员工不服从管理罚款通知
员工工作失误处罚通告 工作处罚通告
工作处罚通告范文一 高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工无视公司施工人员组织管理制度，拒不服从工地领导统一安排，于6月23日无故集体罢工。造成4#楼主体工程施工进度严重滞后。并对公司施工人员管理造成严重的负面影响。为严明我公司施工人员管理制度杜绝此类事件再次发生，特对陈生斌...
员工处罚通知单模板
员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司...
罚款通知单怎么写
关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境，董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒，认真工作...
处罚通告怎么写
严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！行政人事部 X年X月X 日 法律依据：《企业职工奖惩条例》第十一条 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务...
员工处罚通知模板
，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通报。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 ...
工期延误罚款通知单范文
工程 工程名称 处罚依据 发出单位 工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例 受罚个人 事由：1、不服从管理人员作出的进度安排。 (扣 100 元) 2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。 (扣 200 元) 3、多次催促仍不配合取样工作(扣 100 元) 。 4、无法在 9 月 30 日完成二层梁板...
工作失误处理决定
穿戴劳动防护用品、不佩戴与检测相关证书的。一经发现，给予批评 教育 ，并处以200-400元的处罚。 2、对有以下行为公司的，予以待岗或辞退： (1)、事实证明对公司造成严重经济、形象损失的。 (2)、道德败坏，以恶言秽语侮辱、报复、恐吓管理人员、 其它 员工或抵毁公司的。 (3)、偷盗、窝藏...
以红头文件格式 工程质量差不服从管理罚款通知 怎么写
首先要明确是通知还是决定,这样开口的措辞就需要斟酌了.对事情进行描述,重点体现不服从,然后根据不服的情节对应之前所立的规范或者要求 最好把条款和文件的编号和名称写上.事件描述后,将造成的后果进行详细的描述.最后根据前面的描述撰写处罚的结果,时间,责任人.等 ...
员工不配合工作,不服从管理怎么办
但员工半途辞职，公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。2、员工拒不服从管理人员安排工作，公司可以视为拒不生产劳动任务，影响生产为由予以辞退，被辞退者，公司应对其按违反厂纪为由，给以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是...
罚款通知
工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：1、不服从管理人员作出的'进度安排。(扣100元)2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。罚款原因 罚款...
东河区盐酸回答： 罚款通知书写范文:罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评. 经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分. 要求今后加强管理,杜绝类似事件发生. 领导签发:*** 年***月***日
杨使18779366357问： 餐厅员工不听从领导安排罚款单怎么写 - ？
东河区盐酸回答： 通报本公司XXX由于未听从上级指示的任务,故决定罚款XX元,以做明示. 20XX年X月X日
杨使18779366357问： 我在公司说了不同的意见和观点公司说我是不服从管理罚我200块钱这样对吗? - ？
东河区盐酸回答： 根据你的描述,这里有两种情况可分析,不能囵统地回答你的问题,自己可以对号入座.1.公司在执行某项决定时,你有不同的意见和观点且向公司提出来,在公司未改变决定前,你拒绝执行,因此公司说你不服从管理罚款200元.这种情况下公司处理是正确的.因为你的意见观点未被采纳,而你拒绝执行.2.你所提出的意见观点是否是正确的,是否考虑到大多数人的利益,假如是只符合你一个人的利益而损害大多数人的利益,当然公司不会采纳你的意见和观点,而且你必须的执行,可以保留个人观点.这时公司对你做出罚款处罚也是可以的.自己斟酌吧.只是个人观点仅供参考罢了.
杨使18779366357问： 一个员工不服从工作安排的罚款单怎么写?? - ？
东河区盐酸回答： 原因直接可以写 不服从管理就可以了
杨使18779366357问： 员工违反制度处罚通告怎么写 - ？
东河区盐酸回答： 事由、依据、结果、警示语,以上为主要内容.希望对你有所帮助.
杨使18779366357问： 职工罚款通告 - ？
东河区盐酸回答： 处罚公告本公司员工XXX因管理问题而造成公司直接损失,经公司领导研究决定,给于罚款300元的处罚.本公司员工XXX因工作中犯错,给于罚款100元的处罚.本公司员工XXX和XXX因在上班时间娱乐,给于两人各50元的出发.望公司其它员工引以为戒,努力工作.XXXXX有限公司 2009年XX月XX日
杨使18779366357问： 员工违返了规章,罚款通知书怎么写? - ？
东河区盐酸回答： 这个很简单啊!! 就写: ****(人名): 你于*年*月*日***行为违反了我 公司*规定,按照规定*条,经**会议研究决定,现对进行**元罚款处理. 此通知 *年*月*日希望采纳
杨使18779366357问： 急急,帮忙写个罚款通告,写完大概可以给分!谢谢! - ？
东河区盐酸回答： 罚款通告 本公司彩绘车间员工xxx2008年9月26日在正常工作的赶货期间,为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作,还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响.为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚——扣罚当月薪资的3%.以此警告其他员工,工作期间不得怠慢.如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大职工引以为戒. 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日
杨使18779366357问： 员工处罚公告怎么写？
东河区盐酸回答： 可以写罚款的!有几点是要注明的:1.注明该员工所范的过错;2.注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度;3.注明有经教育和教育后的态度;4.注明处罚方式和金额;5.提醒其他员工引以为戒;
杨使18779366357问： 急!请帮我写个罚款通告,内容关于公司包装员工9月9日下午旷工,罚款当月薪资5%,该员工纪律散漫,？
东河区盐酸回答： 罚款通知XXX车间XXX员工,纪律散漫,无视规章制度,于2008年9月9日无故矿工,造成公司生产发生困难,为严肃纪律,以儆效尤,根据本公司有关规定,经相关部门研究,决定对XXX员工给予罚款处分,扣罚本月工资5%. 望各部门加强对员工的考核管理,深入加强劳动纪律学习,以保证公司生产经营的顺利进行.特此通知. 年月日(公章)
