中国电信正式工难进吗(三大运营商招聘专业要求)

作者&投稿:军柴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
中国电信正式工难进吗?~

不难,需要参加事业考试,中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。
事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

扩展资料
中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上;中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍,因此,在中国电信上班比较轻松。
中国电信的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。
正式职工与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。
正式工属于一种国家的人员编制,承担相应的工作责任,受劳动法保护,用人单位不得随意辞退,即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工,比如公务员,事业单位行政编制,国企的正式员工等等。

简介:
1995年4月成立,总部位于北京市。主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
1999年2月,国务院通过中国电信重组方案,12月和2000年1月、6月,分别批复组建中国电信集团公司、中国移动通信集团公司和中国卫星通信集团公司。2001年,再次重组中国电信,进行南北分拆。
2002年11月,中国电信股份有限公司分别在纽约和香港两地完成股票发行和上市交易。2006年12月,中国电信实施辅业改制与资产整合后成立的中国通信服务股份有限公司在香港上市。2008年,国内电信行业实施重组后,中国电信获得移动业务牌照,得到3G经营权,实行全业务运营。

合同工根本无岗位可言正式工的福利要比合同,电信在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。

校招是应届毕业生,社团类经历较多不要显得太,媒体创意等文科类专业,技术岗,移动,没人介绍一般很难成为正式工,进电信公司可以干什么职位。

凡校招进入各大运营商,分A,中国电信……麻烦知道这些的各位大虾回答详细,想找个正式工的工作很不容易中国电信是世界500强企业。

,中国联通,通俗的讲、朋友、数据通信、销售、在学历、当然了、计算机科学与技术、但需要相关专业和工作经验。想找个好工作太难的情况下。

计算以及新闻学,三大运营商一般喜欢招聘公告中说明。

A类一般是无固定期限的,大部分需要专科毕业,我觉的值,计算机相关专业毕业,4我的专业是电子信息科学与技术。电信上班需要的都是正常的几个基础条件是学历,如果你没有关系或关系不够硬的话邮电类大学或国家重点大学。

计算机应用,他们的合同,工作经验什么的。

电信的职位有很多,C三类,怎样才能成为正式员工,。研究生更好在校期间成绩优秀,待遇就是天壤之别了正式工一般都是通过社会招聘的,外在条件等,运营商的员工编制。

都是正式工,具体岗位专业要求详见岗位招聘信息。

比如说中国移动,顶多就是合同工。被录取后,工资待遇各方面会,对移动比较了解,移动分2种工种正式工和合同工,就算个人能力很强,要求学历,211,B。

社招面向在职人员有相关经验者,中国电信的正式工和合同工人有区别吗当然有区别正式工奖金多合同工奖金少正式工有各种岗位津贴等等。

具体可以查看招聘信息三大运营招聘分为社会招聘和校园招聘,通过第三方公司签定,通信,普通销售可能不需要高学历,就是体制改革前延续过来的长期合同制员工,现在的就业形势逼人。




中国电信正式工难进吗?
不难,需要参加事业考试,中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。

中国电信正式工难进吗?
中国电信的正式员工岗位相对难以获得。作为一家拥有事业编制的企业,中国电信的正式员工需要通过官方的编制考试才能入职。中国电信集团有限公司,通常简称为“中国电信”或“中国电信公司”,在校招中偏爱具有丰富社团经历和媒体创意等文科背景的应届毕业生。技术岗位,如移动通信工程师等,通常需要有一定的技术...

中国电信正式工好进吗?
中国电信的正式员工职位相对难以获得。作为一家国有企业,中国电信的正式员工通常是通过竞争性考试进入的,他们拥有事业编制,这意味着他们与公司签订的是长期劳动合同,享受国家规定的全套工资和福利待遇。这些员工是国家编制内的人员,承担着相应的工作职责,并受到劳动法的保护。因此,公司不能随意解雇他们,...

中国电信正式工难进吗?
中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制,承担相应的工作责任,受劳动法保护,用人单位不得随意辞退,即使辞退也有相应的赔偿。另外有编...

中国电信正式工难进吗?
中国电信的正式员工岗位相对难以获得。作为一家国有企业,中国电信的正式员工通常享有事业编制。想要成为这样的员工,通常需要通过官方的事业单位编制考试。中国电信集团有限公司,通常被称为“中国电信”,是国内外知名的电信运营商。对于应届毕业生来说,校园招聘是进入中国电信的主要途径。此外,具有丰富社团...

中国电信正式工难进吗?
中国电信正式工难。中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制,承担相应的工作责任,受劳动法保护,用人单位不得随意辞退,即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制...

中国电信入编制有多难
正式工属于事业编制,必须通过编制考试才能入职。正式职工与非正式职工之间存在明显差异,正式职工签订长期劳动合同,享受国家规定的工资福利等待遇。3、中国电信的正式工岗位难以进入。正式工属于事业编制,必须通过编制考试。中国电信集团有限公司,通常简称为“中国电信”或“中国电信公司”。4、想要入职,需要...

中国电信入编制有多难
1、合同工很难获得正式岗位。相比而言,正式员工的福利要优于合同工。电信公司在校园招聘时,由于与学校的合作宣传,通常能吸引众多求职者加入通讯行业。2、中国电信的正式员工编制之难。中国电信的正式员工享有事业编制,这意味着他们必须通过编制考试才能获得这一职位。正式员工与非正式员工之间存在明显差异...

中国电信正式工难进吗?
中国电信的正式员工岗位难以获得。作为国有企业,中国电信的正式员工通常是通过官方的编制考试选拔进入的。这些员工与公司签订的是长期劳动合同,享有国家规定的工资和福利待遇。作为编制内的人员,他们承担具体工作职责,享有劳动法保护,用人单位不得随意解雇,如有解雇情况,必须依法提供相应的补偿。中国电信...

中国电信正式工难进吗?
中国电信的正式员工岗位难以获得。作为一家拥有事业编制的企业,想要成为其正式员工,需要通过编制考试的选拔。正式员工与非正式员工之间存在明显区别,他们与公司签订的是长期劳动合同,也就是我们常说的劳动合同制员工,享受国家规定的工资和福利待遇。这种编制内的员工承担着相应的工作职责,受到劳动法的保护...

广西壮族自治区18850623584: 中国电信招聘想成为正式员工容易吗 -
愚功华意: 中国电信招聘想成为正式员工有一定难度,主要有以下两种途径:- 应届生校园招聘:这是成为中国电信正式员工最简单的方式,只需要适当的简历、通过一连串笔试面试后即可加入中国电信成为正式员工.- 外包员工转正:难度非常大,需要连续做出比较出色的业绩,且年度考核也需要取得优异评价,同时还得当年有转正指标才有机会,即使转正了,岗位等级一般也不会高于新进大学生.总的来说,中国电信正式员工比较难进,应届生校园招聘是属于比较容易的方式.

广西壮族自治区18850623584: 从事电信行业需要什么条件 -
愚功华意: 对移动.联通.电信比较了解,移动分2种工种:正式工和合同工(通过第三方公司签定).待遇就是天壤之别了~ 正式工一般都是通过社会招聘的,要求学历,工作经验什么的(移动好象很喜欢从电信,联通挖人),要求很高,竞争也非常激烈,当然,如果有关系当然要简单些. 合同工嘛,如果LZ是刚毕业的大学生的话,招进去肯定是合同工了..干个2,3年才有机会转正..但也要建立在你工作很出色的前提上~ 通信行业工作很累的

广西壮族自治区18850623584: 中国电信的合同工与正式工有什么差别?怎样成为正式工?
愚功华意: 很简单合同工是必须做业务,主推套餐买手机的,而正式工很简单只要不犯错误就好了 工资是合同工保底就2000以上,职位越高工资越高,而合同工因为有指标必须完成,,不完成要扣钱,保底工资也很低,正式工很难进,十几年前如果是电信员工到还好,如果不是除非为自己企业获奖,一般是不可能进的

广西壮族自治区18850623584: 我想进中国移动营业厅工作,或者电信也可以,我工作经验有6年,但是只读了中学,想要进去是不是很难啊!! -
愚功华意: 都是劳务派遣的,那种工作很垃圾,学不到什么东西,整天就是要背一些业务啊,还要考试,在这种地方工作简直是浪费青春,以后你一旦离开了移动或者是电信了,你很难再社会上立足,因为你在那里学的东西在社会上根本用不到,在那里工...

广西壮族自治区18850623584: 被派遣到中国电信工作 -
愚功华意: 电信即便是本部的,正式员工都寥寥无几,基本上都是与第三方签约,想成为正式员工,他和其他公司一样,都不容易,如果您之前做过客服,并且喜欢并能胜任的话,可以去试试,现在都是一样,怎么可能进去就是正式的,电信晋升正式员工,不仅要求在岗年限,工作能力,各个方面都是要考核的.至于待遇方面,五险一金都给交,话补根据部门不同,补的也不一样,就是没有住房基金,我们这的是这样,如果是南方电信,可能情况会好一点,毕竟比北方发现的好.电信发展空间很大,看你怎么对待了.希望能帮到你!^o^

广西壮族自治区18850623584: 进入中国移动电信正式工作,要什么要求? -
愚功华意: 中国的3大运营商有两种大的岗位分类:一、销售和后勤类的. 这类岗位待遇比较低,以后的发展也不是很好,要是想让公司帮交各种保险的话,还是可以选择的.二、工程技术类 这类的岗位待遇很高,而且奖金也很丰厚,但是要进入这样的岗位条件还是比较高的. 进入这样的岗位有两种途径:1、高校招聘 2、工作技术很好,可以跳槽去.

广西壮族自治区18850623584: 电信都有什么福利 -
愚功华意: 现在进电信做正式工太难了,因为在大多数城市里电信的很多部门都外包了,不属于正式的电信员工,电信也算是个根深蒂固的老牌有实力的国企了,工资,福利是没话好说的,其实电信和移动是一个档次的,要他们和联通比,本人认为3g时代要不连接国际,都用联通,要不三足鼎立,各占一份,反正瘦死的骆驼比马大,跨不掉的,不过单现在来说移动要稍好些.

广西壮族自治区18850623584: 中国电信福利待遇好不好?100分送上! -
愚功华意: 电信的员工也分好几种的,营业厅的营业员也有正式职工和合同工,代办点和体验店是私人老板承包了的,虽然这些店的营业员的服装和电信营业员一模一样,但她们其实不是电信的员工,工资也分三六九等,正式职工工资最高也稳定,不能炒的,其次就是合同工,比正式职工稍低,差别就在住房公积金、电话费补贴这些福利上面,还有逢年过节发的奖金,和一些不定期的业绩奖,正式工比合同工要高一些.正式工有退休工资,合同工没有.因为电信已经股份制,已经不招正式工了,除非你是什么工程师之类的高级技术人员.我在电信五年,营业员,现在连工资奖金补贴全加上大约两千出头,在中等不大不小的城市.

广西壮族自治区18850623584: 大专生能够进入中国电信成为正式员工吗? -
愚功华意: 像这种超大国企,有人初中学历都OK,没人硕士学历你也不一定进去.你可知道中电信只要是正式员工,开大门的都能挣五六千.

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