公司让离职员工办退税

作者&投稿:掌坚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

已离职退税汇算地填写以前公司能退税吗
能。纳税人进行个人所得税综合所得汇算清缴,来退税时与是否在职离职源无关,已离职也是可以申报个人所得税退税的。个人所得税退税可通过“个人所得税”APP办理。根据《中华人民共和国税收征收管理法》凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

收到税务局发来的短信
收到税务局发来的短信原因如下:1、办理时限:务必在6月30日前完成。2、公司内有部门员工没有办理汇算,需要单位进行通知提醒。3、如果不办理汇算,会影响员工的退税权益;逾期申报,将有滞纳金。4、如果排查后发现所有员工都办理了,可以忽视这条通知短信。如果个人未办理,不影响单位的涉税信用等级等...

已离职公司缴的税可以用现公司申报退税吗?
已离职公司缴的税,个人所得税年度清算,不需要用公司的名义,只要在个人所得税APP上操作,就可以个人申请退税,

请问,已经离职的优衣库员工能得到工资退税吗?怎么退税呢?
可以退税,得年终进行汇缴申报,申报完成后如果预缴税款多则退回多交的税款。比如以提问者为例,只在优衣库工作两个月,假设是2019年1.2月份,如果工资较高,扣除每月的5000和专项附加扣除等后还有余额则需要在当月预缴个人所得税,优衣库会在发工资时代扣代缴个人所得税,随后该员工离职并重新找工作,...

厦门2023年2月份离职2022年的个税退税离职公司还会申请退税款吗?
个人所得税综合所得汇算清缴退税是退到个人银行卡账号。自己不会操作可以到当地税务机关服务大厅申请退税。

企业退税个人所得税需要提供哪些材料
企业给职工办理个人所得税退税的时候需要提供的材料是完税凭证,多交个人所得税的说明情况,工资签收单,因为各种原因多交个人所得税的相关证明材料,及税务机关要求公司提供的其他材料。不过,员工自己就可以在网上税务局申请退税的。 一、企业退税个人所得税需要提供哪些材料?(一)完税凭证原件和复印件各...

员工年终申请退税,会查出没交社保吗?对公司有害吗
员工年终申请退税,会查出没交社保,对公司有需要补缴。办理退税可以在相关的APP里提交退税申请,待审核人员根据相关的信息进行审核,审核通过后就会给予办理退税。退税主要是针对国家税务机关的规定,将纳税人多缴或是错缴的税额退还给纳税人。当然也会有少缴或是漏缴的情况,若是少缴了则需要进行补缴。

工公司也能帮我办理退税没
不能。不能由公司给你办理退税,可以自己下载一个个人所得税APP,你自己在个人所得税app申请退税,退到你银行卡就可以。

已离职公司缴的税可以用现公司申报退税吗?
可以的。51个税问答提醒:纳税人进行个人所得税综合所得汇算清缴,退税时与是否在职离职无关,已离职也是可以申报个人所得税退税的。51个税问答提醒:有部分公司为员工缴纳个税,发放税后工资,遇到这种情况,理论上退税还是退到员工账户。后续这笔退税是给到公司还是给到员工需要您自己协商解决。

个人所得税退税,中途离职上一家公司交税税率小,导致最终要补交税?_百 ...
是的。新公司的退税税率高于上一家公司的就需要补缴税款。综合税制,通俗讲就是“合并全年收入,按年计算税款”,与原先一直实行的分类税制相比,个人所得税的计算方法发生了改变,即将纳税人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为“综合所得”,以“年”为一个周期计算应该缴纳的...

爰钥15057371096问: 公司利用离职员工身份发放工资产生了个人所得税可以私了吗? -
海城区硫酸回答: 这样操作有违法避税嫌疑,公司和员工可以私下解决,但如果发生税务局检查出问题,很可能要担责任.

爰钥15057371096问: 员工离职后还可以追究离职员工吗
海城区硫酸回答: 一、员工离职后还可以追究离职员工吗员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

爰钥15057371096问: 在职申请的个人所得税申报,请问离职后需要退税吗? -
海城区硫酸回答: 离职员工离职当月尚有收入,应当据实进行申报,如果离职后不再有收入,则在管理设置中,选择该员工调出即可不再进行个税申报了.

爰钥15057371096问: 我在一个公司做了一个半月,公司给我交了三个月的五险一金,然后我办理离职了,公司让我去申请退还一金 -
海城区硫酸回答: 公司多缴纳五险一金,那么公司会要求劳动者退多缴纳费用的,不然,公司不给劳动者社保手册相关证件的.建议劳动者与公司协商解决.

爰钥15057371096问: 今天单位通知我年终奖少扣了个税 ,让我退回去 ,我不想退 ,是财务人员的责任为什么要退回去,我的 -
海城区硫酸回答: 单位通知的?是不是这笔单位承诺给你交的啊,若是,别放过公司 如果是会计给漏报了 会计员人家也有难处 也许当初以为能给你省这笔个税的,现在省不了了,让你给补一下,也体谅一些吧 跟你说个事儿,那是我还是个什么也不懂的,有一次老会计表填好了,让我去申报,哪知我重复申报了,后来只能自己去地税退这笔重复申报的钱,后来地税的给一看,说你这的个税报多了,后来我找了个朋友给看了一下,老会计是给人家报多了,她的算法不对,后来钱退回来了,报多的钱也退回来了,也没有给员工,所以黑的地方有的是,我们自己能算清自己的账最好

爰钥15057371096问: 难道就没有什么能约束离职员工的么? -
海城区硫酸回答: 一般单位用人时要有劳动合同,也会有相关的制度约束,不管哪个违犯都是有责任的,你的公司可以告他,但是证据确凿才行.单方面采取措施可能会不好.那他会告你.

爰钥15057371096问: 单位让退回部分奖金,但已交的所得税怎么办 -
海城区硫酸回答: 按照合理性原则,因退回奖金,而导致多交的个税,应由单位承担,或直接在须退回的奖金中扣除.

爰钥15057371096问: 单位办理离职员工的,退工,退社保,退公积金, -
海城区硫酸回答: 劳资双方同意离职的,7天之内办理退工手续,开具退工单,把劳动手册交还本人.社保封存,公积金封存.档案退本人户口所在地街道的社保中心.

爰钥15057371096问: 公司把在职员工转交给私人,员工怎么维护自己权益? 公司领导以无理由让员工离职,员工如何维护权益? -
海城区硫酸回答: 所有一切根据劳动合同走. 合同内容明确规定的就按合同内容办,如果公司不按合同内容办理,那么就可以上诉,申请仲裁. 以上内容仅供参考,谢谢.

爰钥15057371096问: 请问如果公司认为员工离职时交接不清,要追究他的法律责任,有诉讼时?
海城区硫酸回答: 请问如果公司认为员工离职时交接不清,要追究他的法律责任,有诉讼时限吗?申请劳动仲裁的有效时限为一年.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决...


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网