刚入职+打杂+不合适
新人入职打杂好吗?
作为职场新人，打杂是一种很好的锻炼机会，可以让你熟悉公司的运作方式、了解各个部门的工作内容和流程、学习和提高一些基本的职场技能等等。因此，在职场初期，打杂是一件很正常的事情。但是，打杂并不应该成为职场新人的唯一工作内容，而且打杂的时间应该有所限制。在熟悉公司的基本运作方式和学习一些基本的...
刚入职的新人整天打杂,值不值得?
小到文稿的一个标点符号、格式不能错，盖章必须清晰、端正，接待的位置、顺序不能出错等。新人从杂活、累活，最基础干起，有利于自己从基层往上了解全部工作流程，平时多看多学多历练，假以时日，熟悉后，工作能力自然提升。反之，刚入职的普通新人，在公务员或事业单位，不愿做杂活、累活，拈轻怕重，...
刚入职,需要给同事们打杂吗?
另外，打杂的具体内容和程度也需要考虑。如果新人只是被安排执行琐碎、重复的任务，而没有机会学习和提升自己的能力，那么这样的打杂可能会让新人感到沮丧和无助，对其职业发展没有帮助。此时，新人应该及时与上级沟通，表达自己的想法和期望，寻求更有挑战性和发展机会的工作任务。在职场中，打杂不仅仅是新人...
职场新人要不要打杂?
首先，职场新人进入公司后需要了解公司文化、业务流程等相关信息，而这些信息往往不是通过日常工作学习就能掌握的，需要通过打杂来了解。通过打杂，职场新人能够对公司的运营机制有一个更全面的了解，从而更好地融入公司。其次，打杂可以帮助职场新人建立良好的工作态度。在打杂的过程中，职场新人会接受上级的命...
新入职第一个月就是帮忙打资料等工作,这样正常吗?
一、入职4个月，天天打螺丝、修板子 在我刚刚大学毕业时，曾经在一家公司做电子工程师，工资不高，3000元左右。当时，和我一起进入公司的还有一个人，也是个应届毕业生，再加上一个比我们早几个月入职的硬件工程师小曾，一共3人组成了研发部小组。初入社会的懵懂与好奇，使得我以为即将面对的职场...
职场新人应该打杂吗?
虽然说不合适大不了再换招一波，但是作为用人单位，他们考虑多的是时间成本，也就是说，如果人家可以一天教会你，就绝对不会分两天，而且用人单位也不怕你会做事，赚的多。毕竟把你教会，你挣的多，公司赚的肯定比你多，总之，作为职场新人，最好按照用人单位在入职前期的安排，这样真的有助于你 ...
职场新人应该打杂吗?
2、对于新人而言，一定程度上的打杂，其实是非常好的一个机会，一个跟其他同事相处和打交道的机会、一个了解公司各方面信息的机会、一个给别人留下好印象的机会……一个聪明的新人，一定要抓住这些机会。3、新人刚入职，往往并没有特别核心的本职工作或者重任，领导在委以重任之前，必须要确认两个事情...
职场新人就应该打杂么?
职场中的新人是需要适应环境、融入团队的阶段，因此有些公司会要求他们在工作中打杂。打杂是指从事基础性、琐碎性的工作，如复印、排版、送外卖等，是职场中的一种学习过程。虽然可能会让人感到厌烦，但对于职场新人来说，一些基础工作确实是需要学习的。虽然打杂有一定的必要性，但也并不是完全必要的。
如何看待刚入职场的新人就该打杂这种说法?
还有就是在职场中给人打杂，也不是说什么都学不到，很多人都是从开始打杂学起慢慢的掌握一些自己工作中需要掌握的技能。在替老员工打杂，然后让他们使唤的这个过程中，其实他们就交给了你一些工作中需要学会的东西，这也是一个机会吧，所以说作为职场的新人，不要特别厌恶去替别人打杂，然后觉得特别委屈...
职场新人,就该打杂?
总之，那些有挑战性的事情都轮不到新人，一般都是将一些枯燥、单调，没有技术含量的案头工作交给新人去做。这很正常，是一个过程，大部分企业安排新人入职阶段的工作就是打杂。因为经过一段时间，新人会了解企业流程，掌握基本的工作方法。在这个期间，会有一小部分有能力的新人会慢慢地显露出自己的过人之...
枝江市佐米回答： 刚入职新公司面对新的环境,新的同事都需要时间去适应,如果这份工作是你想做的就坚持适应了就好了,如果觉得自己做不下不适合就提交离职申请
实寇13516758876问： 通过面试且成功入职,但又发现职位不适合自己,该怎么办才好? - ？
枝江市佐米回答： 我觉得通过面试并且成功入职的话,但是你会发现自己的职位不太合适,那么在这种情况之下,你是可以解除离职的,你还可以让你的领导给你更换合适的岗位.
实寇13516758876问： 大家如何看待新入职需要做些打杂的工作? - ？
枝江市佐米回答： 楼主木关系啦,,,新来的都这样,,,我还好一点,办公室专门有一临工搞卫生打杂的..我有时候又搞卫生的冲动,又怕我做了让人家失业.引用 查看原帖>>
实寇13516758876问： 试用期内觉得不合适想辞职 - ？
枝江市佐米回答： 当时是尽早换工作,不然拖久了你的专业知识会生疏,以后辞职的难度会变大. 而且,现在的公司不存在什么刚进公司的员工要磨炼什么的,现在公司都是新员工直接进岗位的,最多安排个老员工带你,不可能需要打杂的. 只要垃圾公司才会把刚毕业的学生安排去打杂.
实寇13516758876问： 刚入职,但是觉得公司不合适.应该离职吗 - ？
枝江市佐米回答： 人都是有拖延症的在刚入职的时候,如果发现的确不合适,就该当机立断,立刻选择辞职,时间一长,反而会拖拖拉拉,明明不喜欢留在这里,还做一天和尚撞一天钟,纯粹是耽误自己时间.
实寇13516758876问： 入职四个月,天天像在打杂,是不是该辞了 - ？
枝江市佐米回答： 四个月的时间太短,很多情况还没有熟悉,这个时候最好不要轻率的辞职.另外,工作中不能被动的等靠要,要主动的承担责任,展现自己的能力.这样才能受人瞩目,在职场上占据有利的位置.
实寇13516758876问： 职场新人总觉得自己在打杂,怎么办 - ？
枝江市佐米回答： 看你具体在打什么杂喽,比如学电子技术的让你去洗碗这样就不太好了,但如果只是整理文件这样的事的话,一来刚入职勤快点总没错,二来其实小事也是可以学到东西的,要学会学习,另外如果你很长时间都在打杂的话可以问一下表示自己很想用自己学的东西为公司做贡献等等
实寇13516758876问： 如何快速适应银行个贷客户经理岗位,入职一个来星期每天就是帮前辈打打杂,感觉很迷茫啊 - ？
枝江市佐米回答： 不要着急,也不要急于求成,刚入职员工打杂是极其常见的,这在锻炼你的忍耐力、吃苦耐劳力和为人处事的表现,如果一件小事也办不好,将来能不能办成大事就很难说了. 所以,静下心来把上司吩咐的每件事干好,同时作为有心人留意比你入职早的人是如何工作的,积累经验,为下一步进入业务岗位打好基础.
实寇13516758876问： 刚入职一个月觉得工作不适合我,纠结要不要辞职做 - ？
枝江市佐米回答： 不是工作适应你,而是你适应工作,凡事都需要磨合
实寇13516758876问： 今天刚入职,因为找不到工作,然后做了一个前台,真的就是打杂的,浇水什么的,是个人 - ？
枝江市佐米回答： 越简单的工作其实越难做好,内勤主要是要勤快,不要觉得简单是个人都能做好,你可以做的比别人更好,让老板觉得你跟其他人不一样,在自己还没有找到合适的工作时不要辞职也不要嫌工资少,除非找到合适工作了再选择离职,这绝对是经验之谈!要不然你会一直高不成低不就找不到合适工作!
