中国工作时间长没人管吗
每年有75万人因工作时间长死亡,你如何看待这个数据?
在9月17日，世界卫生组织和国际劳工组织发布的联合报告，引起了网友的注意，其中研究发现，每年有75万人因工作时间长死亡，就是每周工作时间超过55小时以上，谁也没有想到，竟然有这么多人因为过度劳累致死，可是在中国有很多公司都实行996，工作时长远远的超过了55个小时，有很多年轻人用生命去换取金钱。
严格执行八小时工作制,双休,社会会变得怎样?
现在我们的工作时间比较长，很多人都想严格的执行8小时的工作制度，还要严格的执行双休，如果真的这么做的话，我们的社会会变得怎么样呢？我认为首先我们的工作效率会提高，其次我们和孩子之间的关系应该会变得更好。我们通过努力不断地提高工作效率，有可能真的能够一天工作8个小时，接下来跟大家具体说明。
...都上了好几年了才发现这个问题,原来自己上班时间比别人长了...
我国的劳动法规定，我国实行劳动者每天工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。按照这个法律规定，劳动者每月的工作时间应该控制在176小时之内。然而，现实中，纵观很多的用人单位，劳动者每月的工作时间比法律规定超时的情况是非常普遍的。法律规定与现实情况存在的这种差距，如何解决？正是各地都政府劳动...
人们的工作时间为什么会越来越长?
没错,是越来越短,因为生产技术提高了,各种管理的小也提高了。所以,1967年的时候,美国还有几个议员曾经计划过,说等到几十年之后,就是大概我们这代人上班之后,可能每周只工作20小时,或者我们依然每周工作8小时,经济学家凯恩斯说我们这代人会因为无事工作而感到烦恼。但是事实证明,劳动时间越来越长。而且更奇怪的一...
国家有关于工人工作时间标准的规定吗?
第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。关于加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定：第...
996工作制违法吗?
我几年前在阿里做“码农”，几乎没有一天是不用加班的，996已经是最基础的情况。坦白讲，我不认同996，但是我认为做有意义的事和有成长的事超过996也未尝不可。我们之所以选择加班，无非是项目所需和时间紧任务重，像双十一大促这样的重要时间点，但996式的加班常态化并不可取。加班的程序员 工时长不...
为什么中国人有午休的习惯外国人没有?
2. 工作学习时长：中国的学生和上班族通常有着较长的在校或工作时长。午休可以作为一种短暂的能量补给，帮助人们恢复体力，应对下午的学习或工作。3. 文化差异：与西方国家相比，工作时间安排上的差异导致了生活习惯的不同。在中国，普遍的工作时间可能从早上开始直到傍晚，而在许多西方国家，工作时间通常...
多国考虑实施的四天工作制,离我们有多远?
多国考虑实施四天工作制，离我们起码要有10年距离。有的人在找工作时就能感觉到连双休工作都很难找，更何况是一周只工作四天，这种工作是没有的，即使有，工资也比较低。年轻人生活压力大，除了要养老人之外，还要养小孩。有这样的公司，相信大部分人都不愿去。看到其他国家有4天制的政策，不免让...
...我们是早上七点上班,晚上七点下班,中午没有休息时间,
如果日常劳动时间这样安排 ，用人单位是违法行为 。劳动者可向当地劳动监察部门投诉。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第九十条 用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
制衣厂上班那么长时间不违反劳动法吗?
但是这种情况没有遭到处罚，主要有三个原因：一个是劳动者缺乏保护的意识，不知道自己的合法权益遭到了侵犯，甚至不知道劳动法关于工作时间的规定，而且这种加班，通常都给加班费，所以劳动者容易受到欺骗；二是工厂经营管理者的欺骗和阻挠，通常这些人都会想尽一切办法来欺骗劳动者，而且劳动者的工资里，加...
武山县薄芝回答： 可以举报,上班每日8小时,加班一般不超1小时,最长不超3小时.也就是说每天最多11个小时,加班的3个小时还应该给加班费.
喻竹17594538122问： 对与一个月工作量有348个小时以上劳动部门是如何规定的 - ？
武山县薄芝回答： 劳动法:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
喻竹17594538122问： 劳动时间长在哪个部门举报,zf管这事不? - ？
武山县薄芝回答： 应当到劳动监察部门投诉,投诉热线电话:12333
喻竹17594538122问： 餐饮业不签劳动法没人管吗?员工早上7点去上班,到晚上11点还没下班,他们又不是铁打的,相关部门没人管吗 - ？
武山县薄芝回答： 怎么说呢,餐饮这个行业本来都是工作时间比较长.工作时长远远大于八个小时,可是又能如何呢.一个愿打一个愿挨吧,应该这么说.当然,或许这话我说出来很是不讲究,可这是事实.不过现在大多数餐饮还都是签合同的,工作时间一般为不定时制.当然,如果你不服的话,可以去举报,前提是有部门会去处理这事才成.
喻竹17594538122问： 天天上班12小时违法吗? 若违法,该怎么处理? - ？
武山县薄芝回答： 违法,依法一天最多只能有11小时. 劳动监察部门(大队). 由他们罚款警告处理,不过你不要暴露自己,小心私人企业叫你走人.
喻竹17594538122问： 工厂不按劳动法规定给员工算工资,不签合同,上班时间很长,劳动局会管吗? - ？
武山县薄芝回答： 按照正常情况,只要你去劳动监察部门投诉,提供了相关资料,他们应该是会介入调查的.还可以去劳动仲裁部门提起劳动仲裁,不过这样的话你就很难再在单位立足.实在不行,还可以向网络和媒体曝光.
喻竹17594538122问： 工人工作时间长无节假日谁管？
武山县薄芝回答： 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;...这一规定最早见于劳动部颁发的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》 建议 您这种情况可以找当地的劳动仲裁部门解决
喻竹17594538122问： 在湖州织里这个地方好象不存在什么《劳动法》,工作时间长达14至16个小时,但也不知是没有人去投诉还是 - ？
武山县薄芝回答： 1、从个人角度来说,首先劳动法当然存在,只是很多人的法律意识还不够到位,有些人安于现状,有些人即使有一间也是随波逐流.此外就是明哲保身,多一事不如少一事. 2、从政府来说,劳动法在一定的压力之下是肯定会坚持和实施的,鉴于地方保护主义,有税利、经济发展趋势的则也就睁一眼闭一眼了. 3、从厂的利益来说,时间和效益挂钩,只要工人愿意、自愿,也是不会提及劳动法的.
喻竹17594538122问： 我感觉上班上久了 都没人管我了 这正常不正常?? - ？
武山县薄芝回答： 正常 时间越长 脸皮越厚
喻竹17594538122问： 我是做纺织业的,一个月天天上班,上12小时,一个星期夜班一个星期白班,这样的工作时间是不是超出了 - ？
武山县薄芝回答： 是超出了,可以劳动局问一下,不过纺织业本就是劳动密集行业,我以前是服装生产,差不多也是12小时,后来10小时,貌似12小时是违法的,时间太长会影响劳动者健康,可是有的地方管的不严,告也没用,建议网上查当地劳动局电话咨询一下,要不换个工作,不然身体累坏了赚的钱还不够看病呢…
