临时工一般怎么发工资
临时工工伤期间的工资怎么算
法律分析：临时工工伤工资按原工资福利待遇计算，一般指的是平均工资。但需要注意，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
24小时待命的工资应该怎么给
1、标准工时内的8小时，按正常工资发放；2、标准工是8个小时以外的时间，如果不出勤，一般按照1.5倍工资，（如果工作量小，可以不给；计件类工作可直接按数量计算工资）；3、标准工是8个小时以外的时间，如果有可能出勤，出勤时按照2倍工资，不出勤的时间按照第二条；节假日工资翻倍，一般是2倍、3...
个人临时工自离时有没有工资发?
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...
临时工工伤赔偿怎么定性工资?
临时工工伤赔偿按照平时发放的工资来停工留薪。因为实际上我们国家对于工伤的认定是有非常明确的主要说明了，如果是在工作时间因为工作原因所导致的伤害的话，基本上是可以认定成为工伤的，然后就是由工伤保险对此进行一定的赔偿。 一、临时工工伤赔偿怎么定性工资?临时工工伤赔偿按照平时发放的工资来停工留...
建筑公司怎么给临时工工人发工资?
公司帐如果不方便做账，那就个人发呗。你个人给他们，然后公司账上算你加班费什么的，立两个名目不就行了嘛。
钟点工的工资应该怎么算?
工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。按劳动法规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。通知明确，职工月计薪天数21．75天，由（365天-104天）÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数；小时工资...
...这两种有何区别,工资结算一般都是日结还是月结!
临时工的意思就是不在编制内的工种，可以说是全职；而钟点工就是兼职类的，可以按小时计算，或者按你做的事情完成了就算，工资要看你们怎么谈的。
小时工的工资怎么做?可以时费用吗
是你的员工就入你的工资总额，如果是临时工的，可以到税务部门申请开具劳务发票并缴税后，可以直接在管理费用中列支。
劳务公司的临时工工资怎么入账
如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起, 如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入工资帐.如院内用工的,这份工资应计入保管费。二、临时工的相关规定 根据《劳动合同法》 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在...
建筑业临时工工资要取得劳务发票才能入帐吗?
如果是公司临时请的临时工，发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包给他人的，一整笔付给包工头的，则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工，也是做成临时工工资表，税局专管员来看了，也是认可的。劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持...
西乡塘区鸡骨回答： 也是按月结算吧
关冯15528178247问： 请问临时工工资如何发放呢? ？
西乡塘区鸡骨回答： 国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发〔1994〕89号)文件第十九条规定:关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题,工资、...
关冯15528178247问： 临时工工资怎样计算 - ？
西乡塘区鸡骨回答： 【1】根据《劳动合同法》第10条 用人单位自用工之日起,一个月内和劳动者订立书面劳动合同.【2】单位不和用的工人签订劳动合同,是违法行为. 没有临时工和正式工之分,只有签劳动合同和不签劳动合同之分.【3】临时工的工资,也在劳动法保护范围之内,要按时开, 临时工要去和单位签订劳动合同. 要缴纳社会保险, 总之,所谓的临时工,和单位所有的用工,没什么两样.【3】单位如果不签劳动合同,不交社会保险,不按时发工资,不给加班费等等,都可以申请劳动争议仲裁.
关冯15528178247问： 临时工工资怎么算 - ？
西乡塘区鸡骨回答： 临时工工资一般是及时协商的,多数是计件工资,干多少工作发多少工资.技术性强的工作,工资一般比固定合同工高,好的修理工一般解决一个难题600到800元,很多情况是一天就可以做完.
关冯15528178247问： 我公司与另一公司签了劳务派遣合同,要派遣几名临时工(用十几天的那种),那这些临时工工资怎么发放 - ？
西乡塘区鸡骨回答： 建议直接将工资发给临时工.因为如果你将公司直接发给劳务派遣公司,当劳务派遣公司没有将工资发给临时工时,临时工可以将你们公司和劳务派遣公司一起告了,你方会承担支付工资的连带责任.
关冯15528178247问： 临时工工资怎样计提和发放 - ？
西乡塘区鸡骨回答： 现在劳动法规定是同工同酬 也就是说 在一起干同样的活 薪酬是一样的 但是厂里一般都不是那样发的 工会费就不用交了 你又没入工会
关冯15528178247问： 请问建筑业临时工的工资如何做??是按天发放的,还有的按工程面积发放 - ？
西乡塘区鸡骨回答： 临时工一般是按小时工资做,一般按阶段发放工资,比如完成某一阶段的工程量就把帐结掉.因为按天发放不现实,按面积结算有时候发工资时间太长会影响工人的正常生活.
关冯15528178247问： 你们临时工日结工资啥时候给? - ？
西乡塘区鸡骨回答： 临时工,也就是临时的工作;一般是月底给,在工作期间也可以预支;如果做不满一个月,随时都能把工资结清给你.
关冯15528178247问： 临时工是按天!还是按时发工资? - ？
西乡塘区鸡骨回答： 一般来说、应该是按小时付钱.临时工是最没有保障的群体.而且工作期限没有限制,所以应该按时.比较合理.做完了工作就走人.不用担心拖欠工资问题.
关冯15528178247问： 临时工在厂里发不发工资的,是不是像厂里一样发一个月工资 - ？
西乡塘区鸡骨回答： 临时工一般是直接给现金结账,有的临时工是挂劳务公司,由他们劳务派遣,哪工资会给劳务公司,劳务公司再依事前约定发工资给临时工
