公司解散不给遣散费
公司不给遣散费怎么办
法律主观：公司无故解散有遣散费，法律上称为经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是六个月以上不满一年的，按一年计算。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
...新公司接手就辞退员工,,前公司也没有给遣散费?
公司的遣散费迟迟不给的，劳动者可以在一年内携带劳动仲裁申请书、相关证据等材料，到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当...
公司不在当地经营了,员工有遣散费吗?
这种不会有的，如果员工不能配合公司，这是员工自身的问题，工资是需要结清的
公司经营不当要申请破产,要给员工遣散费吗?
现在不叫遣散费了，规范的说法为一次性就业安置费或经济补偿金。企业破产时，员工可以找企业协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，如果协商不成到当地劳动局申请仲裁。具体的补偿标准为：1.公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。2.补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
公司无故解散有遣散费吗
法律分析：1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 ...
公司解散了调到别的公司不想做了可以拿到遣散费吗?
自己主动辞职、离职的，不能拿遣散费。只有在公司解散、倒闭、并购等裁员时被公司直接遣散的员工，才能领取遣散费。
如果公司倒闭了,员工有遣散费吗
如果公司倒闭了,员工有遣散费吗3 一、公司破产员工遣散费如何计算 1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
公司倒闭遣散费问题
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成到当地劳动局申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条 ...
公司破产没钱支付遣散费吗
法律分析：公司破产需要支付遣散费。公司在破产之后解除劳动合同时需要支付一定的赔偿金，当然，有的人也当做是一种遣散费，这是劳动者应该得到的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
公司什么样的情况下关门不用遣散费
不得以分立或者合并以外的方式解散。人寿保险合同并不因为保险公司的解散而受影响，分立后的各保险公司或者合并后的保险公司，应当承接尚有效的人寿保险合同;由分立后的各保险公司依照协议接受人寿保险合同和准备金。因此，经营有人寿保险业务的保险公司，以分立或者合并的形式解散保险公司的，不受限制。
临猗县潘诺回答： 你去申请劳动仲裁,在证据中把两家公司的营业执照一起提供,将两家公司一起作为被申请人. 你老板这么嚣张,你有空去录个音,他说的话可以做证据. 仲裁委员会和法院的人都不傻. 如果你老板只有一家公司,公司倒闭,你不能追究他的个人财产. 现在他还有一家公司,当然可以追究. 你老板自己觉得很聪明,这招早就被各家房地产企业使用过了,不过,没有什么实际效果. 你只要能够证明两家公司的关系,你老板就得付钱. 你的老板自己是个智障,还真当我国的执法人员都是智障了.
元谭19175257876问： 公司解散了不赔偿怎么办呢 - ？
临猗县潘诺回答： 公司解散了不赔偿的,员工可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,胜诉后可以向法院申请强制执行.如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,还可以报警.
元谭19175257876问： 公司裁员找借口不给遣散费怎么办》 - ？
临猗县潘诺回答： 这个借口你要看是什么了, 要是站得住脚的话,那也是没有办法的了, 要是你没有什么问题的话,那就是去劳动局去投诉的
元谭19175257876问： 我想问一下.我们公司最近在裁员,不过不给遣散费,都是劝退,这么做我可以申请仲裁么? - ？
临猗县潘诺回答： 看劳动合同吧,如果说是合同未到期,提前解约了.要按照合同上的约定工资,按劳动法的规定翻倍的赔偿违约金的.如果不给违约金,你就可以申请劳动仲裁了
元谭19175257876问： 公司撤了,不给遣散费,安排员工在家办公 - ？
临猗县潘诺回答： 你好, 现在给工资吗?我意思说像平常那样. 如果不给,或者给的很少. 你可以拿出你的劳动合同,上面应该有你的待遇和雇佣时间. 如果还在雇佣时间内,你单位/公司应该照常给你薪水.如果没给的话,或给的少,你可以社会保障局(社保局)告他们的,申请劳务仲裁. 如果没有合同的话,那更应该去仲裁了.希望那帮到你,祝你好运
元谭19175257876问： 公司因为经营不当,开除我们,但是没给遣散费合理么? - ？
临猗县潘诺回答： 您好,很高兴为您解答,这种情况,公司是要支付补偿金的,你们可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权,希望回答对您有帮助.
元谭19175257876问： 老板撤店,没有签劳动合同,没买养老保险,干了快3年,不给遣散费,怎么办? - ？
临猗县潘诺回答： 没有签订劳动合同,可以主张双倍工资,没有缴纳社保,主张公司补交,协商不成,到公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁.法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
元谭19175257876问： 跟着老板工作了一辈子,现在老板年纪大了不想干了,但是老板不给我们签迁遣散费正常吗? - ？
临猗县潘诺回答： 跟着老板工作了一辈子,现在老板年纪就大了,不想干了.迅老板不给你们遣散费,这正常吗?你跟老板工作了一辈子,只要你签订了正式的劳动合同.她炒你鱿鱼的话,如果没有遣散费的话,那么就违反了劳动法.不说你们没有签订正式的劳动合同.那么就不受劳动法保护,老板炒你鱿鱼,那么你一点办法都没有.
元谭19175257876问： 老板关店,不给遣散费,营业执照注销了,还能告他吗? - ？
临猗县潘诺回答： 可以告.虽然营业执照被注销,但一般会在工商资料中有《企业法人注销保结书》中仅承诺对原企业未了债权债务负责处理.因此,可以凭此告相应承诺主体,要求承担相应经济补偿.参考资料:公司被注销营业执照后如何确定诉讼主体资格...
元谭19175257876问： 公司解散遣散费怎么给? ？
临猗县潘诺回答： 公司因经营不善或其他问题而面临解散的话,员工突然丢了工作,没有了收入来源,公司是需要给他们遣散费,让他们能够靠遣散费度过找工作没有收入的日子. 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可. 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
