事业单位聘用管理条例
事业单位人事管理条例(全文)
第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用...
事业单位编外人员按什么条例管理
1、事业单位编外人员管理办法：一些地方或事业单位会制定专门的编外人员管理办法，明确编外人员的权益、工资待遇、工作岗位、评优考核等方面的管理规定。2、事业单位人事管理条例：国家和地方会制定事业单位人事管理条例，其中可能会涉及事业单位编外人员的录用、岗位安排、工资福利、绩效考核等方面的管理规定。3...
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,事业单位新聘用工作人员,应当...
【答案】：B、C、D 本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”故正确答案为BCD。
事业单位工作人员在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足多少年...
事业单位聘用合同期限一般不低于3年。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的合同。根据条例，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的...
根据《事业单位人事管理条例》,下列关于事业单位的用人制度,说法正确...
或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”根据上述规定，选项中的情况，事业单位可以即时解除聘用合同，无需预告。D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十九条规定：“自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。”故正确答案为BD。
事业单位管理条例第二十条规定重点考核什么内容?
事业单位管理条例第二十条规定重点考核工作绩效。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的。事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于多少年
法律依据：《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，...
事业单位劳动合同一般签几年
【法律依据】《事业单位人事管理条例》 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，...
聘用制和事业单位的编制问题
事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。 《事业单位人事管理条例》 第三章 公开招聘和竞聘上岗 第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理许可权由上级...
根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列关于事业单位工作人员的处分...
C项错误，《事业单位人事管理条例》第三十一条规定：“工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。”D项正确，《事业单位人事管理条例》第三十九条规定：“负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责...
定州市盐酸回答： 事业单位明起实行合同制 3000余万职工告别铁饭碗 事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破.我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施.省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单...
嵇郭19281128187问： 聘用制和事业单位的编制问题 - ？
定州市盐酸回答： 两个应该不是一回事.我最近也碰到类似问题,很烦.最关键是要有编制,问清楚是全额事业编,还是差额或者自收自支的;全额的最好,不需要交养老保险,退休后那退休工资,和在岗时差不多;差额或者自收自支的需要交养老保险,退休后...
嵇郭19281128187问： 事业单位人事管理条例有哪些规定呢? ？
定州市盐酸回答： 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例. 第二条 事业单位人事...
嵇郭19281128187问： 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘,亊业单位与工作人员需订立聘用合同.合同期限一般不低于:？
定州市盐酸回答： 正确答案:B 解析:本题考察时政知识点.《事业单位人事管理条例》第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年.故本题答案选B.
嵇郭19281128187问： 事业单位试用期为什么是12个月 - ？
定州市盐酸回答： 《事业单位人事管理条例》第13条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月.
嵇郭19281128187问： 如何贯彻落实事业单位人事管理条例 - ？
定州市盐酸回答： 《条例》对事业单位人事管理的规定是对近年人事制度改革成果的总结.其中,公开招聘、岗位管理、聘用管理、纪律处分、人事仲裁等制度已经在实践中得以实施,但进一步实施《条例》,仍需通过深化改革、完善制度来实现.首先,要加...
嵇郭19281128187问： 我通过公开招考考上事业单位却是非编制的聘用制,跟劳务派遣制有什么区别? - ？
定州市盐酸回答： 1、主体不同 事业单聘用制的主体是企业与劳动者,而正常的劳务派遣制员工的主体包括人事代理机构、企业与劳动者. 2、参照法律不同事业单位聘任制签订的是聘用合同,确立的是人事关系,即编制关系,待遇按照《事业单位管理条例》;...
嵇郭19281128187问： 什么情况下事业单位解除聘用合同 - ？
定州市盐酸回答： 《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定: 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同. 《事业单位人事管理条例》 第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同.
嵇郭19281128187问： 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月? - ？
定州市盐酸回答： 事业单位是需要遵守《劳动合同法》的内容,按照法律规定,三年以上的试用期不得超过6个月,约定12个月的试用期是违法的.《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以...
嵇郭19281128187问： 浙江事业单位招聘体检身高体重有标准吗? - ？
定州市盐酸回答： 您好这位考生,中公教育很高兴为您服务! 没有体检、体重、身高、的标准要求.采纳哦
