公司员工工资税收标准
公司把二个员工的工资打入一张银行卡扣税吗?
该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最...
公司账上给员工发工资个人所得税从哪里扣?从个人扣税是怎么扣,从公司账...
公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的，即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在...
公司用个人卡给员工发工资,还用交个税吗?
公司用个人卡给员工发工资，在超过个税起征线之后也是需要缴纳个人所得税的，小单位没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。否则被查到属于未按时缴纳税款的行为。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一...
绩效工资如何征收个人所得税
现行方法 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元\/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)奖金 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算...
新个税计算公式:你的工资多少要交税?
计算公式揭示个税秘密<\/ 个税计算公式如下：应纳税额 = (工资薪金所得 - 五险一金 - 扣除数) * 适用税率 - 速算扣除数<\/。关键在于理解五险一金的扣除差异，因为不同的公司有不同的缴纳标准。案例解析<\/ 以小明为例，税前工资10000元，五险一金1200元。扣除5000元和1200元后，应纳税所得额为...
公司员工已经是最低工资标准了,然后扣工会会费,就低于最低工资标准...
你好，首先要明确一个概念，最低工资标准除了北京上海等城市外，是包含五险一金等社会保险费用的，也就是说最低工资标准大部分城市指的都是应发工资，具体要看当地的政策。此外，工会费是可以强制收缴的，标准一般为月工资的0.5%。如果用人单位给员工支付的应发工资高于最低工资标准，单位就不违法。
工资没有达到扣税标准,为什么公司还要申请纳?
按规定，个人从各种来源获得的所得均应纳税，也就是说即使没有达到 预扣预缴个人所得税 按税率计算的标准，公司依然要依法向税务机关申报并缴纳个人所得税。这是因为税法规定，纳税人应当自觉遵守国家税法的规定，纳税义务是由自然人实际取得所得的性质和金额来决定的，与扣缴单位对应工资的高低无关。对...
佣金要交什么税
1、佣金属于劳务报酬所得，纳税时，按次计算；如果该所得具有连续性，则以每月取得的收入为一次，根据自己的情况选择。2、应纳税额的计算：一次所得在4000元以下的，扣除800元费用，一次所得在4000元以上的，扣除20%的费用。
建筑工人工资个人所得税标准?
建筑工人工资个人所得税标准与其他员工工资个人所得税标准一致的。每月减去5000元或者每年减去60000元和个人交五险一金及个人所得税专项附加扣除外，税率为3-45%。
【公司注册】企业工资结算时应注意哪些?
企业工资结算时应注意以下事项：1.法律法规：遵守劳动法和相关法规，确保工资结算符合法律规定。2.工资标准：按照国家规定或与员工签订的劳动合同，合理确定工资标准。3.工资核算：准确核算员工的出勤情况、加班时间、绩效考核等因素，确保工资计算无误。4.税费扣除：根据国家税收政策，按时扣除个人所得税等应...
广安市来立回答： 国家每月工资的税收是怎么规定的?新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用.应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除.
尘韦15313578665问： 工资达到多少要交税 ？
广安市来立回答： 工资达到5000要交税.个人所得工资除掉五险一金后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税.【法律依据】《个人所得税法》第二条.下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得.居民个人取得前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税.纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税.
尘韦15313578665问： 工资一万扣多少个税 ？
广安市来立回答： 月薪1万,扣税2545.7,只能拿到7454.30元.个人所得税(应纳税额)=(应纳税所得额-法定允许税前扣除的费用-个税起征点3500元)乘以适用税率-速算扣除数,其中,个税起征点、适用税率和速算扣除数都是固定的,所以,要交多少税,就要看税前合法避税可以扣除的费用是多少钱了,税前合法避税是对计算结果影响最大的参数.
尘韦15313578665问： 工资要怎样扣税呢 ？
广安市来立回答： 工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数.个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数;实发工资应发工资-四金-缴税;全月应纳税所得额(应发工资-四金)-5000.扣除标准:个税按5000元月的起征标准算.
尘韦15313578665问： 工资满多少要交税 - ？
广安市来立回答： 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税.不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、 ...
尘韦15313578665问： 国家每月工资的税收是怎么规定的? - ？
广安市来立回答： .1 工资、薪金所得个人所得税计算: 每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累...
尘韦15313578665问： 新税法工资怎么扣税?5000以上的和5000一下的都按什么标准扣? ？
广安市来立回答： 新税法工资怎么扣税?5000以上的和5000一下的 都按什么标准扣税?新税法工资怎么扣税是根据年综合收入来计算,即年综合收入低于六万元不交税,高于六万元可以减...
尘韦15313578665问： 工资按多少比例交税 - ？
广安市来立回答： 工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%.以每月收入额减除免税的四金等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额.应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数按5500元计算个人所得税:(...
尘韦15313578665问： 工资交税怎么算？
广安市来立回答： 新个人所得税法的起征点为3500元,月工资只有超过3500元,才需要缴交个人所得税.月工资2000元或2500元都不需要缴交个人所得税.
尘韦15313578665问： 多少工资交税怎么算的呢 - ？
广安市来立回答： 计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数.全月交税额 税率 速算扣除(元) 不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 5559000-35000元 25% 1005
