中国人寿做了几天收展员
中国人寿收展部好做吗,有哪些隐藏的套路
刚好本人在中国人寿收展部工作了一段时间，呆的时间也不长，但也知道一点 收展部是应营销部而言的，保险公司最开始只有营销部，所有的业务员都是营销部的。但后来有些业务员离职了，在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单，如果有些需要信息变更，增加受益人等保全服务要做的话，就没有业务员来为...
...的时候交了1000元押金 当时说不干就退了 干了几天
这么多押金，离职后应该退了
我也在中国人寿做不到一个月收展员其工号4个月还没有解掉,感觉是故意的...
中国人寿比较落后，系统考核一个人掉号需要半年时间，不是故意不让你掉号，你等着吧。
中国人寿收展部与营销部的区别
都享受中国人寿的养老金待遇 收展:一个星期上6天班,而且要打卡,不过有底薪(近乎没有责任的),还发客户资料 营销:没有时间上的要求,实习有责任底薪 选哪个要看你对时间的支配要求了
中国人寿收展部怎么样?这工作好做吗?
还可以，主要就是给客户打电话催收保费，然后再拓展业务，还是可以的，不需要自己去开拓客户，维护好人寿的老客户就好了
在中国人寿做收展员工资怎么样
我做过做过人寿的收展员。个人认为收展员与普通营销人员相比有如下优势：1、有所谓的底薪，保险公司称为津贴。2、公司分配的客户资料，这些客户资料就是公司的孤儿保单。基于以上两点，作为保险行业的新手，我觉得从收展员入手还是比较容易上手的。由于全国各地可能适用的基本法不同，开始的底薪不太一样...
我现在是在中国人寿中的新人是收展员是第一个月我要怎么做保单
收展员没业绩还是有底薪的，相对来说不高你们收展部的部门经理每天给你开的早会就是培训的一种~~~好好学习刚开始不求马上做单~~~心急吃不了热豆腐的，把自己的专业水平提高上去，到时就可以更好的为客户服务的至于收展部应该不存在主管吧？大家都是新人，你可以接见下你同事们是怎么做的先把公司...
在中国人寿做收展员工资怎么样
如果你能坚持每个月都开单，那么收入还是很可观的；但是如果你一旦坚持不住，每个月能拿到的只是底薪的30%~70%；连基本生活都不够。优点是：和营销部门跑市场唯一不同的是你有正当理由陌生拜访，对于客户来说可信度高一些，服务同时可以进行二次开发，当然要在客户还有购买能力的情况下。缺点是：因为你...
我是中国人寿收展的,6月份做了2000元短险,为何没有底薪
第四个月就要看你的业绩了，要做满22张意外险，那你的一个月的薪水就是800元，其余的看你的业绩，和业务员没有什么区别，如果3个月下来你没有卖出22张意外险，那么你的月基本工资就是600元。并且不给你交社保的，大家不要上当了，反正对于中国人寿来说，只要你是人，只要不是哑巴，他们就愿意...
中国人寿收展员好做吗现在,压力大不大,工资待遇怎么样?
中国人寿是寿险业压力最小的，但到哪个行业都得工作和付出
上思县曲安回答： 今天刚刚从中国人寿收展出来,我干了3个月,你们猜我拿了好多工资!哈哈!700多,有300多还是去闹得没得办法了,给我们发的,当初说的有底薪,有全勤,到发工资的时候说谁跟你说的,我去你的,从来没有遇到这样的公司,今天去辞职,需要9个人签我也就不说了,看到我们来了,估计找借口不签
纳韩18311399202问： 在中国人寿做收展员工资怎么样 - ？
上思县曲安回答： 我做过做过人寿的收展员. 个人认为收展员与普通营销人员相比有如下优势: 1、有所谓的底薪,保险公司称为津贴. 2、公司分配的客户资料,这些客户资料就是公司的孤儿保单. 基于以上两点,作为保险行业的新手,我觉得从收展员入手还是比较容易上手的. 由于全国各地可能适用的基本法不同,开始的底薪不太一样.我所在的城市开始3个月训练津贴为500元每月,转正后收展员职级为600元,然后收展主任800元,高级收展主任1200元,资深收展主任1500元. 收展员以上职级,最多可以拿到底薪的150%.
纳韩18311399202问： 在中国人寿做收展员,主管又让我往讲师方面发展,那我是有两份工资拿吗?还是白干? - ？
上思县曲安回答： 不是的,就有一份收展工资.学会讲师后,授课的话一节课有一节课的工资.不授课的话没有工资.我建议你学讲师.很轻松.在见.
纳韩18311399202问： 你好!中国人寿保险公司收展部主要是干什么工作的. - ？
上思县曲安回答： 保险公司收展员说白了就是保险业务员不干了,留下来的孤儿保单就由收展员来进行服务,保费续收,新保单签单等服务,这个职位一般来讲是有底薪的,新签单也会有提成,应该说是半业务半内勤的工作
纳韩18311399202问： 有谁现在过以前在中国人寿售后服务部做过收展员的工作的? - ？
上思县曲安回答： 不错,有底薪,考核要求也不高,时间自由,是自由职业者和兼职工作者都适合的工作,不过怎样也是营销,需要热情.
纳韩18311399202问： 我想问一下,你们是不是很讨厌销售保险的,下周一,我就去中国人寿做收展员了,,也不是完全,营销,销售 - ？
上思县曲安回答： 可能是保险行业的培训做得好,保险业务员都比较敬业、热情,上到国家机关、企业,下到个人,都多少会碰到向你推销保险的业务员,可能会给人不好的感受. 有技巧的销售还是比较受欢迎的. 希望能帮到你!
纳韩18311399202问： 关于中国人寿收展部内勤的待遇 - ？
上思县曲安回答： 我个人觉得看你如何给自己定位 如果你相信这条路走下去会有光明,那么暂时的吃苦是值得的.如果你只是想在待遇上改变,而你自己在能力方面又欠缺的话,那一味的纠结待遇,只会让自己迷失.这是个浮躁的社会.但掌握我们的还是自己.祝你好运.
纳韩18311399202问： 中国人寿保险收展部 售后服务人员是做什么的? - ？
上思县曲安回答： 主要是为一些孤儿保单客户提供保险服务,也就是一些销售人员离开公司后留下的业务.具体来说就是这些客户有什么保险需求就有收展人员去解决.比如保单变更、年金领取、理赔、复效等.
纳韩18311399202问： 这两天去中国人寿面试,岗位是收展部的售后服务.有没有做过这岗位或者正做着的或者同面试的人谈谈感想啊 - ？
上思县曲安回答： 这是收展部门的招聘信息,看来是.从根本上讲,是销售队伍的,和公司签订的应该是代理合同,不是劳动合同.理论上,收展队伍应该是有底薪的.必须匿名,怕查水表
纳韩18311399202问： 谁提供一些关于中国人寿收展的一些知识 - ？
上思县曲安回答： 我是中国人寿武汉市分公司区域收展部的一位主管,收展与营销部最大的区别在于,客户资源的分配.收展是有客户资源的.而营销没有.虽然跟公司都是拿的代理合同,但是收展是有底薪的.虽然底薪不多,但起码可以补贴工作中的绝大部分...
