您加入如家酒店连锁公司! 如家酒店连锁公司由中国最大的酒店集团—首都旅游集团和中国最大的旅游电子商务网络公司--携程旅行网投资...
项是13260655727问： 新员工入厂时看的小册子 - ？
肃州区红金回答： 尊敬的员工:真诚的欢迎您成为XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司的一员.一个人的发展离不开良好的环境,而一个企业的发展离不开每一位员工的不懈努力.在未来的岁月里,无论您在那一个岗位,対公司来说都...
项是13260655727问： 劳动局要的企业内部员工规章制度或员工手册 - ？
肃州区红金回答： 公司管理制度之考勤制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度. 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意...
