军人事假扣不扣正常假
最新劳动法事假扣工资规定
《中华人民共和国劳动法》对事假扣工资规定是职工请事假是因为私事需要办理，单位会根据规章制度扣工资，事假不属于法定休假范围，职工不能带薪休假。职工请假之前，应该给人事部门提交请假单。职工一年请事假天数超过二十天的，则不再享受当年的年休假。连续工作满12个月以上，就享有依法休年假的权利。除了...
请事假工资比正常上班工资还要被扣的多
法律主观：事假能扣工资，劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请假的认定为事假，请事假是需要扣工资的。事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数得出事假扣除工资数。法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资...
事假包括双休日和节假日吗
二、全年事假天数全年事假累计不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。事假为无薪假事假，因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假...
新劳动法请事假规定
请病假累计4个月以上的。综上所述，如果员工在一个自然年度内请事假累计在20天以上，且用人单位不扣其事假期间工资的，将不再享有当年度的年休假；如果当年度的年休假已经享受，根据劳动法相关规定，员工将不再享受下一年度的年休假。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业...
员工请病事假是否要扣去相应的休息日
你好。休息日应该还是正常休息。至于请假，可按公司的规章制度处理。如：扣除相应的奖金，或一天工资的百分之多少。补充：既然你们公司有相关的条文规定。正式工请病假按10元\/天扣减工资。这不就行了吗？这就表明对请假的员工已进行了处罚。所以就不必扣除休息日了。
请事假劳动法的规定
劳动法中，请事假的规定如下：1、员工因个人或家庭原因需要请假的，可以请事假，事假为无薪假；2、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金；3、薪金扣除公式为（基本工资）÷21.75×事假天数。可以算每天的实际工资数。基本工资是劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75天。4...
工作了,有休假,想问一下“事假”是什么意思,具体一点说,谢谢!!!_百度...
事假是因私事或其他个人原因请的假。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资\/20.92天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资\/20.92天\/8小时。
请病假、事假岗位工资要不要扣?
劳动者请病假的时候，单位需要正常支付工资，但是请事假的时候，单位可以不支付工资，员工请假的期限是从离开工作岗位之日开始计算的，违反公司的规定，连续请假超过一个月，单位可以解除劳动合同。 一、请病假、事假岗位工资要不要扣?一般劳动者在病假期间是有病假工资，事假一般没有工资，更别说奖金了。
公司休息日不放假,员工请事假扣钱吗?
员工请事假，周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。
病假和事假扣工资一样吗
事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资 80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满...
兰西县护伊回答： 你是不是搞错了?去年8月你才入伍,怎么可能在入伍前就跟部队请事假呢?一般说来,事假不能抵消正常的休假.也就是说,还能正常休假.
镡绍17375449384问： 义务兵休事假要扣回来吗 - ？
兰西县护伊回答： 义务兵没有探亲假期.
镡绍17375449384问： 我是一名第三年度士官,我义务兵时请了个10天事假,今年休假会减掉吗,为什么? - ？
兰西县护伊回答： 内务条令有规定,有正常假的会在正常假中扣除.不为什么,规定就是这样的.
镡绍17375449384问： 问题是,义务兵请假回家的天数士官时要还吗? - ？
兰西县护伊回答： 不用的,今年的事假,不能用明年的假扣.如果扣了就违反规定.你可以告他.
镡绍17375449384问： 奖罚理念是什么? ？
兰西县护伊回答： 奖惩制度,是国家行政机关对所属机关和公务人员依法进行奖励或惩罚,以强化人事... (八)当月份请事病假累计4小时以内奖金不扣,超过4小时按1天扣点. (九)为顾...
镡绍17375449384问： 你们觉得当兵怎样啊?军人每周有假么? - ？
兰西县护伊回答： 看你怎么看待啊,我是一名老兵,我觉得当兵时一辈子的回忆.至于军人是否有假,条例规定:义务兵服役期间不允许休假,特殊情况除外(直系亲属重大疾病或者死亡,包括路途在内,休15天事假),士官休假规定:一级士官三年休假两次,每次为20天加路途,逢国家法定假日五一、端午、清明、八月十五各加一天,十一加三天,二级以上士官,未婚的每年休假一次,假期为30天加路途,加假期的规定与一级士官一样,已婚士官每年休假一次,假期45天,结婚当年享受晚婚假7天,父母与配偶不在同一城市的每四年享受一次探父母假,4天.配偶在驻地且周末回家的士官,在当年的假期中扣除相应的休息日期.
镡绍17375449384问： 你知道中国军人的休假规定吗? - ？
兰西县护伊回答： 一:两年义务兵期间没有任何的假期,也就是说这两年期间是绝对不能回家的!二:士官休假规定! 明确士官享受假期的种类为两项,即探亲假(探望父母和配偶)和休假.其中,休假只限高级士官享受.士官探亲休假的基本假期,按照服...
镡绍17375449384问： 在部队请假后,一天没归会受到怎样处罚? - ？
兰西县护伊回答： 在部队的军人请假后,逾期一天归队的,属于矿工一天.依据《2017有关部队请销假的管理规定》,旷工期间会被扣发岗位津贴、生活补贴、奖励性绩效工资,并视情节轻重给予通报批评或行政处分. 下面是有关规定. 《2017有关部队请销假的管理规定》 四、旷工及其处理 1.旷工的界定:对未按规定办理请假手续,无故离开工作岗位以及未按规定办理续假、销假手续,无故超假的,一律按旷工处理. 2.旷工的处理:旷工期间扣发岗位津贴、生活补贴、奖励性绩效工资,并视情节轻重给予通报批评或行政处分.无正当理由连续旷工时间超过10个工作日,或一年内累计旷工时间超过20个工作日的,予以辞退.
镡绍17375449384问： 军人请假,休假很难吗 - ？
兰西县护伊回答： 在部队请假并不难,难的是没有正当理由,说不出正当理由.根据兵役法之规定,正常情况下,在和平年代部队的义务兵,在两年的现役服役期内,原则上是不允许请假探亲的,但也不排除特殊情况的例外.比如直系亲属变故等等,可以由个人...
镡绍17375449384问： 义务兵有假吗 - ？
兰西县护伊回答： 一、原则上没有探亲假但遇有特殊情况,如直系亲属病危或者亡故等,可以请假10天左右.当然这只是规定,如果你有点关系,找领导批个事假,一般还是可以的.二、正常周末时,可以轮流请假上街逛逛国家法定节假日,部队一般不安排训练,特别是新兵,都会组织休息.下面是相关规定:《内务条令》第八章作息部分: 第一节 时间分配 第一百一十六条 工作日通常保持八小时工作(操课)和八小时睡眠,并规定起床、早操、洗漱、开饭、课外活动和点名时间.星期六可以用于集体组织两用人才培训、科学文化学习、文体活动、农副业生产等,也可以用于营区内休息.星期日和节假日除特殊情况外应当安排休息.
