临时工可以说走就走吗
临时工说走就走造成损失该不该给工资
1. 如果临时工在没有合理理由的情况下突然离职，导致用人单位遭受损失，用人单位有权要求临时工赔偿。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第90条，劳动者如果违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。3. 《工资支付暂行规定》第16条规定，...
今天去厂里面试去做临时工,请问临时工是不是如果不做了随时可以走?工资...
临时工并不是像想象中那样，你说走就可以走的，因为这每个岗位来说，如果要是提前走的话，需要辞职报告找到顶替你的人才可以你看或者提前一个月递交辞职报告，即便是临时工也要遵守企业的规章制度，所以说并不是你说走就走，而且工资马上给你结发的。
做临时工走的时候扣工资合法吗?小时工犯错被开除还扣了1000块钱这合理...
那要看他犯的是什么错，有没有给单位造成损失，如果给单位造成的损失，那扣你1000块钱是合理的，如果没有造成什么损失，那开除还要扣钱是不合理的。
员工说走就走怎么处理,会发工资吗
法律分析：通常情况下，员工可以随时离开公司的情形主要有三种：首先，如果用人单位存在违法行为，如对员工实施暴力或威胁，强迫其工作，或者不按照合同约定支付工资，员工可以立即向用人单位提出解除劳动合同。其次，员工可以基于个人意愿，提前30天以书面形式通知用人单位解除合同。最后，员工可以向用人单位提出申...
我在本厂做临时工,试用期是15天,我做了40天了,现在我想当天辞职当天走...
没有劳动合同，说走就走，当月工资肯定扣除。已过试用期辞职应该提前一个月告知。
员工离职 是可以说走就走吗?
员工辞职 不能“说走就走”根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。如果职工属于非全日制用工，那么根据《劳动合同法》第71条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
事业单位临时工 提出辞职真的还要再做3个月吗?
你现在肯定是不想做了，那你现在就可以和领导提出，合同到期后不想来了，待31日合同终止后你就可以走了。另外，即便你继续做，也完全可以拒绝这个“老大”的要求。毕竟你是临时工，而且你的合同期很短，不牵扯到以后升职、加薪之类的问题，所以你也没必要在这方面有什么担忧，大不了随时走人就是 ...
是正式员工算是小时工吧,不想做了可以说走就走吗
比如保险转出什么的，另外也是为了让企业可以再找一个人接替你的职位，可以让工作有个交接。如果没有合同，也没有保险等相关约束，实际上你直接不来上班老板也不能怎么样你；但是从道义上讲，最好和用人单位打好招呼，交接好再走，好聚好散，这也是对自己负责。有用请采纳。
辞职说走就走工资怎么结算
一、辞职说走就走工资怎么结算1、辞职说走就走工资有以下两种情况：（1）劳动者未提前三十天辞职，虽违反了劳动法的相关规定，但如果劳动者的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；（2）如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条用人单位...
员工不提前辞职说走就走怎么处理
员工不提前辞职说走就走处理方法如下：1、员工辞职应该提前向公司提出申请，要不然工作交接会出问题；2、员工私自辞职，给公司造成损害的，公司可以要求赔偿。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间...
易县左旋回答： 即便是临时工没有劳动合同也不能说走就走的,也需要和用人单位打招呼,提前申请的.
柳虾18723911711问： 临时工辞职,不要工资,可以第二天就走吗 - ？
易县左旋回答： 可以,如果你没签合同,只要跟工作负责人说清楚情况,第二天就可以走了.
柳虾18723911711问： 我想去工厂里干一个月的临时工,我怕说我是临时工不招,我直接干的话干满一个月就走可以吗,有工资吗? - ？
易县左旋回答： 有的厂有,有的厂没有
柳虾18723911711问： 兼职可以随时走吗? - ？
易县左旋回答： part-time 前1日通知都可以,当然你需要问清楚几时会出到粮比你? 我好多fd 返左一星期都没有.都系part time. 都没有问题. 同他讲声就可以
柳虾18723911711问： 进厂做临时工,面试时厂里说最少做一月,要是做半月就想不做的话能让走吗? - ？
易县左旋回答： 你自己想走肯定是能走得掉的,但是工资肯定就没有了或者第一个月的临时工的工资扣着不给你逼你继续干下去,现在各个厂招人都不好招,所以都想要长期的那种..
柳虾18723911711问： 我在工厂里没签劳动合同,如果现在想走能不能马上辞职马上走?能拿得到工资么?？
易县左旋回答： 最好按照正常的辞职手续办理,没有合同约束,恐怕工厂会克扣你的薪水.
柳虾18723911711问： 单位做的临时工,这几天天天被刁难,我不想做了,但是是家里托关系进去的,我又不好说走就走 - ？
易县左旋回答： 判断自己的能力能否胜任该工作.(如果判断自己经过一段时间努力仍然不能胜任,那时可以考虑放弃) 不要和别人说你是托关系进来的,如果你的学历比别人高,千万不要提到这些,也不要说什么在学校就是混日子这种话,这样别人会嫉妒你又瞧不起你,每个单位都有小人. 工作上放低姿态,虚心向别人学习,别人没义务教你,嘴甜一点,手脚勤快一点,多帮帮别人,带点小零食大家分分,可以抽烟的话散散烟(但不要形成周期规律,也不要太刻意),给别人留下一个好印象,对改善你的处境有帮助 做到以上几点,经过一段时间,发现处境没有改善,或者发现在这里学不到什么东西,那你再和家里说,想换个地方.在这个地方就当锻炼自己的为人处世能力了. 如果关系很硬,这些当我没说.
柳虾18723911711问： 在厂里临时工签两个月,做10天想走,会批吗?容易辞工吗 - ？
易县左旋回答： 既然有合同,只要提前走,算是违约,厂有厂规,如果走,可能要不着钱.
柳虾18723911711问： 临时工当天辞工是否当天就可以走??工资又什么时候到账? - ？
易县左旋回答： 是的,工资就得看你当时是怎么跟老板说的,如是计时的,应该可以当天拿.
柳虾18723911711问： 临时工离职是否也要一个月前提出？
易县左旋回答： 不需要的,你不做了可以随时就走,相对来说,雇方没有活了,也是让你随时就走,这就是临时工
