北京五险一金计算器2024
五险一金计算器的内容介绍
五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生，熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险，陌生的是我们该交多少，公司该为我们交多少。另外由于地区、公司类型等原因导致各地的保险比例都不同，因此我们需要借助...
深圳五险一金怎么计算器
深圳五险一金计算器的使用方法 深圳的五险一金计算器可以帮助居民快速了解个人的五险一金缴纳情况。以下是使用计算器的方法：一、访问相关网站 1. 打开深圳社保局或其他相关政府部门的官方网站。2. 在网站首页或相关栏目中找到“五险一金计算器”或“社保计算器”的入口。二、输入...
社保 北京五险一金计算方法是怎样的
【摘要】随着2016年北京五险一金新政策的出台，北京五险一金计算方法也开始备受大家的关注。目前计算北京市五险一金缴费金额的方法有两种，第一种套用公式北京市五险一金缴费金额=北京市五险一金最低缴费基数*北京市五险一金缴纳比例进行测算;第二种利用一些网站提供的北京五险一金计算器工具来快速计算应该...
五险一金薪资计算器
五险一金中主要是其中的三险一金:养老保险，医保保险，失业保险，住房公积金(还有工伤保险，生育保险由于比例较小，且个人不交费，这里不累述)。下面金投保险网小编就给大家讲讲这方面的知识。工资构成一般由六大部分组成工资具体是怎样构成的?每一部分该怎样计算?律师解答说:“工资一般由六个部分组成:计时...
汉中市五险一金计算器
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一...
深圳五险一金个税计算器
一般都是：（工资-五险一金个人部分-3500）*适用税率-速算扣除数这里有个深圳个税的计算器：扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金缴纳基数如何计算器
按照社保局的规定，原则上是根据个人年度的月平均工资来缴纳的。但是要分单位类型，每年都会规定社保基数的上下限（这个是根据上年度的统计，来确认的社平工资后来确定的，所以每个城市有所不同）。一般私营大多会选用下限，即社保基数的最低标准作为缴费标准，并相应按照每个险种的比例来缴费。不过这个不能...
五险一金计算器 在线
可以登陆“社保100”官网查询相关信息，社保计算器、养老金计算器、缴纳标准、社保增减截止日等实用工具一应俱全。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好...
月薪税前3万7 ,扣除五险一金和个税请问到手多少
社保基数有封顶金额，不会按3万7扣的，北京封顶基数是1万多。
个人所得税计算方法 分享给大家
1、缴纳个人所得税的金额应该是超出个税起征点的部分 2、很多单位都给个人缴纳了五险一金 3、1950介于1500-4500之间 4、如果个人工资为10000元 5、以上方法为个人所得税的正确计算方法 6、点击进入到某计算器软件首页 7、基本信息输入完毕之后 缴纳个人所得税的金额应该是超出个税起征点的部分，比如...
临猗县雌二回答： 养老保险:8200*0.08 = 656 医疗保险:164+3= 167 失业保险:16.2 住房公积金 : 8200*0.1=820 应税金额 = 8200 - 656 - 167 - 16.2 - 820 = 6540.8 应交个人所得税 = 175 + 2540.8*0.15 = 556.12 拿到金额 = 6540.8 - 556.12 = 5984.68
熊翰15337605604问： 北京税后工资3500,请问五险一金应该交多少钱 - ？
临猗县雌二回答： 一、税后工资3500元,因个税是3500元起征,不可能超过部分全部交了个税,所以可以判断税前工资也是3500元 二、五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担. 三、养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人1%,合计11% 四、第三条里是个人负担比例,还有个基数,理论上计算基数是你的工资额,但社保局为了工作方便,通常按工资水平确定几个常数供选择,并且如果没有要求的话,一般是上年当地平均工资额,所以从你表述的情况还不能判定你的社保基数是多少. 五、如果知道了基数,再乘个人负担的比例,计算出个人负担的金额,再用工资额减去个人负担的金额就是你实际到手的钱.
熊翰15337605604问： “五险一金”缴纳的怎么计算 ？
临猗县雌二回答： 1、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例2、五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%.3、一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳).4、不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了,而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底.
熊翰15337605604问： 五险一金 缴费计算 - ？
临猗县雌二回答： 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围 来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.
熊翰15337605604问： 五险是按照什么计算的 ？
临猗县雌二回答： 五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%.2、养老保险:个人为8%,单位承担12%.3、失业保险:个人为1%,单位承担2%.4、工伤保险:个人无,单位1%,生育保险:个人无,单位1%.5、公积金:个人3.5%,单位3.5%.6、工伤和生育保险的费用均由单位承担.法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗.
熊翰15337605604问： 北京税后工资计算 - ？
临猗县雌二回答： (1)养老保险个人缴费比例8%. (2)医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病). (3)失业保险个人缴费比例0.5%. (4)工伤和生育保险是不用员工缴费的. (5)住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%). 上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的.税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资.
熊翰15337605604问： 五险一金多少钱一个月 - ？
临猗县雌二回答： 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. ...
熊翰15337605604问： 怎么计算五险一金和个人所得税 - ？
临猗县雌二回答： 个人所得税计算过程中,如果缴纳了五险一金,个人缴费的部分是可以扣除的,这部份是不需要缴纳个人所得税的.单位扣除的就不用管它的.比如你工资5500,五除一金个人部分缴了500,企业缴了1200,计算个人所得税时,应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税.以上资料有爱财个税计算器提供.
熊翰15337605604问： 求五险一金的计算方法,我现在的工资是2315元,扣完后可以拿到多少钱?是怎么扣的. - ？
临猗县雌二回答： 如果您是在北京的话,北京地区可以供您参考的比例如下: 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位10%,个人交2%+3元; 3.失业保险金——单位1.5%,个人0.5%; 4.工伤保险金——单位0.5%; 5.生育保险金——单位0.8%. 6.公积金 一般是8% 但是可能单位会自己定一个比例在扣完这些保险之后,才会个人所得扣税,
熊翰15337605604问： 五险一金计算 - ？
临猗县雌二回答： 首先,第一个,不一定是在7500的基数上往下扣,因为社保规定,缴纳保险的基数最高是当地社平工资的3倍,你的工资好像超过了,所以会按当地社平工资的3倍交.第二个,苏州缴纳比例请咨 询一下公司,一般来说如果他补给你,是把单位交纳的部分以现金形式补给你,这个如果规范的话是要扣税的,你工资这么高的话,税会很多, 不划算,另,也请问清楚是按苏州的标准补给你,还是按你在北京交的标准补给你.这个区别很大.个人交的话,不能交失业保险和工伤生育保险.第三个,提醒个人交纳的保险待遇会比公司交纳的待遇低.其实即使是在苏州交,现在全国转移也很方便.
