中秋节不放假算不算违法
中秋节公司不放假违法吗
中秋节公司不放假属于违法行为。用人单位没有正当理由在法定假日不放假，国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。如果公司既然不按规定放假...
中秋节不休息违法吗
法律分析：中秋节不休息不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有...
中秋国庆不放假违法吗
所以，企业在中秋国庆期间不放假是违法的。
节假日不放假是否违法
1. 用人单位若在法定假日不放假且无正当理由，则违反了法律规定。2. 中国的法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节和国庆节。3. 在法定节假日期间，用人单位应按照劳动合同的约定支付工资。4. 若用人单位在法定节假日安排员工加班，则应支付员工不低于平时工资三倍的报酬。5. 用人...
中秋节不放假算不算违法
中秋节不放假这样的情况算违法，如果是学校的话，那么可以向教育部门进行反映，如果是公司没有按法定节假日放假，同时又不愿意支付三倍的工资补偿，那么可以向劳动部门进行反映。一般我国的法定节假日不管是学校还是用人单位都需要正常放假，如果因为公司需要而不得不加班，那么需要支付员工三倍的工资补偿，这...
公司中秋节不放假违法吗
法律分析：中秋节用人单位不放假严格上来说也是违法的,没有保障劳动者应享有的既得休息休假的权利,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。中秋节是国家规定法定节假日，国家相关法律规定在中秋当日放假1天。用人单位应该在法定节日期间安排劳动者休假，若法定休假日安排劳动者工作...
学校中秋节不放假怎么举报
法律分析：单纯法律角度说，中秋节不放假违反了国家关于节假日的规定的，可以向教育局举报，不算违法。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大...
中秋节不放假算不算违法
中秋节高中不放假不违法，但违规，学生可向教育部门反映。一、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；...
中秋节不放假违法吗
法定节日不放假是不违法的，但是不给三倍加班工资的话就属于违法的行为。中秋节属于法定节假日。一般单位会放假，但企业也可以安排加班。如果安排加班并支付规定的工资，一般不算犯法。若不放假，工资应当按三倍计算。中秋节是我国非常重要的一个传统节日，而依据我国相关法律的规定，中秋节是我国的法定假...
服务行业中秋节不放假违法吗
法律分析：服务行业中秋节不放假不违法，但如果没有给三倍加班工资，则会违法。因为中秋节是属于法定节假日，都会放假，若用人单位不放假，劳动者的工资应当按三倍计算，用人单位应支付劳动者不低于工资的百分之三百的薪水报酬，否则劳动者可以向劳动行政部门投诉以维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》...
盐边县倍能回答： 国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的.如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬.【法律依据】《劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日.
枝视17888702659问： 我们学校中秋不放假,是不是违法行为啊 - ？
盐边县倍能回答： 严格意义上讲,这是一种违法行为.我国《宪法》规定,公民休息的权利受到保护.但是考虑到中国教育的特殊情况、学校学生的密切关系、社会的法制环境等因素,建议不要把“补课”问题上升为法律问题.毕竟,法律是一种手段,在采取它之前要想好:你预期的结果可能发生吗?
枝视17888702659问： 中秋不放假 犯法吗 - ？
盐边县倍能回答： 如果企业给三倍工资就不犯法.希望能够帮到你!
枝视17888702659问： 中秋不放假犯法吗?？
盐边县倍能回答： 当然犯法了
枝视17888702659问： 中秋节公司不放三天假算不算违规 - ？
盐边县倍能回答： 正常,找好下家,然后跟公司交涉.谈判破解就撤
枝视17888702659问： 中秋节军训不放假违法吗 - ？
盐边县倍能回答： 属于违规行为,可向教育局举报,依据是教育部出台的《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定,严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课.
枝视17888702659问： 中秋节不放假学校算不算违法? - ？
盐边县倍能回答： 当然算了,中秋可是法定节日啊!你可以向当地教育局反映.
枝视17888702659问： 我学校中秋节不放假,是不是违反法律? - ？
盐边县倍能回答： 是的,违反相关的休息规定.你可以打电话给媒体,让其曝光该学校.
枝视17888702659问： 中秋节不放假违法吗?？
盐边县倍能回答： 绝对违法啊!法定节日的,不能乱改.我也是初三,周6.7和周一都放假,不过作业巨多啊!我们这儿的高三都放.
枝视17888702659问： 法定假日不放假犯法吗? - ？
盐边县倍能回答： 1、法定节假日不放假,不算加班是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
