合同不给我一份违法吗
以前签的劳动合同只有1份,公司拿了,我手上没有,我怎么要求公司给回我...
法律分析劳动合同应当一式两份，自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位不将一份劳动合同交付给劳动者的，属于违法行为，劳动者可以通过提起劳动仲裁等...
别人要我身份证复印件不给我违法吗
别人要我身份证复印件不给我违法。如果只是身份证复印件，问题不大，鉴于居民身份证和居民身份证复印件不同的法律效力，公民在使用居民身份证和居民身份证复印件时，各相关证件使用部门应负有核对人、证同一性的义务，确认无误后方可为其办理相关事务。如果相关证件使用部门疏于管理或者未尽相关审查义务，...
银行不给贷款合同违法吗
这个是不合法的，购房贷款合同银行应该直接给贷款人的。\\x0d\\x0a同时贷款合同是由银行或开发公司直接给贷款人的，可以通过自己的账户，银行去查询所贷款的信息。如果有贷款信息，就直接找到贷款银行，信贷部门，找直接领导人。\\x0d\\x0a等额本息贷款买房时，每月还款额计算公式为:\\x0d\\x0a\\x0d\\x...
同事给分东西,说是都给了,不给我不好,啥意思?
这可能是同时的一种心理，也是中国人际交往当中一个最基本的原则，农村话叫宁落一村不落一户。意思是说，如果你要是送人情的话，你可以整个都不送，但如果你送给集体当中，绝大多数人那么就尽量每一个人都要送到，因为你落下的那个人。就如果没送就等于得罪了他。非常不好的事情也就是说无意当中...
怎么回复同事的“怎么不给我带一份”?
外卖已经成为了一种不可或缺的生活方式。尤其是在工作繁忙的时候，下午茶外卖已经成为了很多人的选择。但是，当你叫了下午茶外卖的时候，同事说“怎么没有我的份”时，你应该如何回应呢？如果我叫了下午茶外卖，但同事也想要一份，而我没有询问或询问后未代表同事下单，那么我会向同事道歉并解释说我...
派出所500元以下的治安拘留罚款是不给一份处罚决定书到我手上,只签字...
公安派出所无论做出何种治安行政处罚，都应当制作行政处罚决定书，并送达给被处罚人一份。如果公安机关对你作出罚款500元的治安处罚，只要你在附件联处罚决定书上签字，未将处罚决定书送达给你的，属于程序违法。
...二天就没去上班,老板以此为由不给一个月的我工资违法吗
2、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
...二天就没去上班,老板以此为由不给一个月的我工资违法吗
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不...
我有一个排插,但学校不给用,现在被没收了不还给我,这算违法吗
从实体上说:这些东西本来就不是老师的,因此在没有经得所有权人的同意情况下,他(她)无权对该物品占有或者使用、变卖等.此外,老师也没有权利对该物品实施没收行为,因为法律法规没有赋予教师有这项权利,并且也没有任何有这项权利的 委托教师可以没收.因此是不合法的.如果学生持有法律法规所规定的 等,...
老板说:要是提出辞职后,你过只1,2天就走,就不给工资。这样合法吗?
老板说:要是提出辞职后,你过只1,2天就走,就不给工资。这样合法吗? 辞职需要按劳动法的要求,提前30天书面通知。辞职后要马上走,可以与老板协商离职条件,通常老板会扣工资,所以,老板的说法没错。 可参考专栏文章:辞职后,离职手续怎么办? 您好!我因个人原因现在向老板提出辞职,老板说辞职是要扣除工资,请问这样合...
东海县祛风回答： 一、劳动合同是否应该本人持有一份是的.劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
潜雨13556042950问： 签订的劳动合同公司没给我一份,算违反吗? - ？
东海县祛风回答： 签订的劳动合同公司没有给你一份,这并不违法,因为如果你不注重得跟公司要签的劳动合同,那么公司没必要再给你一份.作为一个打工者,你没有义务要求公司做一些事情.因为公司给你提芬提供了一份工作,给你生活了一份保障,那么你就应该感恩公司养活了你的一家人.
潜雨13556042950问： 与公司签订合同,公司却未给我一份,是否违法,我可以直接走吗 - ？
东海县祛风回答： 这是不合理不合法的,任何合同都必须双方各执一份,签吋一定要看清合同条款否则拒签,你向公司要求说明归你一份,如不给还是走吧,宁可几天工资不要了.
潜雨13556042950问： 劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效? - ？
东海县祛风回答： 签订了劳动合同这行为是合法有效的,只是公司不给你返还一份,是违法行为.
潜雨13556042950问： 签了劳动合同后,公司拒绝给员工另一份,公司方面属于违法吗?？
东海县祛风回答： 这种行为用人单位是违法的,根据劳动法和劳动合同法的规定劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各持一份,作为劳动者你有权要求要回属于自己的那份劳动合同,首先与单位协商提出要求,如果单位不同意给你,你有权利向劳动监察部门提出要求,劳动监察部门对你的请求立案后予以处理.
潜雨13556042950问： 公司和员工签了合同不给员工一份,这样违反劳动法吗 - ？
东海县祛风回答： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
潜雨13556042950问： 和单位签的合同应该属于我的那份没给我,单位算违法吗. - ？
东海县祛风回答： 根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,您可以要求公司将属于您那一份给您.
潜雨13556042950问： 单位和我们签合同不给我们一份算违法吗？
东海县祛风回答： 我是律师,就你所述,不算违法,但不妥.
潜雨13556042950问： 不算违法 公司签劳动合同不给员工一份 算不算违法 - ？
东海县祛风回答： 您好,用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为.根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 希望能帮到您.
潜雨13556042950问： 单位没有给我另一份劳动合同是否违法？
东海县祛风回答： 肯定需要给你另一份的 合同都是一式两份 当事人各执一份 不然出啦什么问题你有什么依据? 这样跟没有签合同没有区别 不仅你的权利得不到保障 而且出啦问题你的义务也很难得到正确的确定 比如会给你增加义务 或者变更义务 这样形势对你时极其不利的哦 建议向单位索要用工合同 毕竟这是你作为单位一员的法律上的证明 是你应得权利的保障...
