劳动仲裁调解后还能追缴公积金吗
劳动仲裁调解后不给钱可以追加赔偿吗
1、可以要求赔偿。 2、用人单位拖欠工资,劳动者可以主张赔偿,根据《劳动合同法》规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
调解书生效1年了还能追加公司连带责任吗
调解书生效1年后不能追加公司连带责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议，可以通过调解、仲裁或者诉讼解决。如果通过调解达成协议并签订调解书，调解书一经生效即具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，调解书生效后，当事人不得再向人民法院提起诉...
劳动仲裁调解后不给钱可以追加赔偿吗
要看调解书是否写清楚公司逾期付款的违约责任，有些的话就可以要求公司承担违约金，没有写的话就没有。
劳动仲裁后公司到法院起诉我能不能追加请求
对仲裁结果不服起诉到法院的情况下一般是不能追加诉讼请求的。但是当增加的诉讼请求和原来的劳动仲裁争议事项具有紧密关系是不可分割的权利时，法院会受理。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第十四条的规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与...
员工仲裁调解后继续追讨社保。
法律分析：不能，由于社会保险问题引发的劳动争议，属于劳动仲裁范畴。社保本身的纠纷，仲裁委是不受理的，这属于社保局的管辖范围。比如说不买社保、没有按照真实工资标准购买社保等等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，...
请问我劳动仲裁赢了,单位现在反起诉我,该怎么办呢?
您好，首先您要看单位的诉讼请求是什么，然后积极应诉围绕诉讼请求去组织证据，组成证据链，争取让法官支持您的观点。
工资追诉期是多久
工资追诉期是指劳动者在发现自己的工资权益受到侵害后，可以向仲裁机构提出追讨工资的权利的有效期限。在中国，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，一般情况下，工资纠纷的仲裁时效为一年。这一年的计算起点是劳动者知道或者应当知道其权利被侵害的那一天。然而，对于工资权益的追诉，存在一种特殊规定。如果...
为什么劳动仲裁后还能起诉呢?不是说仲裁一裁终局吗?急求
，有些是可以再到法院起诉。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的 其余的劳动争议不服仲裁结果可以到法院起诉。《劳动争议调解...
劳动争议能追加被申请人吗
仲裁案件不能追加被申请人，因为仲裁案件的当事人双方是基于仲裁协议确定的，仲裁委无权超出仲裁协议范围追加第三人。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》 第二十二条发生 劳动争议 的劳动者和用人单位为 劳动争议仲裁 案件的双方当事人。 劳务派遣 单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务...
劳动仲裁调解后不给钱怎么办
仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。3、用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可...
云溪区皮炎回答： 可以,调解已经生效,只要按照协议执行,投诉可以撤销,即使起诉也可以按照调解书执行.
针何15169352019问： 仲裁调解书中写明双方再无其他纠纷,员工调解以后又投诉公司未交公积金可以么 - ？
云溪区皮炎回答： 只要未交公积金是事实,可以投诉的,不能以调解书、束缚员工的基本权力啊.
针何15169352019问： 事实劳动关系解除后能否要求补五险一金 - ？
云溪区皮炎回答： 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者缴纳五险一金,劳动者事实劳动关系解除后可以要求用人单位补五险一金.劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 《...
针何15169352019问： 在劳动纠纷中住房公积金要怎么退?？
云溪区皮炎回答： 公积金不能直接退,只能退休了才能退,你所说的是如何追讨的问题. 公积金在劳动纠纷中劳动仲裁和劳监一般不管,你只能通过公积金中心去追讨,然后公积金中心在处理了你的个案后,还会对单位进行处罚.
针何15169352019问： 什么是公积金追缴和补缴 怎么界定 - ？
云溪区皮炎回答： 你好,简单来说就是追缴是之前应缴不缴的,个人对单位的追缴.补缴就是应缴,但是忘记缴纳的,有遗漏的,补上.性质不同,具体如下: 公积金追缴:1、根据《住房公积金管理条例》的规定,由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履...
针何15169352019问： 收到劳动仲裁裁决书后想走一审可法院说社保问题不受理要想立案必须把社保请求删去,这样该怎么办 - ？
云溪区皮炎回答： 1、社保问题可以直接要求社保部门追缴,否则可以起诉社保部门不作为; 2、另,最高法关于劳动争议案件解释(一)第1条在界定劳动争议时在第1款中将“劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷”界定为劳动争议.现行劳动合同法第17条明确规定社会保险是劳动合同的必备条款.而关于社会保险缴纳的争议当然是履行劳动合同过程中发生的纠纷,理应视为劳动争议.法院不立案的,可以以快递方式寄给法院,超过七天不受理的可以到中院上诉.
针何15169352019问： 可否申请追缴住房公积金 - ？
云溪区皮炎回答： 到当地住房公积金管理中心反映或投诉,劳动仲裁不管住房公积金. 国务院发布的《住房公积金管理条例》第三十七条规定:违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款. 第三十八条规定:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.
针何15169352019问： 双方协议解除劳动合同能追缴住房公积金吗 - ？
云溪区皮炎回答： 1、公积金是城市管理的,各地的具体政策都不同; 2、你的问题最好打114找到你所在城市的住房公积金管理中心,直接打个电话就行了. 3、如果他们解释说不能,那你也别想找别的 法律 依据了,因为每个城市的具体政策是他们自己制定的.
针何15169352019问： 辞职一年后还可以向原单位追缴养老金和公积金吗? - ？
云溪区皮炎回答： 辞职一年,才想起追诉公司缴纳社保及公积金的,那么已经过了法律时效60天的规定,因此,法院等相关部门是不会处理的.
针何15169352019问： 我通过劳动保障局的劳动仲裁能要回工资和应为我缴纳的五险一金吗? - ？
云溪区皮炎回答： 通过劳动仲裁程序可以追要工资,五项社会保险应通过劳动监察或者社保稽核部门要求补缴.公积金不在劳动保障局的业务范围内,
