农民工清退令的正规文件
多地发布建筑业超龄民工清退令!热议背后“3大问题”浮出水面
第一个问题是：60岁农民工被“清退”以后，他们该何去何从？这一批农民工是过去从农村进城务工的人员，当时由于条件的限制，他们没有读过什么书，也没有掌握什么技能。而当时中国城市正在发展建设，于是他们就投入到了建筑行业中。哪怕苦一点，哪怕累一点，但是只要能挣钱、能养家，他们什么苦也愿意吃...
需要清退的公文有哪些
需要清退的公文有绝密公文、有重大错漏的公文、被明令撤销的公文、仅供征求意见或审阅的公文、未经本人审阅的领导人的讲话稿、由发文机关指定清退的公文等。公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。无论从事专业工作，还是从事行政...
为什么建筑业对超龄农民工要发布的清退令?
“我还干得动，为什么不让我继续干下去”？对于最近推出的什么建筑业清退令，农民工肯定都有这样的疑问，我们家有很多亲戚干了一辈子建筑，我是深有体会，上面每天动动脑子出台几个文件就来清退农民工，而对农民工来讲，就是砸人家饭碗。大家可以看一下相关规定，现在建筑单位对60岁以上的男性，50岁...
超龄清退 60岁以上民工如何养老
开设60岁以上外来人口关怀股票基金。现阶段有很多公益基金会，但没有特意为民工开设的慈善基金会。年过60的外来人员在出门工作后不能得到一定的经济来源。年龄越大，便会导致各种各样的日常生活艰难。因此，创建民工关怀股票基金，是对农民工问题的合理处理。清退令就是将满60周岁的男性和满50周岁的女性...
落实“建筑业清退令”,超龄农民工的权益如何才能得到保障?
落实“建筑业清退令”，想要保障超龄农民工的权益，首先就要保障他们从建筑业退出之后的就业，其次也应该发布相关政策对他们退出之后的进行补偿。近来，各地纷纷发布了建筑业清退令，不少地方明确将60周岁以上的农民工清除出建筑行业。根据各大网络平台超百万粉丝的农民工川哥说，由于农民工年纪大了...
清退农民工?国家设置缓冲期,让“超龄”农民工老有所养!
农民工是我国一个非常庞大的群体几乎占我国人口总数的八分之三，农民工大部分都是从我国农村地区前往外地打工的人群，这群人为我国基础建设做出了巨大的贡献。正是因为有了这些人我们国家才会出现高楼大厦，所以把农民工称之为我们国家的建设者一点也不为过。不过最近许多地区出台了农民工清退令，也就是...
需要清退的公文有哪些?
需要清退的公文有绝密公文；有重大错漏的公文；被明令撤销的公文；仅供征求意见或审阅的公文：未经本人审阅的领导人的讲话稿；由发文机关指定清退的公文等
多地发布“清退令”,60岁以上农民工或被淘汰,农民工还找得到工作吗...
60岁以上的人想要找到工作，是很难的，目前只有建筑工地上比较容易些，一旦实施“清退令”，对这些老人将是很大的损失。对于农民来说，到工地上做农民工也是靠着力气吃饭，即便是上了年龄，为了生活，也为了减轻儿女的负担，仍然出来打工。但是出“清退令”也是有原因的：第一、60...
建筑工地超龄人员清退通知单
有人支持，有人不理解，有人转型.多地发布建筑行业清退令后，超龄农民工的路在何方？相关部门表示将及时跟进，确保超龄劳动者的合法权益得到有效维护。一些在工地干了一辈子的农民工很不解：“我还能干，为什么不让我继续干？”有农民工表示支持：“年纪大了，反应就慢了。一旦出事，对你的家庭将是致命...
全国多地发布建筑业清退令,哪些人将会受到影响?
本次发布的建筑业清退令政策主要针对的是60岁以上的农民工。全国多地发布建筑业清退令，哪些人将会受到影响？出台这个政策主要是因为60岁以上的老人身体素质已经开始下降，但建筑行业是非常耗能且具有危险性的。60岁以上的老人很难坚持这项工作，即使坚持也极有可能造成身体损伤等问题。久而久之，他们的...
贡山独龙族怒族自治县同悦回答：[答案] 按照劳动部文件精神,不定时工作制的劳动者每周必须休息一天,这样可以适当保障他们的休息时间.包身工连最基本的吃饭都是一个问题,处处受到剥削和压迫,现代民工最起码能保证有饭吃,从这一点上来看,现在的民工比包身工好一点. 但是不...
豫凝19498187963问： 如何避免建筑工程劳务分包纠纷的发生 - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 1.做到合法分包,规范操作 首先,项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时,要严格审查分包企业的资质情况;其次,必须签订劳务合同,且在订立分包合同时,必须完备合同条款;第三,要建立劳务分包合格名单,定期对分包单位进行...
豫凝19498187963问： 公司完工清退人员的通知怎样写 - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 其实不用写那末复杂,只需写上:请全部工程人员到财务室结账.
豫凝19498187963问： 关于国务院办公厅对拖欠农民工工资的意见 - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.
豫凝19498187963问： 有了农民工工资专户是否可以完全避免民工闹薪? - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 设立农民工工资专用帐户是国务院的要求. 国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件.这个文件从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信...
豫凝19498187963问： 农民工如何向劳动保障行政主管部门申请行政复议? - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 根据《行政复议法》、《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益,可以申请行政复议或者提起行政诉讼.劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》第三条规定...
豫凝19498187963问： 拖欠农民工工资新规定 - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以直接到劳动局监察大队投诉. 由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且...
豫凝19498187963问： 农民的义务工是怎么规定的 - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 国务院于1991年12月7日发布的《农民承担费用和劳务管理条例》第10条规定:“农村义务工,主要用于植树造林、防汛、公路建勤、修缮校舍等.按标准工日计算,每个农村劳动力每年承担5~10个农村义务工.因抢险救灾,需要增加农村义务工的,由当地人民政府统筹安排.” 第11第规定:“劳动积累工,主要用于农田水利基本建设和植树造林.按标准工日计算,每个农村劳动力每年承担10一20个劳动积累工.有条件的地方,经县级以上人民政府批准,可以适当增加.劳动积累工应当主要在农闲期间使用.
豫凝19498187963问： 农民工工资欠条范本 - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 农民工工资欠条 欠款人,拖欠员工工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写):元人民币,定于年月日之前一次性归还.逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日.并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利. 此据! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份证号________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款人联系方式________________________________ 欠款人签名: 日期:年月日
豫凝19498187963问： 最严停工令下达以后农民工怎么办没有了收如社会治安会 - ？
贡山独龙族怒族自治县同悦回答： 现在政府下达的很多命令都和社会脱轨,这是没有办法的. 比如,前段时间的禁煤,结果造成很多学生和老人被冻伤, 后环保部又发通告说可以烧煤.
