事业编人员管理新规定
事业单位辞职最新规定
事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编...
纳入事业单位正式编制人员管理并按国家规定享受事业单位相关的工资福利...
是对事业单位人员的一个界定。同样的，“纳入机关正式编制人员管理并按国家规定享受机关相关的工资福利待遇”。这下对比就可以知道了。如果招聘是合同工的话，会和正式员工工资待遇一样，但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是，合同工和劳务派遣是不一样的，合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。
事业单位定岗定编
11、事业单位承担领导职责的职员岗位设置按照编制部门确定的单位领导职数和内设机构领导职数设置确定,其他承担管理任务的职员岗位设置,应保持合理的结构比例。 12、事业单位中的党群组织,除国家、我省和我市有具体政策规定外,原则上不单独设置职员岗位,其工作人员在本单位已聘用的人员范围内,按照各自章程或法律规定产生。
事业编会被开除吗?
全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定人调发[1992]18号颁布时间：1992-10-16发文单位：人事部第一条 为完善全民所有制事业单位（以下简称单位）的人事管理制度，保障单位用人自主权，优化人员结构，特制定本规定。第二条 辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利，是指因法定事由，经...
全额事业单位转参公最新规定
事业编制能否转公务员？答案是肯定的。公务员法明确规定，事业编制人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务，置换为公务员。调任分两种情况，一是处级以上领导调任，这种相对容易，大多数属于组织使用干部需要，只要组织研究讨论公示后，即可实现身份转换；另外一种是科级以上处级以下干部调任，...
国务院关于事业单位提前退休有关规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准...
事业编制的职工如何辞退
事业单位人员辞退过程：1、事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。2、当事人接到《辞退证明书》十五日之内，可向当地人才流动争议仲裁机构...
入编教师为什么要定三年合同
事业单位需与编制人员签订合同,且期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个...
事业单位服务期限最低3年,第三年可以报考公务员么?
满三年后再报考。单位规定任期三年，三年期满后，事业单位工作人员可以参加公务员考试。事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等，事业编制人员属于公职人员，但不是公务员。《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理...
我是事业工勤岗,能否转管理或专技岗?需要什么条件?
工勤岗位受编制的影响,一般情况下都不会纳入到管理岗的范围, 只能够按照对应的初级工、中级工、高级工、技师等次依次评定。 二、工勤人员的来源 近年来事 业工勤人员来源最多的是部队士兵转业, 从原来的可以直接通过民政局、人社局分配,到最后只能通过考核才能进入事业工勤岗位。当然也有通过其他 历史 方式遗留下来...
天台县凯保回答： 正确答案:B 解析:本题考察时政知识点.《事业单位人事管理条例》第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年.故本题答案选B.
薛瞿18989514071问： 事业单位停薪留职规定 - ？
天台县凯保回答： 一、公务员和参公管理人员停薪留职问题.根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职.二、事业单位工作人员停薪留职问题.1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位...
薛瞿18989514071问： 事业单位在编人员主要适用什么规定? ？
天台县凯保回答： 事业单位中人员有在编和非在编之分.在编人员即为所谓的拥有事业单位编 制的人员.这些人员在人事局的名单上,享受事业单位的政策,因此他们是不适 用 《劳动法》的.以上海市为例,从现在情况来看,主要由《上海市事业单位聘 用合同办法》及其解释、《上海市事业单位聘用合同争议处理办法》、《上海市事业 单位人事争议处理办法》等来规范.
薛瞿18989514071问： 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月? - ？
天台县凯保回答： 事业单位是需要遵守《劳动合同法》的内容,按照法律规定,三年以上的试用期不得超过6个月,约定12个月的试用期是违法的.《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以...
薛瞿18989514071问： 事业单位编制实施范围 - ？
天台县凯保回答： 事业单位编制实施范围如下:1、为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管...
薛瞿18989514071问： 人事部印发《关于规范事业单位人员聘用制的若干问题》的解释 ？
天台县凯保回答： 事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕 5号,以下简称《意见》)以后,各...
薛瞿18989514071问： 事业单位改革:老人老办法,新人新政策,中人逐步过渡.指什么? - ？
天台县凯保回答： 1、“老人老办法”:对改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变,并参加今后的待遇调整 2、“新人新政策”:对改革后参加工作的“新人”,将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和 3、“中人逐步过渡”:对改...
薛瞿18989514071问： 什么是事业单位编制有什么好处 - ？
天台县凯保回答： 事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员).二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位...
薛瞿18989514071问： 事业单位职工旷工怎样处理 - ？
天台县凯保回答： 你好:人保部2011年出台了《事业单位人事管理条例》,规定新进人员应公开招聘.《条例》第二十五条: 工作人员有下列情形之一的,事业单位可以解除聘用合同: (一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务,或者不能达到工作标准的; (二)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的;
