军队职工问题太多
...管理严格就辞职,这是员工问题还是管理问题?
很多员工的业务能力本来就不强。在大多数情况下，底层员工多多少少会有着各种工作和习惯工作能力的难题，好多人乃至连基本的服从意识和执行能力也做不到。这是一个非常现实的问题，因此企业需要根据科学合理的管理模式来合理管束职工的个人行为，尤其是对于人来说，由于年轻人的生活品质广泛比较合适，因此...
我们胜利油田好多钻井队职工一月工作时间超过240小时怎么不给加班?怎么...
劳动法规定加班必须支付加班费。向上级领导反映解决，若不行，可以向劳动监察部门投诉解决。
有人说生产一线上经常抱怨发牢骚的员工坚决辞退,你怎么看?
所以说企业有爱“抱怨”的员工并不是一件坏事，甚至是一件好事，“抱怨”正说明了他发现了问题，即使没有解决问题，至少比发现不了问题要好的太多。在企业中员工管理是很重要，员工有问题就辞退这绝对不是解决问题的最好办法。企业应该在发现问题以后积极去解决，这样才能发展得更好。
员工沟通方面的问题
无论是企业管理者还是普通的职工,都是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,无疑是企业各项工作顺利进行的前提。有效沟通在企业管理中的重要性主要表现在: (...企业是在不断解决经营中的问题中前进的,企业中问题的解决是通过企业中有效的沟通实现的。 (3)激励员工,形成健康、积极的企业文化 人具有自然属性和社会属...
如何管理员工,提高员工工作效率?
如何提高工作效率？
怎样才可以做交警大队职工
很多工作没有现成的经验，需要我们在实际工作中积极探索，大胆创新，在实践中不断总结提高。实践是我们的老师，通过找问题，制订措施，总结和提高工作中的经验。情况要摸清、问题要找准，分析要搞细，以求真务实、严谨细致的态度准确把握工作中存在的问题，立足于抓小，把问题解决在当地、当时。要注意开展...
如何改变国企员工上班不出力的现象?
这种计分制引起的工资收入的不同,会引起人员争先出力做技术水平较高的工作,解决了上班不出力问题。同时也会解决职工不爱学习的问题,不断地提高自己的能力。 对于一些实行日勤制的工作,工作中强度和技术水平相当,还需要分工合作的员工,不好实行计件制或者计分制的工作,可以实行扣分制。 在考核制度中列举了许多的扣分...
工会工作存在的问题和不足怎么写?
2、根据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。3、密切联系群众，关心职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话...
职工反应问题得不到解决,没有回应,应该怎么办?
找工会，工会解决不了的在找当地企业管理机构（如工商部门、企业办等），如果还无果再考虑劳动仲裁，仲裁不满意再走诉讼程序！只要是正当的权利请求，相信一定能够得到满意的结果！
职工思想状况分析报告
虽然目前还面临着很多的困难,但干部职工都有足够的信心,在公司及本单位领导的带领下,能够闯过眼前及今后所遇到的一个个难关。同时,97.6%的职工表示公司加强劳动纪律对提升队伍形象、增强团队战斗力非常有必要,能够接受当前比较严格的职工教育管理措施。 5、在最关心的问题上,参与调查的职工普遍关注住房和收入两个焦点...
镇海区车前回答： 这个问题是一个系统性问题,涉及很多方面.解决一两个军人的问题不难,但人数实在很多,而且每年都为数众多,就象大学生毕业即失业,问题真的不轻松.因此要有一个总体的解决方案才行,现在是急不来的.把问题搞复杂对最终解决问题,我觉得于事无补. 解决军转干问题,我看还是要打破一贯的做法,转换思想观念才是出路.原来分配型的安置做法,显然已经难以为继.不是国家不关心,而是现在真是无从下手啊.需要时间,需要条件,需要共识去解决.
丑宁18429145926问： 部队基层战士有哪些现实思想问题 - ？
镇海区车前回答： 很高兴为你探讨这个问题.对这我也有很多的感触,我也是部队现役军人,已经10年了,带过很多的兵. 就这个问题我就当你是军人家属来回答你: 1 工作上积极进取,荣誉方面没有达到理想,思想不能正确对待. 2 怕苦怕累,对部队生活厌倦.受不了部队约束.向往奢侈的生活.通常这个问题较多,对工作消极怠工,思想观念偏差. 3 有的战士心理承受能力差,对待战士应该,因人而异,不能针对每个人来大锅饭. 如果你是基层连队的指导员,这三点就是中心. 此番话仅供参考.希望对你有帮助.
丑宁18429145926问： 有军队职工证,这类人是现役军人吗?他们有升职机会吗?转成军官?这? ？
镇海区车前回答： 这些人是部队职工,没有军籍,不属于现役军人,也没有成为军官的机会.这类有零时工,也有在编的职工,看有没有编制.部队会给他们上保险,住房公积金有的有有的没有,看各单位不同.与部队合同到期可以继续续约也可以另谋它业.
丑宁18429145926问： 军队职工是怎么回事呀?也是现役军人吗? ？
镇海区车前回答： 评论:天空是我 11月12日 22:46 历史遗留下来的. 如中、高级军官的家属,老志愿兵中一部分转军队职工,军队办的企业职工,师旅修械所、修理厂的职工,省军区(军分区)修械所、装备仓库的职工……. 军队职工不属现役军人.
丑宁18429145926问： 部队在编职工这回涨工资吗? - ？
镇海区车前回答： 我想大概不会吧,我所在部队一直在扣发我们在编职工的工资,上面来检查他们就做假的工资单给看,我们一找就说没有职工涨工资的文件,要不然就说我们职工闹事.我们职工辛辛苦苦工作到头来,住房公积金没有,过节费没有,降温费没有,、、、、、、、、、工作20年工资不到1400元 有谁会关心部队职工的死活、?
丑宁18429145926问： 部队职工是军人吗 ？
镇海区车前回答： 不属于现役军人各部队大院中的各种服务人员,包括军人服务社员工、水电工、理发师、浴池工作人员......无论是否在编都属于部队职工.
丑宁18429145926问： 部队职工如何申请仲裁?解除劳动合同后如何缴养老保险?我是一名部队 ？
镇海区车前回答： 您的情况的确有些特殊,但是还是有解决办法的.首先要端正心态,面对现实,先把历史上的问题放到一边,避免再继续耽误下去给自己造成更大的经济上的无法弥补的损...
丑宁18429145926问： 关于部队工资的问题 - ？
镇海区车前回答： 04年到现在部队工资大涨了2次,每次按级别不同涨的也不同,第一次是06年6月,中尉级别的工资由1200元涨到2600元左右,第二次是09年1月,中尉的工资涨到3800元,现在一个师级干部工资已经达到7000元了,团级的也有6000左右,这个标准是全军统一的,再按照具体部队不同,有不同的补助,有的部队基本没有补助,一般边远艰苦地区,或者南方发达城市有补助.
丑宁18429145926问： 关于解放军的一个问题为什么我总觉得现在很多人根本不相信我们的解放 ？
镇海区车前回答： 有这么几个方面的原因“ 第一,是一个现实存在的问题.我国军费开支总量较发达国家而言是很小的,而我国国家的疆域、安全环境又决定了我国必须拥有一定规模的军队...
丑宁18429145926问： 部队伙食问题 - ？
镇海区车前回答： 基本标准经费为过去的2倍以上.从2007年1月起,在基本标准经费基础上,义务兵由70元提高到180元,供给制学员、士官由100元提高到200元,在职团以下干部和在编职工由150元提高到360元,在职师以上干部由300元提高到1000元,退休干部由1100元提高到1500元,离休干部由4000元提高到8000元. ~~~~~~~~~ 吃——伙食标准、组伙方式、就餐形式和炊事条件发生了历史性变革.党的十六大以来,先后4次调整部队伙食费标准,一类区一类灶由6.20元提高到11.00元.
