主管和组长的职位区别
工厂的生产管理职位
港资企业：等级顺序 拉长：管理一条拉，较辛苦。负责员工的工作监督，能够提高能力！一般要2年爬上 组长 组长：管理几个垃长。权利一般，负责任务安排与计划，一般要3年爬上主管 主管：负责一层、或一种产品的生产与调配工作。预计3年爬上高级主管。 高级主管：负责整个局域内产品的总体...
课长和组长哪个职位大
课长。根据D时代显示课长，就是一课之长，相当于主管，属于管理级别。课长也可理解为某某课题的带头人，是讨论研究某某课题负责人，具有一定的领导才略。而组长则是某某部门下面小组长，只负责本小组内部事务，属于兵头将尾，组长并不是管理级别，因此课长职位大。日资企业中一般具有一个独立行使和管理的...
组长和员工有什么区别
组长和普通员工的区别：组长既有普通员工的工作经历也有组长的工作经历，而普通员工只有普通员工的经历；组长的工资待遇更高些，但是对他的职位要求也更高；普通员工待遇低些，是基层、是一般员工要求；组长属于基层管理者，员工是基层员工。
一家工厂里有哪些职位
工厂的职位一般分为办公室和车间两部分。办公室职位为：老板、经理、会计、跟单、生管、采购、主管、 车间职位为：各个部门主管、组长。管理好一个工厂所需要的条件：计划管理。计划管理常被和计划经济联系在一起，这种偏见带来的直接后果是使管理处于无序状态。目标是计划管理的基点。所以计划管理也被认为...
一个企业里职位从大到小排列是怎么排的
1.董事局（也叫董事会）2.董事长3.总经理（也叫执行总监）4.经理5.主管（或主任）6.组长（或科长、拉长、车间主任）7.班长8.员工
车间主管可以降下面组长的职位薪水吗
只要下面的组长不称职，有很大的权力向公司领导建议撤换或降薪
日本公司里的系长、班长和组长有什么区别?哪个级别高点呢?
1. 在日本的公司体制中，系长、班长和组长是不同层级的职务，各自承担着不同的职责。2. 系长，通常负责一个系（section）的日常运作，是课长的直接下属。在某些情况下，系长可能直接向部长报告工作。系长在组织中的地位相对较高，是现场管理的直接负责人。3. 班长，在一些制造型企业中，班长通常负责一...
日本公司里的系长、班长和组长有什么区别?哪个级别高点呢?
要理清系长、班长和组长之间的区别，就需要把管理层一一进行说明，在管理职位称呼中，从高到低依次是：部长（部长），次长（次长），课长（课长），系长（系长），班长（班长）。部长：顾名思义，这里是一个部门的头。次长：在企业中式辅佐部长的职位，一个部门负责人的代理人，相当于副部长也是督导...
科文和组长哪个职位高
科文。科文级别指课长下一级的处于基层的管理人员。科文和组长相比，科文职位高。科文的职责：负责一条线的一部份，比如成品线，还是半成品线，要对人员关系调节，生产技术，工艺，工位了解较细，经常面对各种生产报表，对大型工厂，2小时就要做一次报告。
工厂一般有哪些职位?
工厂的职位通常分为办公室和生产车间两大类。在办公室中，常见的职位包括老板、经理、会计、跟单员、生产管理员、采购员和主管等。而在生产车间，则有各个部门的主管、组长等管理职位。管理一个工厂所需的关键条件包括：1. 计划管理：计划管理常常与计划经济联系在一起，但这种偏见导致的直接后果是管理...
淮南市金复回答： 在一般企业来说,主管为办公室人员. 例如一个维修技术类型的公司来说,各维修队伍的班长(组长)是主管(监督)的直接下属.就是主管的职位较大.
童奖18961417565问： 超市收银组长和收银主管的职权和职责上有什么区别和不同?？
淮南市金复回答：http://x.chenjingming.com/html/84/t-14184.html收银组长的职责 超市收银主管岗位职责 一、直属部门:客服部 二、直属上级:客服部经理 三、适用范围:各门店收银主管 四、岗位职责: 1、规范结帐流程的顺畅进行; 2、为顾客提供良好的服务...
童奖18961417565问： 超市收银组长和收银主管的职权和职责上有什么区别和不同? - ？
淮南市金复回答： 主管是指导、监督收银领班及收银员各个环节工作流程的规范!领班更多是对收银员的流程进行规范,监督检查,对突发事件的处理等!
童奖18961417565问： 车间主任 生产主管有区别吗? - ？
淮南市金复回答： 车间主任的主要职责是全面主持车间的工作,现场生产调度,对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力.主要职责:一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作,努力提高管理水平,提高...
童奖18961417565问： 组长在生产管理中的责任有那些 - ？
淮南市金复回答： 班组长职责 A:班组长的工作职责也就是岗位职责,是企业管理制度中重要的一部分.一个规范运作的企业,应当明确一个班组长所应负的职责,班组长在上岗前应当清楚自己的职责,以利于在工作中予以履行. (一)工作责任方面 全面负...
童奖18961417565问： 岗位说明书中如何才能明显突出同一部门组长与主管的区别 - ？
淮南市金复回答： 标签:绩效管理回答:11浏览:633提问时间:2012-08-21 15:13:51 如题,想要进行岗位梳理、提升岗位内容工作明确度,清晰个人工作思路,同时在一定程度上起到拉低个人title的目的(并不降低个人待遇以及工作职责) 所以就想在岗位说明中新增一个“组长岗位”进行替换,并且同时提高主管的待遇薪酬以及 职责范围,力图在岗位说明里面 着重体现主管的重要性和 组长的差异性. 不知道可以通过怎样的方式能够直观的 体现出来这一切. 共0条评论
童奖18961417565问： 员工,组长,主管,副经理,经理的依懒关系？
淮南市金复回答： 您好,根据您的问题:经理:负责整个公司的大事处理,如大型的合同签字等.副经理:负责审核那些大型合同和公司的基本管理,以及各个部门的申请需求, 这些经过他之后才会到总经理那里如果没有副经理 经理得忙成什么样子.主管:管...
童奖18961417565问： 仓库组长,主管,经理的职责是什么? - ？
淮南市金复回答： 一、仓库组长职责: 1、根据物流上市货品分配清单,负责货品准确、及时到店;根据各店配货需求,指导仓管员准备及时配发,确保日清日结. 2、每月参与并指导仓库所有员工对库存总数进行盘点,并应将盘点总数与统计合作,对仓库帐...
童奖18961417565问： 工作人员<领班>与<主管> 有什么不同 - ？
淮南市金复回答： 主管,就是这个工作范围的所有人及事,都归其管理,其下可能分成N个班组 领班,就是负责一个班的事务
童奖18961417565问： 副经理和主管是一级别吗 - ？
淮南市金复回答： 这是外企的一种职务,副经理高于主管.副经理—主管—组长.这样的排序.
