先请假后辞职的弊端
如果你打算辞职不干了,老是在辞职期间请假可以吗
您好！老是请假给人留下的印象不好。员工提出辞职后30天内，与公司尚保持劳动关系，双方应当按照法律规定和劳动合同约定享有并承担各自的权利和义务，该期间内，若劳动者要求休假，只要符合法律或者企业规章制度的规定，企业应当保障员工正当的休假权。希望帮到您，满意请采纳，谢谢！
提交辞职报告后请假一个月,这样可以吗?
当然不行，可以先请假再辞职
提前说了一个月说辞职了,但是上了20天的班。请假了。然后不想去了,还有...
这个正常情况下你不可能连请十天假的。不过这看你的工作性质，还有就是公司知道你辞职了，心也不在这，效率也不高这个正常情况下你不可能连请十天假的。不过这个正常情况下你不可能连请十天假的。不过这看你的工作性质，还有就是公司知道你辞职了，心也不在这，效率也不高也许会请给你，至于工资就要...
请假后家里有不能续假要求辞职是否要扣员工的违约金
劳动者属于违法解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的情况下，应当承担赔偿责任。（没有造成经济损失就不赔偿）另外，劳动者违反公司规章制度，应当承担公司的处罚，具体内容由双方协商。根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
为什么我有负罪感,请假时总想着辞职?
当我们步入职场开始工作以后，每当我们有个人事务需要处理的时候，就需要请假，这是很正常的事情。……但是，对于本来是很正常的请假行为，有的人却会产生出负罪感，为自己请假感到内疚。之所以会出现如此情况，原因是多方面的。具体来说包括自己的事业心和责任感所带来的影响、担心被老板和同事质疑的心理...
提前一个月辞职,然后请假一个月可以吗?
劳动者提前一个月辞职，然后请假一个月，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的；如果是请病假的，需要提供医院的住院证明和诊断证明。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付...
提前一个月辞职,之后请假了几天,结果我们经理说请假的天数要补起来,这...
劳动者提前一个月辞职的，劳动者在辞职期间请假几天的，用人单位要求劳动者把请假期间的天数补起来是不合理的，只要劳动者辞职到了一个月的，劳动者就可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
请假后公司还不批准,我该辞职吗?
政府部门会依法维护你的正当权益。至于辞职，按照劳动法，在试用期内，劳动者和雇佣者双发都可随时解除劳动合同。即便是在试用期劳动者主动提出辞职，公司也必须依法支付工资。如果公司不给工资，也可以去政府部门投诉，要求政府部门依法维护劳动者的合法权益。请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的...
请假三天后辞职算旷工么
肯定不合法，电话请假你领导同意了呀所以没什么问题，然后回到公司后把病历交给你领导记得要叫医生开个证明，这个是证明你受伤需要休息多少天，记得要把请假单补上哦。 假如你公司要按旷工算就可以去找劳动监察大队说清你的情况就好了，不知道劳动监察大队的话，可以拨打当地的114和12580问下。
我辞职之后 可以请假请到辞职吗? 一个月
劳动者辞职之后，是可以请假请到辞职的，但是一般如果劳动者是请病假的，用人单位是需要支付其工资的；如果劳动者是请事假的，用人单位是无需支付其工资的，并且一般事假是需要用人单位同意和批准的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和...
忻城县安普回答： 请假和辞职写一起不行.你先请假,如果假期结束了,想辞职,你打辞职报告.如果你把请假和辞职写一起,那么你想休完假再回来,基本不可能.一般人休完假就会觉得还是前单位好.
卓政17353998834问： 我在公司打工想辞职但是怕不批准先请假了老总说骗他的话以后不给办手续,主要是养老和医疗. - ？
忻城县安普回答： 要是想辞职的话,可以提前和单位提出书面申请,如果老板一直不批的话,提出申请一个月后就视为与单位解除劳动关系了,如果想转移社保的话,到社保经办机构就可以办理手续,基本不用单位办理什么的.再说了,现在是法制社会,单位不按照法规办事,有的是地方惩治他们,如仲裁院.
卓政17353998834问： 同事辞职不让辞让先请假一个月然后不再来的话是不是会按开除处理? - ？
忻城县安普回答： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可.其中告诉我们几个信息:一、提前通知期是三十天.即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走.如果不当离职给...
卓政17353998834问： 在同一天,我想辞职和请假,先说辞职还是先说请假了 - ？
忻城县安普回答： 如果真的不想干了,直接就辞职吧,还费那个劲干吗.否则请假期满,回来还得办辞职手续.
卓政17353998834问： 放假期间提出离职有效吗 - ？
忻城县安普回答： 您好!1、只要方法的当是没问题的.劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三...
卓政17353998834问： 是先请假还是先辞职? 马上就要去新公司报道了,是先请长假去新公司 - ？
忻城县安普回答： 如果是决定了要去新的公司,就直接写辞职报告可以了,没必要走弯路,前提是你和老公司的合同是否到期
卓政17353998834问： 请假后可以提出辞职吗? - ？
忻城县安普回答： 可以的,也是属于在职状态,可以正常申请离职.
卓政17353998834问： 若决定离职,是先找工作,还是先辞职呢? - ？
忻城县安普回答： 最理想的操作,既不是先找到工作再辞职,也不是先辞职再找工作,因为这两种选择都不是最有利于自己的选项.先找工作再辞职,看上去是个不错的选择,但下家究竟怎么样,谁不不敢下结论.不去亲身体验,只是从网上查查了解一下,或者...
卓政17353998834问： 请问请假后想辞职? - ？
忻城县安普回答： 请事假期间单位应该发放工资.你辞职后无须退回.
卓政17353998834问： 本人辞职未满一个月,中途出点事情,给领导请假至辞职日期辞职没有一个月走人,会有什么结果? - ？
忻城县安普回答： 不会有什么结果,一般如果在单位不是特别重要岗位的人,你提起离职申请后,不用等一个月就可以离职了
