员工偷东西处理决定

作者&投稿:梁娥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

厂里偷东西一般怎么处理
法律分析:对于员工的偷窃行为可以分情况来做出处理:1、如果偷窃财物价值不高,且情节不是很严重,可以批评教育或给予相应处分比如降级,甚至开除。2、如果偷窃财物价值相对较高,可以报警处理,有公安机关根据偷窃情况来决定对实施行政处罚或追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条...

员工偷东西怎么处理
对于员工的偷窃行为可以分情况来做出处理:1、如果偷窃财物价值不高,且情节不是很严重,可以批评教育或给予相应处分比如降级,甚至开除。2、如果偷窃财物价值相对较高,可以报警处理,有公安机关根据偷窃情况来决定对实施行政处罚或追究其刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十三条 有下列侵犯公...

员工偷东西做错事罚款500块合法吗?
1.员工做错事要交500元罚款是违法的。用人单位对做错事的员工进行罚款是违法的,但如果员工的工作过错给用人单位造成损失,用人单位可以向员工要求赔偿损失金额。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(...

餐饮管理员工偷东西怎么处理
从员工个人角度来说,要分析这个偷东西的性质,仅仅是一时冲动还是蓄谋已久,如果是前者,给予一定的经济处罚或者行政处分,也是不错的管理方式;如果是蓄谋已久,并且价值还较大,那就可以采取解除劳动合同,或者报案的方式处理了。以点带面解决公司管理的问题才是重点。

超市员工偷东西的处罚是否合理
这当然不合法。超市不是行政机关,无权对盗窃的行为人进行处罚,更不能私自规定处罚的条款。法律规定,盗窃应由公安机关处理。借鉴楼上回答 如果签了合同的话 合同细节里会有相关方面的处罚有合同的话就可以处罚,包括押金超市可以不予退还,以后请你的朋友多注意一下不就没事啦 ...

偷东西被拘留多久会放人
多次在公共场所偷窃的,公安机关都会按刑事案件处理。 一、偷东西被拘留多久会放人?如果是治安拘留的话最多是15天,治安拘留最高期限为15日(期满即释放,由公安机关决定,在行政拘留所执行;对拘留不服的,可提起行政复议、行政诉讼)。合并执行拘留的期限不得超过20天。如果是刑事拘留的话,则犯罪嫌疑...

红烧鸡爪被员工偷回家监控拍到了该怎么处理?
员工偷了鸡爪回家被拍到了。那就按照厂里的规章制度来处罚。假如是第1次的话,就可以给一次机会也可以。相信他下次再也不敢了。

小偷偷东西报警会怎么处理
报警处理流程具体如下:1. 拨打110报警电话后,警方会根据你的位置转接至附近派出所,或直接提供派出所的联系电话。2. 派出所会记录你的详细地址,并在5分钟内派遣民警赶到现场。3. 到达现场后,民警会详细询问你关于被盗情况的经过,并查看案发现场。4. 如有必要,民警会制作笔录,你需签字确认。5. ...

偷东西被刑事拘留怎么处理
当有人因涉嫌盗窃行为而面临刑事拘留的处境时,整个处理流程一般会历经以下几个环节:首先是调查取证阶段,在此期间,警方将会对涉案人员展开详尽的审讯工作,以获取充分的证据支持,并对案情进行准确的核实与明确;若经查证证实相关证据足以证实嫌疑人实施了犯罪活动,那么其可能会遭到正式的逮捕;其次是审查...

我哥哥在深圳工厂偷东西被抓住,会判什么刑
(6)盗窃自己家里或近亲属的财物,根据《解释》一般可不按犯罪处理。对确有追究刑事责任必要的,在处理时也应同在社会上作案有所区别。近亲属指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹。盗窃近亲属的财物应包括盗窃分居生活的近亲属的财物,盗窃自己家里的财物,即包括共同生活的近亲属的财物,也包括盗窃共同生活的...

柏家18831091716问: 公司员工偷窃 -
上犹县银黄回答: 一方面我觉得一是要考虑到公司制度,如果公司制度要求偷窃需要开除,并且该员工不是很招上级主管看重且工作不得力,我看就开除得了.假如公司制度要求开除,而你又不想开除或是他对公司作用真的很大,你可以就他曾经对于公司的贡献给予肯定并给他相应的在其他员工眼中看来比较重的惩罚,但是结果是依然留他在公司.另一方面,假如公司并没有要求开除,你就可以对其实施一些惩罚,使其他员工知道该人因犯偷窃公司财产而被处理,千万不可姑息养奸,不然别人看到这种行为时公司可以忍受的,那么这种偷窃行为就等于被公司默认了,这种结果是很可怕的.

柏家18831091716问: 员工偷吃,被老板发现了,交给警察,3警察会如何处理 -
上犹县银黄回答: 对于老板发现员工偷东西的bai行为,如果情节轻微,危害性不大的,老板可以按公司的规章制度自行进行处理,但如果员工的盗窃行为,情节严重,危害性大的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌盗窃刑事犯罪,老板应当依法向du公...

柏家18831091716问: 超市员工在超市偷拿东西触犯什么样的法律怎样处理?
上犹县银黄回答: 严重的涉嫌构成职务侵占罪,直接报警处理,但如果偷的东西不多的话,私下处理吧,别报警,如果构成犯罪的话,该员工要承担刑事责任,要被判刑坐牢的

柏家18831091716问: 发现店里同事偷东西,要怎么处理? -
上犹县银黄回答: 这种情况如果可以确认是这样的,最好及时和老板说,如果怕同事报复可以私下提醒老板.

柏家18831091716问: 员工盗窃36元钱东西该怎么处理 -
上犹县银黄回答: 处罚原本金额,并且让该员工当众道歉.将该员工记入签字保证的不良行为名单,嘱明下次再犯直接开除并两倍罚金……我个人的话大概会这么做……

柏家18831091716问: 员工偷拿工司东西的处罚通告 -
上犹县银黄回答: 盗窃金额较小的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款.治安管理处罚法 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款.

柏家18831091716问: 如何处理好工作极积但有偷窃行为的员工 -
上犹县银黄回答: 一警告,二罚款,三开除,这样即不让其他员工觉得老板无情,又给了他机会,优秀员工还不有的是,带了坏头可不好

柏家18831091716问: 有员工明目张胆地偷公司东西,怎么样处理 -
上犹县银黄回答: 案值大的话就报警,案值不大且是初犯,加强管理和宣传监督,动之以情,晓之以理

柏家18831091716问: 员工偷窃公司重要资料及合同,如何处理? -
上犹县银黄回答: 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.

柏家18831091716问: 怀疑员工有偷窃行为,怎么处置? -
上犹县银黄回答: 不能只是怀疑就以此为依据将员工开除,没有去他证据的情况下是不能认为有罪的.


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