中国人寿收展基本法
作者&投稿：养宁 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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而且所有的底薪都是必须在你业绩通过考核的情况下才有的。虽然有的有底薪有的没底薪，但是就长远看来，各有各的好处，而且就目前来看，能够做大、做强、做的非常辉煌的其实是营销员。所以，好坏自己考虑。我是人寿的讲师，而且熟悉公司的基本法，以上的答案来自公司基本法。扩展阅读：【保险】怎么买，...
双辽市夏天回答： 国家和地区法律层面基本法(Basic Law),是在一个国家或地区拥有最高法律效力的法律.它的含义与宪法实际上相同,在港澳地区亦有人称基本法为该地区的小宪法.此外,德国宪法的正规称呼就是“基本法”. 国内保险公司基本法就是公...
进肯17246368082问： 中国人寿收展部有新基本法吗?？
双辽市夏天回答： 没有专门的收展基本法.只有统一的基本法
进肯17246368082问： 中国人寿收展部与银行保险哪个好做? - ？
双辽市夏天回答： 一、中国人寿收展部,是主要通过旧客户的拓展,新客户的保单.银行保险主要是按照银行的上下班时间,在柜台向需要投保保险的客户进行销售.二、一般来说,中国人寿收展部与银行保险,两者收入相对来说:1、收展部基本工资(低)+保单销售提成(高)2、银行保险基本工资(高)+保单销售提成(低)三、如果销售能力较强、有销售经验和很好的口才等等的,选择收展部好些,如果如果销售能力较弱的,选择银行保险好些.(个人观点仅供参考)
进肯17246368082问： 中国人寿区域收展员的性质、待遇和发展前景如何?？
双辽市夏天回答： 属于保险公司的代理人. 待遇一般情况下: 底薪+计件津贴+新单佣金.底薪一般为,见习收展员:300元,收展员:400元,收展主任:500元,高级收展主任:600元,组经理:700元.计件津贴是你每收一份续期的劳动所得,各地区不同约为6——10元/每件.新单佣金不必说,就是你作来新业务的提成. 发展前景不错,转正后即可获得大量的客户资源,只要用心不愁你每月挣不到钱.同时这个行业是发展趋势,将来保险必将会进入每一个家庭.好好干吧.
进肯17246368082问： 中国人寿收展部有没有新的基本法?会不会被取消? ？
双辽市夏天回答： 你收展的啊?基本法是大法,也只有大公司才有,保监会批准才行,国内也就四五家有,哪里会取消啊朋友.只会被修改,不会被取消
进肯17246368082问： 中国人寿基本法 - ？
双辽市夏天回答： 基本法就是考核业务员等职级的办法. 1Q=800元(新单佣金累计达到800) 在保险公司,业务员是没有工资的.所谓新人工资,是公司对新人展业扶持和奖励的办法.而且是在你有业绩的情况下. 分为:新人津贴 创业津贴 潜力新人奖
进肯17246368082问： 请问中国人寿收展部和营销部卖出一份保单拿的提成一样吗 - ？
双辽市夏天回答： 好像不一样,这要看当地收展部的基本法了,好像是当时发放80%,在年终的时候还有一个发放比例,年累计Q值达不到一定的,不一定能拿到剩下的20%,不过有的能多拿近10%,当然这属于绩优人员.
进肯17246368082问： 我想知道2010年的新的中国人寿的基本法,最主要的是收展部的.？
双辽市夏天回答： 没有被取消的说法,只是会有新的基本法,要求更高!
进肯17246368082问： 中国人寿的收展部是做什么的,面对的对象是哪些 - ？
双辽市夏天回答： 给你孤单 就是没有人服务的客户 销售员走掉了 你继续为他服务 续期收费 保全理赔什么的你来管 公司有活动了要他们过来参加 然后尽量让他们再买保险或者给你介绍客户 也是很辛苦的
进肯17246368082问： 中国人寿保险股份有限公司甘肃收展基本法 - ？
双辽市夏天回答： 如果确定要做寿险,建议是加入保险经纪公司,不是代理公司哦,经纪公司基本法比保险公司基本法更优,同时对个人来说,经纪公司是一个比保险公司更广阔的平台,大部分寿险公司的产品,计划都能看到,能销售.我是经纪人,祝你好运
