五险一金缴纳基数如何计算器
按照社保局的规定，原则上是根据个人年度的月平均工资来缴纳的。但是要分单位类型，每年都会规定社保基数的上下限（这个是根据上年度的统计，来确认的社平工资后来确定的，所以每个城市有所不同）。一般私营大多会选用下限，即社保基数的最低标准作为缴费标准，并相应按照每个险种的比例来缴费。不过这个不能随便确定哦，一般人资部需要和高层的领导开会商议。比如每一年社保局要求的工资总额申报，都是需要相关签字的，员工有知悉权，以防止不必要的劳资纠纷。
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五险一金最低基数
1、养老保险最低缴费基数为3368元，单位最低缴费金额为269.44元，个人最低缴费金额为538.88元；2、医疗保险最低缴费基数为3368元，单位最低缴费金额为303.12元，个人最低缴费金额为67.36元；3、失业保险最低缴费基数为3368元，单位和个人最低缴费金额均为16.84元；4、生育保险最低缴费基数为3368元...
五险一金缴纳基数是固定的吗?
五险一金缴费比例是固定的。像有的地区规定就是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%不过，每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月，社保扣费是一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴，每月从工资里扣款，然后社保每月再统一从单位账户扣缴，社保扣缴时把单位和个人社...
五险一金缴费基数怎么算
一、五险一金缴费基数怎么算1、五险一金缴费基数怎么算如下：（1）五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数；具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样；（2）养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，...
五险一金最低缴费标准是多少?
五险一金最低标准交多少钱如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业...
五险的缴费比例和基数如何分配
五险的缴费比例和基数分配具体如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位...
五险一金最低缴费标准
一、五险一金最低缴费标准 1.养老：单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);2.失业：单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按...
最低标准的五险一金扣多少
五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元) 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
2022年韶关市六险一金缴纳基数和比例一览
缴费比例为0.00元，最高缴费基数为54.92元，最高缴费比例为0.00元；住房公积金的最低缴费基数为81.00元，最高缴费基数为1229.55元，缴费比例为1229.55元。如果你没有工作单位，也可以以灵活就业人员的身份参加职工社保。灵活就业人员只能参加职工养老保险和职工医保两项。以常州为例，2020年养老保险...
上海五险一金缴纳比例怎么算?
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的，具体表现为：上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;上一年月...
五险一金缴纳的标准
五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金缴费比例：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%...
永竹乌鸡： 费用的计算方法是: 养老保险金=工资*6%(个人交纳比例)+工资*25.5%(单位交纳比例) 医疗保险金=工资*1%(个人交纳比例)+工资*5.5%(单位交纳比例) 失业保险金=工资*1%(个人交纳比例)+工资*1%(单位交纳比例) 另外,按照...
四方区18644755935： “五险一金”缴费基数如何确定? - ？
永竹乌鸡： 社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准,社保基数每年确定一次,一旦确定,一年内不再变动.因工资不同,缴费基数存在上限和下限.如工资收入无法确定,按当地上一年职工平均工资为基准.
四方区18644755935： 税后3500 五险一金怎么算 - ？
永竹乌鸡： 不一定,大约税前3500-4000左右,以北京为例,税前至少是3860.这要看你们单位如何缴纳五险一金.很多单位只按照基本工资作为基数为员工计算,也有单位将基数定的高高的来缴纳五险一金,这两种算法决定了你税后工资的多少.网上有九米计算器可以反推税前工资.个税起征点是3500,你可以问问单位管工资的部门你的工资明细.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
四方区18644755935： 如何计算社保保费? - ？
永竹乌鸡： 用社保缴费基数计算社保,如下:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社...
四方区18644755935： 五险一金单位缴纳基数怎么计算的 - ？
永竹乌鸡： 根据规定,缴纳基数的确定,是根据本人上一年的月平均工资确定的,并不是你当月的工资,如果你平均工资低于社会平均工资的60%,就按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果你的平均工资,高于社会平均工资的300%,那么就按照社会平均工资的300%作为缴费基数,每年都要统计变更一次,按照新的缴费基数核定,如果你的上年的平均月工资是3813,那么就按照这个数值作为缴费基数,公积金是根据企业自身情况确定的,最低缴费为5%,企业效益好的,可以提高到15%,
四方区18644755935： 关于五险一金缴纳金额的计算 - ？
永竹乌鸡： 计算公式: 月缴费额=月缴基数*五险一金缴纳比例(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例.) 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
四方区18644755935： 五险是按照什么计算的 ？
永竹乌鸡： 五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%.2、养老保险:个人为8%,单位承担12%.3、失业保险:个人为1%,单位承担2%.4、工伤保险:个人无,单位1%,生育保险:个人无,单位1%.5、公积金:个人3.5%,单位3.5%.6、工伤和生育保险的费用均由单位承担.法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗.
四方区18644755935： 求五险一金的计算方法 - ？
永竹乌鸡： 基数就是2500 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:各地不一样 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.
四方区18644755935： 五险一金是怎么计算的? - ？
永竹乌鸡： 五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出:1、养老保险:单位缴20%,个人缴8%;2、医疗保险:单位缴8-12%(各地不一),个人缴2%;3、失业保险:单位缴2%,个人1%;4、工伤保险:单位缴0.5%,个人不缴工伤保险费;5、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴生育保险费;一金即公积金,也是按照个人的缴费基数乘以缴费比例,由单位和个人各缴10-12%.你可根据上述情况自己计算一下.
四方区18644755935： 五险一金怎么计算 - ？
永竹乌鸡： 你必须要知道你的社保和住房的缴费基数以及户口性质才能够计算出来.简单来说:月收入-养老缴费基数*8%-失业缴费基数*0.2%-医疗缴费基数*2%-3-住房缴费基数*12%=含税工资
