员工加班不能超过多少小时
安排加班超过多久算违法
《劳动合同法》中的规定，单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的，一般每天加班不能超过1个小时，特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的，就属于违法行为。 一、安...
劳动法规定一周加班时间不能超过多少小时
劳动法规定，每周加班时间不得超过七小时。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在正常工作时间外安排加班时，每日加班一般不超过一小时。在特殊情况下，确保劳动者健康的前提下，每日加班时间可以延长至不超过三小时，但每月加班总时长不得超过三十六小时。因此，可以推断出每周加班时间不应超过七小...
一个月加班不能超过多少小时
4. 若员工的工作时间超过每日8小时，则算作加班时间。5. 根据法律规定，员工每月的加班时间不得超过36小时。6. 用人单位在生产经营需要时，可以与工会和劳动者协商后延长工作时间，但每日延长不得超过1小时。7. 在特殊情况下，如需进一步延长工作时间，每日不得超过3小时，但每月总加班时间仍不得超过3...
劳动者每日工作不得超过多少小时
劳动者一天的工作时间一般不得超过八小时。特殊情况下，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。加班情况下，每日工作时间一般不得超过一小时，特殊原因需延长时间的，每日不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。每周法定工作时间不超过四十四小时。国家实行每日工作8小时、每周工作40小时...
劳动法规定加班不能超过多少小时
加班时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超时加班赔偿标准是多少超时加班赔偿标准:1、法定节假日8小时以外的加班费，应按双方签订的劳动合同小时工资的三倍计算；2、根据法律规定，法定休假日安排...
每周加班时长不得超过多少小时
1、法律没有规定每周的加班时间限制，但是规定了每周工作时间不得超过四十四小时；而一般加班时间是按月计算的，每月加班时间不得超过36小时，所以可根据这个时间去分配每周的加班时间。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
加班费不超过工资的多少钱?
加班费的标准在法律上并没有规定不超过工资的多少，只规定了在工作日加班的按照发放工资标准的150%，而周末加班的需要发放工资待遇的200%，法定节假日加班的按照300%发放。 一、加班费不超过工资的多少钱?法律上没有规定加班费的上限，劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成...
劳动法上班不能超过多少小时
1. 根据《中华人民共和国劳动法》，标准工时制度规定，劳动者的每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。2. 劳动法对延长工作时间有限制，一般情况下，每日延长工作时间不得超过1小时。在特殊情况下，每日延长工作时间可最多为3小时，但每月总时长不得超过36小时。3. 有下列情形，...
劳动法规定工作时间不超过多少小时
一、《中华人民共和国劳动法》规定工作时间不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时，每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的，用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬，也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
每月工时不得超过多少
1. 每月加班时间限制：根据国家规定，每月工作时间不得超过36小时。2. 标准工时制度：国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。3. 加班申请程序：用人单位因生产经营需要，可与工会和劳动者协商延长工作时间。一般每日不超过1小时，特殊原因下每日不超过3小时，但每月总时长...
峨边彝族自治县复方回答： 《劳动法》规定加班不能超过36小时.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
褒炒18226765608问： 劳动法规定加班时间不能多久 ？
峨边彝族自治县复方回答： 劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时.如果能确保劳动者身体健康的,则安排加班的时间是每日不得超过三小时.如果用人单位安排劳...
褒炒18226765608问： 每日加班不得超过几小时 ？
峨边彝族自治县复方回答： 每天加班时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部...
褒炒18226765608问： 每天加班的时间最长为几个小时 ？
峨边彝族自治县复方回答： 劳动者每天加班的时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,还可以并处罚款.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.
褒炒18226765608问： 劳动者每月加班时间不能超过多长时间 ？
峨边彝族自治县复方回答： 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
褒炒18226765608问： 劳动法规定加班不能超过多少小时? - ？
峨边彝族自治县复方回答： 1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行. 2、《劳动合同法...
褒炒18226765608问： 劳动法规定一个人加班时间不得超过多少小时 - ？
峨边彝族自治县复方回答： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
褒炒18226765608问： 劳动法规定全年总工时佳加班时间不能超过多少? - ？
峨边彝族自治县复方回答： 一般情况下,加班(或者延长工作时间)的情形有: 1、日延长工作时间,每日不超过3小时,每月不超过36小时; 2、星期六、日上班又不安排补休的; 3、法定节假日安排加班的; 4、带薪年休假没有去休假的. 5、还有婚、丧等假期加班的情形及抢险救灾等方面的加班情形. 所以,要确切算清加班时间,比较麻烦. 祝您好运!
褒炒18226765608问： 加班时间最长不能超过几小时 - ？
峨边彝族自治县复方回答： 中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 第四十五条 国家实行带薪年休假制度. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.
