五险一金计算器的内容介绍

作者&投稿:巢琦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
杭州五险一金计算器~

1800*(8%+31%)=702公司
1800*(8%+11%)=342个人

五险一金都是6200元为基数,则月度需要缴纳1900元左右。

五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额,弄清公司的基本福利状况,了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生,熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险,陌生的是我们该交多少,公司该为我们交多少。另外由于地区、公司类型等原因导致各地的保险比例都不同,因此我们需要借助一软件工具来解答我们的疑惑,本软件就是基于该目的而创建的。




南阳市五险一金计算器
五险一金:养老金、医疗保险金、失业保险金、工商保险金、生育保险金、住房公积金,公司分别分摊:20%、12%、2%、0.5%、0.8%,12%,个人分别分摊:8%、2%、1%、其中,生育保险金和工伤保险金都有公司承担。按照3000元的基础工资的话,公司分摊:3000*(20%+12%+2%+0.5%+0.8+12%)=141...

五险一金上海计算器2019
税后工资计算器-银率网”这2个网站上计算,输入工资2700,得到相同的结果:五险一金汇缴明细:个人应缴部分:单位应缴部分:养老保险金:216.00(8%)594.00(22%)医疗保险金:54.00(2%)324.00(12%)失业保险金:27.00(1%)54.00(2%)基本住房公积金:189.00(7%)189.00(7%)补充住房公积金:0...

五险一金计算器的内容介绍
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个人五险一金计算器
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金..只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的..五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的...把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~除...

五险一金保险计算器
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存,举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。提醒:在选择公司时一定要问清缴...

北京五险一金计算器
1、北京五险一金缴纳比例表 养老保险北京2022五险一金计算器:单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴...

三险一金缴纳计算器
“三险一金”(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金)按照国家规定,“三险一金”由用人单位和个人共同支付,定期上缴,存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户,由相关社会职能部门统一管理。“三险一金”的计算缴纳方法如下:1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的...

上海 五险一金 计算器
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为:6504*60%=3902元;2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为:6504*300%=19512元。养老保险:个人8%医疗保险:个人2%失业保险:个人0.5%生育保险:个人0%(个人不用缴费)工伤保险:个人0%(个人不用缴费)住房公积金:7%所以,五险一金个人最低缴费...

西安五险一金税后计算器
附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元\/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分,税率20%,速算扣除数为...

单位五险一金怎么计算器
单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500,五除一金个人部分缴了500,企业缴了1200,计算个人所得税时,应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以上资料有爱财个税计算器提供。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!

北流市13027471290: 五险一金计算器(购物理财软件) - 搜狗百科
骆段冠沙: 1、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例2、五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%.3、一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳).4、不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了,而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底.

北流市13027471290: 五险是按照什么计算的
骆段冠沙: 五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%.2、养老保险:个人为8%,单位承担12%.3、失业保险:个人为1%,单位承担2%.4、工伤保险:个人无,单位1%,生育保险:个人无,单位1%.5、公积金:个人3.5%,单位3.5%.6、工伤和生育保险的费用均由单位承担.法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗.

北流市13027471290: 五险一金怎么计算的? -
骆段冠沙: 五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

北流市13027471290: 职工的五险一金如何计算 -
骆段冠沙: 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元. 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%. 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间. 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费. 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金.

北流市13027471290: 五险一金是怎么计算的? -
骆段冠沙: 五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出:1、养老保险:单位缴20%,个人缴8%;2、医疗保险:单位缴8-12%(各地不一),个人缴2%;3、失业保险:单位缴2%,个人1%;4、工伤保险:单位缴0.5%,个人不缴工伤保险费;5、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴生育保险费;一金即公积金,也是按照个人的缴费基数乘以缴费比例,由单位和个人各缴10-12%.你可根据上述情况自己计算一下.

北流市13027471290: 五险一金是怎么计算的?
骆段冠沙: 按本人实际工资计算的. 举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元; 失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1%=20元 公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元. 因此个人总计为:360元,单位总计为:780元. 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

北流市13027471290: 收入中五险一金是如何计算的
骆段冠沙: 计算方法是:一、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;二、医疗保险:单位缴费8%至12%,个人缴纳2%;三、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;四、工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳工伤保险费;五、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳生育保险费;六、公积金:由单位和个人各缴10%至12%.法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.

北流市13027471290: 五险一金是哪几个?是怎样计算的? -
骆段冠沙: 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是住房公积金.养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.我在吉林市 只有三险一金 单位给我拿340.5元

北流市13027471290: 成都五险一金计算器 -
骆段冠沙: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除. 成都五险一金计算器有很多,比如:瑞方人力、社保028、瑞人云等. 五险一金计算器有很多,就不一一列举了,大家要了解,可以网上查询了解.

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