公司内部竞聘答辩万能答案
竞聘上岗答辩会怎么问
1、请你自我介绍一下你自己？2、你觉得你个性上最大的优点是什么？3、说说你最大的缺点？4、你对加班的看法？5、你对薪资的要求？6、在五年的时间内，你的职业规划？7、你朋友对你的评价？8、你还有什么问题要问吗？9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个...
中层答辩(复制)
中层干部竞聘答辩题和参考答案解析 1、如果你来管理你竞聘的这个部门,你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措? 首先、塑造良好的工作流程, 二、是制定有效的激励机制,在部门制定了《绩效考核表》,每个月按时对组员进行考核,对于表现不好的地方加以关注并单独指出,有必要的会提供方案,让其加强。提高个人绩效从而提高...
竞聘上岗答辩会怎么问
1. 请谈谈您对竞聘岗位的主要职责和素质要求的理解？并以事实证明您符合岗位要求。2. 到公司工作以来的实际工作中，您获得了哪些方面的知识和经验积累？对您现在应聘的岗位有什么帮助？3. 您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗？主要表现在哪些方面的优点？请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
竞聘答辩场景没有突出的业绩贡献怎么写
1、首先在竞聘答辩中，要明确自己的角色和目标，即使没有突出的业绩贡献，仍然可以突出自己的别的优势。2、然后在竞聘答辩中，强调团队合作能力是非常重要的，可以谈论到自己在团队中的表现和作用。3、其次可以谈论如何看待自己的职业发展，以及自己计划如何在未来的工作中取得成功。4、最后在竞聘答辩的结尾...
演讲竞聘演讲稿
演讲竞聘演讲稿 篇1 尊敬的领导: 大家好!感谢公司和xxx部给了我竞聘的机会! 下面,我对我在软件中心的经历做简单的介绍,XX年底公司的,到现在在近8年的了。在客户服务部、商务部担任操作员和经理助理的工作。期间在XX年商务部精减人员的我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。 看到xxx招...
公司竞聘个人申请书
通过学习,我取得了“计算机等级考试二级证书”;通过学习,我圆满完成了财会专业本科的学习,取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩,并被评为优秀论文;通过学习,我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试,取得了中级会计师职称;同样通过学习,一次性通过...
市场部经理竞聘演讲稿
市场部经理竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导,评委: 大家好!我参加竞聘的理由有三点: 1、不想当将军的兵,不是一位好兵。对于青年人而言,越是新的工作和环境,就越富有吸引力和挑战性。市场部经理就是这样一个挑战与机遇同在,压力与动力并存的职位,它是公司市场部运转的核心、桥梁,工作强度和工作难度都很高,我认为...
内部竞聘方案
内部竞聘中免不了的考核方式,通过撰写竞聘演讲稿(规定格式 和内容,应至少包括个人基本情况、应聘此岗位优势所在、应聘上此岗位后的工作思路、工作目标以及检查目标的方式等)并现场演讲-答辩,演讲完毕后要接受评委提问,由竞聘评估小组人员根据《竞聘面试评估表》十项指标分别予以评估,所有评委评分加权平均得出本人的竞聘...
急求:竞聘上岗演讲稿及一些答辩技巧
职称申请人答辩时应注意以下几点。1.带上自己的论文、资料和笔记本。2.注意开场白、结束语的礼仪。3.坦然镇定，声音要大而准确，使在场的所有人都能听到。4.听取答辩小组成员的提问，精神要高度集中，同时，将提问的问题记在本上。5.对提出的问题，要在短时间内迅速做出反应，以自信而流畅的语言，...
某集团公司中层管理人员竞聘上岗的工作方案 附岗位条件(参考)_百度知...
(1)竞聘演讲。竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标。时间控制在15分钟内。(2)现场答辩。现场提问答辩一般分为两个环节,在命题答辩环节,由会议主持人负责提供题库,竞聘人抽题回答;在自由提问答辩环节,由参加竞聘人员在参加竞聘大会人员名单中随机抽取提问人员,并...
西湖区东岳回答： 您可以回答“因为我会比现任调度的工作做得更出色”,接着您就可以陈述简要的今后工作思路和管理理念了.不管您是否觉怕羞,还是觉得太夸张,但事实的确如此,没有一个企业管理者重用一个毫无进取心的员工.只要您在接着的工作管理陈述中不要过于夸夸其谈,动不动就与国际接接轨,要达到多少多少,重要的是结合企业现状实际情况,尤其是重难点工作,提出有效的措施给予改善,这才是您的应对之道.希望能帮到您.
裘咸18075028104问： 急求:竞聘上岗演讲稿及一些答辩技巧 - ？
西湖区东岳回答： 通常答辩会的程序是这样的: 1.职称申请人介绍本人基本情况. 2.职称答辩小组提问. 3.职称申请人回答或辩解. 4.评定成绩. 了解了答辩程序后,职称申请人可以根据自己实际,选取二三个问题,作好答辩的准备工作,内容最好烂熟于心中...
裘咸18075028104问： 如果这次竞聘你没有没上,您认为是什么原因 - ？
西湖区东岳回答： [答辩要点提示]1、对自身优势作出客观分析.2、结合职位特点,提出工作思路.3、对参与竞争态度端正.晋升应该是一个自然而然、水到渠成的事儿,当你的资历、能力、人缘、成绩都到了那 个位置,你的晋升会是众望所归的、自然而然的.是,别人可能有关系有背景,但是,总有名额是留给勤奋和刻苦的人的.落选不可怕,问问你的分管领导跟关系比较要好的同事来分析才是要义, 主要还是调节心态,告诉自己,机会多的是,只是 、、、、、、 各职位竞聘答辩演讲面试问题答案:鸿鹄ks006
裘咸18075028104问： 竞聘稿怎么写?我是一个担保公司的员工,现在我公司内部竞聘.要上台演讲.请问该稿件怎么写? - ？
西湖区东岳回答：[答案] 写稿不要太长我觉得为宜 简洁.明了最好. 1. 您自我介绍.突出优点. 2. 您写出抱负.当然就是你相当竞聘岗位. 3. 您在写出.为什么要当.当了能做好什么.能带动什么.会有什么效益. 4. 也就是快结尾了.您写出一些感谢.但不要感谢的太离谱. 5. 您就该说 您一...
裘咸18075028104问： 《内部竞聘申请表》1:过往主要业绩列举以及自身能力素质评价.2:对竞聘职位的认识以及工作计划.咋写 - ？
西湖区东岳回答： 不同职位是不一样的啊,拿会计来说吧, 竞聘岗位工作内容和对该岗位的理解 工作内容 (一)会计处理流程:将逐笔业务登记总账.实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中.而总账中的数额是直接将科目汇总表的...
裘咸18075028104问： 我们单位要内部竞聘干地铁 也就是土建的 项目经理了 我不知道竞聘稿如何写 也没有思路 谁帮帮我啊 - ？
西湖区东岳回答： 一,为全面做好部室工作,作为一个部室的负责人,你认为自身应具备哪些条件? 1. 冷静,很多时候需要很客观地分析一件事情,而不是像李彦宏那样拍着桌子 说不搞竞价排名老子就不干了. 2. 手腕,懂得如何激励士气,如何消除反对意见,...
裘咸18075028104问： 如何回答?岗位竞聘中常问的问题?岗位竞聘中常问的问题,如何回答? ？
西湖区东岳回答： 首先,我们要清楚一个观念,竞聘是展现你的优势,但不回避你的劣势.同时,打败你的竞争对手,给领导一个最佳的衡量结果.所以,在竞聘中,切忌信息不真实,或者...
裘咸18075028104问： 辩论赛题目:内部竞聘和外部招聘哪个更有利于企业发展 - ？
西湖区东岳回答： 楼主 你是站在那个立场呢 是策划者?正方 反方? 如果是正方 内部竞聘好 那就从对工作了解认识 还有对原公司感情上讲 节省对新人培训的时间花销 不会把别人培训好 而人家另谋高就 列举一些人才市场的稂莠不齐 不知根底 然后搜一些比较浅显的例子进行巩固 反方 就要抓住内部人员局限性 人少 面对外部 选择更大 善于吸收新人 是一个企业有实力的体现 在班花与校花的选择中 一叶障目实不可取的 世界都成一个村了 我们为何还要闭关锁公司呢 至于辩论 在辩论过程中 会出现很多情况 只要坚定几点立场不变坚守阵地 不去对方有利地盘徘徊 说话有幽默感 反应灵敏 台风好 这些就足够了 辩论是一个展现风采的舞台 祝你辩出水平 辩出风采 祝你成功
裘咸18075028104问： 怎么写竞聘稿 他是怎样竞聘成功的 - ？
西湖区东岳回答： 前些天参加了公司内部举办的一次竞聘会,按照竞聘通知上事先规定好的这次竞聘采取的公开演讲的方式,可这一次我不是竞聘者,而是认认真真的做了一回评委.这次做评委让我感触很深.大家都知道,只要是竞争上岗就存在很多不确定性...
裘咸18075028104问： 怎样在岗位面试竞聘答辩中脱颖而出 - ？
西湖区东岳回答： 1. 首先是自身能力和专业素养要过关2. 多站在HR的角度去思考问题 或许能答出满意的回答
