中国电信正式员工招聘

作者&投稿:邰佳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

中国电信,移动,联通营业厅如何招聘营业员,什么条件
参加中国电信、移动、联通的校园招聘,具体条件每年可能有小许变化,要以当次招聘公告信息为准!他们有分正式工和派遣制,派遣制要求稍低,高中或者大专学历即可,正式工要求高点,大部分省份要求本科。参加校园招聘一般都是正式员工。以浙江招聘营业员公告为例:一、招聘条件 1、政治思想素质好,身体健康,...

中国电信(校招正式工)的工资待遇真的这么差吗?
2023年6月14日,电信行业的新鲜人热议着薪酬话题,关于中国电信校招正式工的工资待遇,是否真的如传言般不尽如人意?我们来一探究竟。最近,薪酬调整让一些人心生变化。取消通讯和话补后,一位内部员工透露,年收入减少了约2万。然而,对于今年的收入预期,2023年4月19日更新的数据显示,新晋员工预计年...

怎么进中国电信中国移动等工作,进去这些地方工作是不是很难?
4. 中国电信的正式员工通常享有事业编制的待遇,包括国家规定的工资和福利。正式员工与公司签订长期劳动合同,而非正式员工(如合同工)则往往没有固定的岗位,享受的福利也相对较少。5. 电信公司在学校招聘时相对容易,可以通过与学校的合作进行宣传,吸引大量学生应聘。由于通讯行业的吸引力,很多人愿意...

中国电信入编制有多难
1、合同工根本无岗位可言正式工的福利要比合同,电信在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。2、中国电信正式工难。中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。

中国电信正式工难进吗(三大运营商招聘专业要求)
计算机应用,他们的合同,工作经验什么的。电信的职位有很多,C三类,怎样才能成为正式员工,。研究生更好在校期间成绩优秀,待遇就是天壤之别了正式工一般都是通过社会招聘的,外在条件等,运营商的员工编制。都是正式工,具体岗位专业要求详见岗位招聘信息。比如说中国移动,顶多就是合同工。被录取后,...

请问中国电信秋招云南昆明分公司招聘什么职位?多少人呀?
2021中国电信秋招云南昆明分公司招聘125人公告 营销类(中国电信昆明分公司及省公司本部)职位描述 招聘岗位 营销类 拟招聘人数 37 用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司 学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历,必须取得毕业证、学位证...

2021中国电信山东公司有校园招聘吗?招考条件是什么?
1. 招聘对象:本次招聘活动主要针对2021届国内外普通高等院校的本科生、硕士生及博士生。同时,2020届毕业生若尚未就业,也可参与投递,具体岗位资格要求以各分子公司公布为准。2. 招聘岗位:中国电信集团有限公司及其所属分子公司提供的岗位主要分为八大类别,包括市场、销售与服务、产品、企业信息化、...

中国电信江苏公司最近有招聘吗?
(一)中国电信正式人员编制 应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订3年的劳动合同。(二)有市场竞争力的薪酬 1.应届毕业生入职后,见习期内将享受固定的薪酬待遇。2.见习期满后首次确定岗位类别,根据工作地区、岗位价值、工作业绩,年收入4万到9万。3.除享有国家规定的"五险一金"外,还可享受...

中国电信、移动、联通营业厅如何招聘营业员,什么条件?
大专及以上学历,有一定的沟通能力,口才要好。先去当地报名,等电话通知,再面试,笔试,最后录用培训。最主要是能力问题。

中国电信,在重点大学里招聘的,是正式员工吗?
90%的可能性是合同工。在这样的单位。一半以上是合同工。你这么轻易就得到面试机会,我更断定你是合同工。通常这样的单位招聘正式员工!首先是要参加统一考试.通过笔试进入面试的人最多不超过1%。(我记得网通在北方的一个地级市招聘正式工,要5个人,有2500多人报名!!!)。之后再进行面试,又淘汰...

井缪15563396544问: 中国电信,在重点大学里招聘的,是正式员工吗? -
抚远县百科回答: 算的.偶老公就是中国电信的(广东这边),曾经负责过到全国各地大学招聘新人.虽然现在中国电信所有员工也都是定期签合同的,但正式招进来的人一般没有重大过错是不会炒你的,除非自动离职.

井缪15563396544问: 中国电信招聘想成为正式员工容易吗 -
抚远县百科回答: 中国电信招聘想成为正式员工有一定难度,主要有以下两种途径:- 应届生校园招聘:这是成为中国电信正式员工最简单的方式,只需要适当的简历、通过一连串笔试面试后即可加入中国电信成为正式员工.- 外包员工转正:难度非常大,需要连续做出比较出色的业绩,且年度考核也需要取得优异评价,同时还得当年有转正指标才有机会,即使转正了,岗位等级一般也不会高于新进大学生.总的来说,中国电信正式员工比较难进,应届生校园招聘是属于比较容易的方式.

井缪15563396544问: 我通过了电信招聘,这次招聘是正式员工.我是2017届毕业的,目前三方协议还没签,我要不要签呀,谢谢 -
抚远县百科回答: 电信是大型国企,并且整体待遇都是不错的,是不错的就业选择.当然,如果您还有其他更好的工作可以选择,也可以在考虑一下.

井缪15563396544问: 在中国电信上班需要什么! -
抚远县百科回答: 中国电信招人是统一考试的..你留意这方面的消息就行..当然了.也有靠关系的.. 我想你要去问电信公司的人事部才知道了..等他们招人的时候直接去问招不招技术部的就行了..

井缪15563396544问: 校招进的电信是带编制的正式工,还是合同的正式工 -
抚远县百科回答: 在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险.电信属于国有企业.在政府部门,合同工没有...

井缪15563396544问: 电信什么时候招聘人 -
抚远县百科回答: 一般运营商的用工都分为两类:一类就是合同制员工,也就是正式工,另一类是派遣制员工,也就是聘用工. 1、正式工每年招聘的数量极少,最近几年一般保持企业人员零增长,所以估计你走着条路比较难,但也不是没希望,只是比较难. 2、派遣证员工主要是利用第三方人力资源派遣公司发布招聘启示和签订用工合同,然后把人派到运营商上班,劳动关系不在运营商.大部分运营商的客户服务中心、营业厅或呼叫中心的话务员和营业员都是这种形式.一般每隔一个季度就会集中招人,所以你要留意各种报纸和网站的招聘信息.

井缪15563396544问: 中国电信招聘 -
抚远县百科回答: 第三方签订合同,那就是合同工,并非电信内部员工.电信员工转正的几率少之又少,有的甚至一年一两个名额,你一个硕士毕业生,有些“苦”是没有必要去吃的. 电信的营业员,一个月工资最多也是底薪XX元,加上提成(看你个人的销售能力) 例:底薪800+提成,一个月任务20个号码,未完成从底薪往回扣,少则几百,多则两千多.·· 你自己掂量吧,~

井缪15563396544问: 中国电信招聘大概是在什么时候 -
抚远县百科回答: 中国电信校园招聘一般是在下半年11月左右进行招聘公告发布,上岗一般都是在7月份应届生毕业之后上岗. 中国电信校园招聘全国统一进行招聘,笔试大部分省份以行政职业能力测试为主!

井缪15563396544问: 关于中国电信营业厅营业员 -
抚远县百科回答: 意思就是中国电信现在需要人,但是他们不招人,他们需要的员工全部是由劳务公司招聘.届时,你和劳务公司签合同,属于劳务公司的人,再由劳务公司派谴到中国电信,属于派谴制员工. 从目前制度来看,派谴制员工基本上没有转正的可能,虽然在内部规定上会有特别优秀员工可以考虑转正字样等等,但这只是文字,怕是千分之一的可能性也没有的.除非你来个超级见义勇为受市领导接见或捐献骨髓给台湾同胞之类. 待遇基本就是你所在城市普通营业员的收入水平,可能再提高个百分之二十吧.

井缪15563396544问: 进入中国移动电信正式工作,要什么要求? -
抚远县百科回答: 中国的3大运营商有两种大的岗位分类:一、销售和后勤类的. 这类岗位待遇比较低,以后的发展也不是很好,要是想让公司帮交各种保险的话,还是可以选择的.二、工程技术类 这类的岗位待遇很高,而且奖金也很丰厚,但是要进入这样的岗位条件还是比较高的. 进入这样的岗位有两种途径:1、高校招聘 2、工作技术很好,可以跳槽去.


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